Un agent polyvalent de propreté urbaine
Offre n° O077260622000351
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
555 Route de Boissise, Le Mée-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
22/07/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable voirie et au sein d’une équipe de 22 personnes, vos missions sont les suivantes
Missions / conditions d'exercice
• Ramassage des déchets à la pince + chariot (mission principale)
• Balayage des voies et espaces publics ; collecte des corbeilles à papiers et des points d’apports volontaires ; désherbage ; ramassage des feuilles ; déneigement et salage
• Participation à l’affichage ; à la distribution des journaux de la commune ; aux travaux de maintenance sur le domaine public ; au nettoyage et petit entretien des véhicules
• Aide ponctuelle aux autres services lors des manifestations (en heures supplémentaires)
Contraintes :
• Travail exclusivement en extérieur par tous les temps
• Port de charges, endurance physique
• Conduite de véhicule
• Balayage des voies et espaces publics ; collecte des corbeilles à papiers et des points d’apports volontaires ; désherbage ; ramassage des feuilles ; déneigement et salage
• Participation à l’affichage ; à la distribution des journaux de la commune ; aux travaux de maintenance sur le domaine public ; au nettoyage et petit entretien des véhicules
• Aide ponctuelle aux autres services lors des manifestations (en heures supplémentaires)
Contraintes :
• Travail exclusivement en extérieur par tous les temps
• Port de charges, endurance physique
• Conduite de véhicule
Profils recherchés
• Permis obligatoire
• Ponctualité
• Bon relationnel, sens du travail en équipe
• Respecter les règles de sécurité
• Sens du service public et des responsabilités
• Autonomie, discrétion, capacité d'adaptation
Informations complémentaires :
• Titulaire ou CDD de 3 mois renouvelable
• Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 07h/12h - 13h/16h + 1 à 2 dimanches par mois
• 5 semaines de congés par an + 1 journée libérée (imposée) toutes les 2 semaines
Avantages complémentaires
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€
• Participation employeur à la mutuelle (15 à 33€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
• CNAS* et comité d’entreprise*
• Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes) *
* Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence
• Ponctualité
• Bon relationnel, sens du travail en équipe
• Respecter les règles de sécurité
• Sens du service public et des responsabilités
• Autonomie, discrétion, capacité d'adaptation
Informations complémentaires :
• Titulaire ou CDD de 3 mois renouvelable
• Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 07h/12h - 13h/16h + 1 à 2 dimanches par mois
• 5 semaines de congés par an + 1 journée libérée (imposée) toutes les 2 semaines
Avantages complémentaires
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€
• Participation employeur à la mutuelle (15 à 33€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
• CNAS* et comité d’entreprise*
• Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes) *
* Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence
Contact et modalités de candidature
Contact
0164875500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.