Directeur enfance jeunesse et éducation
Offre n° O077260623000117
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie de Conches Sur Gondoire Place de l'Eglise, Conches-sur-Gondoire (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activités
techniques, spécifiques au métier :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
Pilotage et coordination de la restauration scolaire
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires
Établissement et mise en œuvre de partenariats
Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements
Animation et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements
Gestion des plannings de travaux des bâtiments scolaires
Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire
Gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures
transverses :
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Ingénierie et pilotage d'études
Management supérieur
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Pilotage et développement des ressources humaines
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Planification des besoins patrimoniaux
Organisation et animation des relations à la population
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
Veille et observation sectorielle
techniques, spécifiques au métier :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
Pilotage et coordination de la restauration scolaire
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires
Établissement et mise en œuvre de partenariats
Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements
Animation et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements
Gestion des plannings de travaux des bâtiments scolaires
Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire
Gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures
transverses :
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Ingénierie et pilotage d'études
Management supérieur
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Pilotage et développement des ressources humaines
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Planification des besoins patrimoniaux
Organisation et animation des relations à la population
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
Veille et observation sectorielle
Missions / conditions d'exercice
Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
Diversification de la demande des familles et des jeunes et prise en compte des évolutions et des besoins des usagers au regard des situations familiales
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Innovations pédagogiques et développement des territoires apprenants
Actualité relative aux enjeux de l'accueil de l'enfant (rythme scolaire, scolarisation des 2-3 ans, carte scolaire, refonte des périmètres scolaires, etc.)
Transferts de tout ou partie des compétences éducation aux EPCI
Développement de projets contractualisés et transverses (convention CNAF, COG, citoyenneté et responsabilisation, prévention et politique de la ville, développement durable, etc.) en lien avec les nouveaux projets de territoires (proximité et sectorisation, intercommunalité, développement rural, etc.)
Développement de la contractualisation des secteurs de l'éducation, de la gestion externalisée par délégation de service public
Accroissement de la demande interne et externe relative à l'évaluation des politiques publiques
Prise en compte des évolutions statutaires et réglementaires relatives aux métiers et qualification de la petite enfance, de la jeunesse et de l'animation
Réglementation de l'accueil des jeunes, des activités et de la protection de l'enfance (jeunesse et sports, Éducation nationale)
Consolidation du travail partenarial Éducation nationale/collectivités territoriales
Évolutions organisationnelles et managériales
Mutualisation et extension des locaux scolaires
Diversification de la demande des familles et des jeunes et prise en compte des évolutions et des besoins des usagers au regard des situations familiales
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Innovations pédagogiques et développement des territoires apprenants
Actualité relative aux enjeux de l'accueil de l'enfant (rythme scolaire, scolarisation des 2-3 ans, carte scolaire, refonte des périmètres scolaires, etc.)
Transferts de tout ou partie des compétences éducation aux EPCI
Développement de projets contractualisés et transverses (convention CNAF, COG, citoyenneté et responsabilisation, prévention et politique de la ville, développement durable, etc.) en lien avec les nouveaux projets de territoires (proximité et sectorisation, intercommunalité, développement rural, etc.)
Développement de la contractualisation des secteurs de l'éducation, de la gestion externalisée par délégation de service public
Accroissement de la demande interne et externe relative à l'évaluation des politiques publiques
Prise en compte des évolutions statutaires et réglementaires relatives aux métiers et qualification de la petite enfance, de la jeunesse et de l'animation
Réglementation de l'accueil des jeunes, des activités et de la protection de l'enfance (jeunesse et sports, Éducation nationale)
Consolidation du travail partenarial Éducation nationale/collectivités territoriales
Évolutions organisationnelles et managériales
Mutualisation et extension des locaux scolaires
Profils recherchés
Confirmé avec expérience.
-connaissances réglementaires
-sens du management, de la coordination et de l’évaluation
-coordination pluridisciplinaire
-maitrise des outils informatiques
-capacité à coordonner des projets
- sens de la sécurité suivi des ERP
-connaissances réglementaires
-sens du management, de la coordination et de l’évaluation
-coordination pluridisciplinaire
-maitrise des outils informatiques
-capacité à coordonner des projets
- sens de la sécurité suivi des ERP
Contact et modalités de candidature
Contact
01 64 12 20 27
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mr COMBES, Président du SIVOM
Par email uniquement auprès du Directeur général des services de la commune de Conches sur Gondoire :
Hugo ROCH - DGS
hugo.roch@conches-sur-gondoire.fr
Mairie de Conches Sur Gondoire Place de l'Eglise
77600 CONCHES SUR GONDOIRE
Mr COMBES, Président du SIVOM
Par email uniquement auprès du Directeur général des services de la commune de Conches sur Gondoire :
Hugo ROCH - DGS
hugo.roch@conches-sur-gondoire.fr
Mairie de Conches Sur Gondoire Place de l'Eglise
77600 CONCHES SUR GONDOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.