Adjoint du Patrimoine
Offre n° O077260625000027
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405, Provins (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque, vous avez en charge de mettre en oeuvre les
actions de relation avec les publics et de constitution et d’entretien des collections.
actions de relation avec les publics et de constitution et d’entretien des collections.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour
missions :
- Réalisation et suivi des animations jeunesse en collaboration avec l’équipe et les partenaires
locaux
- Participation aux activités en direction du scolaire (maternelles, élémentaires et collège)
- Enrichissement et valorisation des acquisitions jeunesse
- Participation à l’équipement et rangement des documents
- Accueil et renseignement du public : enfants (jusqu'à 14 ans), jeunes (14-18 ans) et adultes
(parents et professionnels de l'enfance et de la petite enfance)
- Collaboration à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires
missions :
- Réalisation et suivi des animations jeunesse en collaboration avec l’équipe et les partenaires
locaux
- Participation aux activités en direction du scolaire (maternelles, élémentaires et collège)
- Enrichissement et valorisation des acquisitions jeunesse
- Participation à l’équipement et rangement des documents
- Accueil et renseignement du public : enfants (jusqu'à 14 ans), jeunes (14-18 ans) et adultes
(parents et professionnels de l'enfance et de la petite enfance)
- Collaboration à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires
Profils recherchés
aptitude pour l’animation et goût affirmé pour la lecture. La connaissance de la littérature jeunesse
est appréciée.
- une expérience confirmée dans l’accueil des enfants et des jeunes
- Maîtrise des outils bureautiques et de veille professionnelle (outils d’acquisition comme Electre,
sites professionnels et institutionnels, blogs…) indispensable.
- une aptitude à l’organisation, l’autonomie
- une formation diplômante dans le domaine des métiers du livre (ABF, DUT métier du livre) est un plus
est appréciée.
- une expérience confirmée dans l’accueil des enfants et des jeunes
- Maîtrise des outils bureautiques et de veille professionnelle (outils d’acquisition comme Electre,
sites professionnels et institutionnels, blogs…) indispensable.
- une aptitude à l’organisation, l’autonomie
- une formation diplômante dans le domaine des métiers du livre (ABF, DUT métier du livre) est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0164603838
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.