Directeur(rice) adjoint ALSH
Offre n° O077260626001322
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue Benjamin Brunet, Nanteuil-lès-Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous participez activement à la gestion managériale, pédagogique, administrative et budgétaire de la structure. Vous veillez à la qualité de l’accueil et assurez la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux réunions.
- Peut être amené ponctuellement à préparer et animer certaines réunions d'équipe en concertation avec la direction.
- Mettre en application les décisions prises lors des réunions et veiller à la mise en application par les animateurs.
- Gérer administrativement en lien avec le directeur les sorties, commandes...
- Assurer le pointage des présences pour la facturation des familles.
- Récupérer les plannings d'animation afin d'établir le planning général soumis à validation de la direction.
- Assurer la direction des accueils en cas d'absence du directeur.
- Mettre en application la règlementation en vigueur et le Projet Pédagogique de la structure et veiller à sa bonne application par l'équipe.
- Assurer le lien entre l'équipe d'animation et la direction.
- Accompagner les équipes d'animation sur le terrain, former et intégrer les nouveaux arrivants.
- Gérer le stock de matériel en lien avec le directeur.
- Veiller au bon déroulement, à la bonne organisation et à l'animation du temps méridien.
- Participer à la mise en place du projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Peut être amené ponctuellement à préparer et animer certaines réunions d'équipe en concertation avec la direction.
- Mettre en application les décisions prises lors des réunions et veiller à la mise en application par les animateurs.
- Gérer administrativement en lien avec le directeur les sorties, commandes...
- Assurer le pointage des présences pour la facturation des familles.
- Récupérer les plannings d'animation afin d'établir le planning général soumis à validation de la direction.
- Assurer la direction des accueils en cas d'absence du directeur.
- Mettre en application la règlementation en vigueur et le Projet Pédagogique de la structure et veiller à sa bonne application par l'équipe.
- Assurer le lien entre l'équipe d'animation et la direction.
- Accompagner les équipes d'animation sur le terrain, former et intégrer les nouveaux arrivants.
- Gérer le stock de matériel en lien avec le directeur.
- Veiller au bon déroulement, à la bonne organisation et à l'animation du temps méridien.
- Participer à la mise en place du projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
- Participer aux choix éducatifs pédagogiques et organisationnels.
- Etre garant de la mise en œuvre sur le terrain.
- Echanger en permanence avec le directeur et le coordinateur.
- Réglementation des ACM.
Savoir être
- Autonome dans l'exercice de ses missions.
- Devoir de réserve, discrétion et neutralité.
- Garder la distance professionnelle nécessaire avec les familles.
- Sens de l'organisation.
- Sens du contact et de la communication.
- Sens du service public.
- Méthode et rigueur.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Diplôme
- BAFD
- Participer aux choix éducatifs pédagogiques et organisationnels.
- Etre garant de la mise en œuvre sur le terrain.
- Echanger en permanence avec le directeur et le coordinateur.
- Réglementation des ACM.
Savoir être
- Autonome dans l'exercice de ses missions.
- Devoir de réserve, discrétion et neutralité.
- Garder la distance professionnelle nécessaire avec les familles.
- Sens de l'organisation.
- Sens du contact et de la communication.
- Sens du service public.
- Méthode et rigueur.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Diplôme
- BAFD
Contact et modalités de candidature
Contact
0160230610
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Régis SARAZIN
14 rue Benjamin Brunet
77100 NANTEUIL LES MEAUX
M. Régis SARAZIN
14 rue Benjamin Brunet
77100 NANTEUIL LES MEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.