Chargé(e) de mission
Offre n° O077260630000284
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du General de Gaulle, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Commune de La Ferté-Gaucher, le chargé(e) de mission devra, sous l'autorité de Monsieur Le Maire, assurer la coordination de l'ensemble des services de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
L’agent recruté sur cet emploi sera chargé des fonctions suivantes :
- organisation et la coordination des services
- accompagnement des élus dans le suivi des dossiers communaux
- veille juridique et réglementaire
- suivi et la coordination des projets portés par la collectivité
- recherche, montage et suivi des demandes de subventions et autres financements.
- organisation et la coordination des services
- accompagnement des élus dans le suivi des dossiers communaux
- veille juridique et réglementaire
- suivi et la coordination des projets portés par la collectivité
- recherche, montage et suivi des demandes de subventions et autres financements.
Profils recherchés
• Compétences techniques :
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale.
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés.
- Maîtriser la rédaction administrative.
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Développer et entretenir un réseau professionnel.
- Etre organisé, rigoureux et méthodique.
- Etre efficace et réactif.
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner et animer.
- Sens de la décision et de l’autorité.
- Savoir arbitrer et régler les conflits.
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale.
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés.
- Maîtriser la rédaction administrative.
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Développer et entretenir un réseau professionnel.
- Etre organisé, rigoureux et méthodique.
- Etre efficace et réactif.
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner et animer.
- Sens de la décision et de l’autorité.
- Savoir arbitrer et régler les conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164758787
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Michel JOZON
1 Place du General de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
M. Michel JOZON
1 Place du General de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.