Directeur médical - Médecin départemental de PMI F/H

Offre n° O077260703002456
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue Saint Louis 77000 MELUN, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de la PMI et de la promotion de la santé, le directeur médical - médecin départemental participe à l'élaboration, à l'animation et à l'exécution des politiques publiques concernant la protection maternelle et infantile (volet pédiatrie, périnatalité et santé sexuelle). Dans ce cadre, le directeur médical : 
- Participe à la définition du projet global de santé publique départementale
- Pilote les orientations médicales stratégiques et les plans d'action de santé publique
- Organise les services de PMI2S en matière de prévention et santé sexuelle
- Conseille la direction et les élus sur les enjeux médicaux du secteur
- Évalue l'impact des politiques et programmes mis en oeuvre, représente l'institution et négocie avec les acteurs du territoire
- Réalise une veille stratégique réglementaire et prospective

Le médecin départemental contribue notamment aux réflexions sur les orientations stratégiques et pilote la déclinaison territoriale de la politique de PMI et de Santé Sexuelle (PMI2S). A ce titre, il assure des activités spécifiques telles que :
- La participation à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions inscrites dans les schémas et orientations départementaux (CDPPE, ...)
- L'autorité médicale sur l'ensemble des professionnels des services de PMI territorialisés et l'évaluation des médecins territoriaux
- La définition des orientations médicales pour l'organisation et le développement des consultations maternelles, infantiles et de santé sexuelle
- La supervision, en lien étroit avec le pharmacien départemental, du déploiement d'un circuit sécurisé de médicament sur les SPMI2S
- La participation à la politique d'accueil en stage des professionnels de santé et étudiants en médecine sur les SPMI2S des territoires
- L'apport d'expertise médicale au suivi de dossiers thématiques et de projets
- La participation ou l'animation des commissions et comité nécessitant une expertise médicale
- Le contrôle de l'organisation et la continuité du suivi médical des enfants confiés à l'aise sociale à l'enfance (ASE), en lien avec le médecin référent protection de l'enfance de la DPMIPS
- Le pilotage et l'animation de réseau partenarial public et privé concourant à la promotion de la santé maternelle et infantile
- La participation aux actions de santé exceptionnelles en lien avec une situation de crise sanitaire (exemple : campagne vaccinale...)
- La possibilité d'activités cliniques dans le cadre de consultations infantiles, prénatales et de santé sexuelle suivant son champ de compétence dans la limite de 20% d'un ETP dans son champ de compétence
- La définition des besoins en matériel médical et la validation des commandes de contraceptifs et vaccins, en lien avec le pharmacien départemental.

Titulaire d'un doctorat médecine générale. Spécialité/option : pédiatrie, gynécologie, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Permis B requis : déplacements à prévoir sur le Département
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit 
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS
- Véhicule à disposition
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Conseiller technique avéré en matière de politique médico-sociale, vous détenez les principes du travail collaboratif et savez animer une équipe, organiser, déléguer, arbitrer grâce à votre sens du relationnel et pédagogique. Vous disposez de solides compétences en management stratégique, techniques de pilotage et conduite de projet.
Doté d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte capacité d'analyse et de décision, vous savez fédérer les équipes et piloter des groupes de travail autour d'objectifs communs. 
Médecin diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre, vous justifiez d'une expérience similaire significative de par vos connaissances en matière de collectivités territoriales et de droit public. Vous maitrisez les enjeux de la santé publique, du cadre législatif et réglementaire du champ de la prévention et protection de l'enfance ? Alors, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous, rejoigniez le Département des possibles ! 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.