Chargé(e) de la commande publique
Offre n° O077260706001152
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Lieu de travail
8 rue des Carouges, Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des finances et de la commande publique, vous assurez la passation des marchés de la commune. A ce titre, vous êtes chargé de la conception des contrats publics, d’optimiser la commande publique et de gérer les achats transversaux.
Vous êtes également chargé(e) de mettre en œuvre les procédures de consultation de marchés publics dans le respect du code de la Commande Publique.
Vous êtes également chargé(e) de mettre en œuvre les procédures de consultation de marchés publics dans le respect du code de la Commande Publique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accompagnement des services dans la définition des besoins (contrôle des pièces techniques du DCE élaborées par les services opérationnels et prestataires extérieurs)
• Rédaction et sécurisation des pièces administratives et juridiques (DCE)
• Gestion de la procédure sur le profil acheteur (publicités, échanges électroniques, négociation, etc)
• Contrôle et validation des rapports d’analyse des offres
• Organisation et tenue des commissions (commission MAPA, CAO, etc)
• Gestion de la fin de la procédure (rédaction des lettres de rejet, décision, télétransmission des pièces de marchés au contrôle de légalité, notification, etc)
• Gestion de la phase post notification des marchés (enregistrement CIRIL, précontentieux et contentieux (avocats), exécution (sous-traitance, avenants, nantissements, pénalités, etc))
• Élaboration et suivi de la programmation annuelle des marchés publics
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord
• Aide à la sécurisation de certains actes administratifs (protocoles transactionnels, contrats, baux, etc)
Activités secondaires :
• Contribution à la mise en place de procédures
• Participation à la préparation budgétaire si besoin
• Accompagnement des services dans la définition des besoins (contrôle des pièces techniques du DCE élaborées par les services opérationnels et prestataires extérieurs)
• Rédaction et sécurisation des pièces administratives et juridiques (DCE)
• Gestion de la procédure sur le profil acheteur (publicités, échanges électroniques, négociation, etc)
• Contrôle et validation des rapports d’analyse des offres
• Organisation et tenue des commissions (commission MAPA, CAO, etc)
• Gestion de la fin de la procédure (rédaction des lettres de rejet, décision, télétransmission des pièces de marchés au contrôle de légalité, notification, etc)
• Gestion de la phase post notification des marchés (enregistrement CIRIL, précontentieux et contentieux (avocats), exécution (sous-traitance, avenants, nantissements, pénalités, etc))
• Élaboration et suivi de la programmation annuelle des marchés publics
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord
• Aide à la sécurisation de certains actes administratifs (protocoles transactionnels, contrats, baux, etc)
Activités secondaires :
• Contribution à la mise en place de procédures
• Participation à la préparation budgétaire si besoin
Profils recherchés
• Très bonne connaissance de la règlementation en matière de commande publique
• Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des outils de dématérialisation de la commande publique
• Rédaction juridique rigoureuse et sécurisation des actes
• Conduite complète d’une procédure de marché public
• Evaluation des risques juridiques
• Conseil aux services et pédagogie
• Capacité à travailler en transversalité
• Diplôme de l’enseignement supérieur : bac+2, bac+3 en droit
• Cadres d’emplois : catégorie B ou C – filière administrative
• Expérience souhaitée : 2 / 3 ans dans un service commande publique
Conditions d'exercice
• Travail en bureau, déplacements ponctuels (réunions externes, visites de sites)
• Télétravail
• Horaires réguliers avec amplitude adaptable selon les procédures en cours
• Disponibilité ponctuelle en fonction des procédures en cours
• Accès aux logiciels métiers (profil acheteur (AWS), logiciel de gestion financière (CIRIL Finances, …)
• Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des outils de dématérialisation de la commande publique
• Rédaction juridique rigoureuse et sécurisation des actes
• Conduite complète d’une procédure de marché public
• Evaluation des risques juridiques
• Conseil aux services et pédagogie
• Capacité à travailler en transversalité
• Diplôme de l’enseignement supérieur : bac+2, bac+3 en droit
• Cadres d’emplois : catégorie B ou C – filière administrative
• Expérience souhaitée : 2 / 3 ans dans un service commande publique
Conditions d'exercice
• Travail en bureau, déplacements ponctuels (réunions externes, visites de sites)
• Télétravail
• Horaires réguliers avec amplitude adaptable selon les procédures en cours
• Disponibilité ponctuelle en fonction des procédures en cours
• Accès aux logiciels métiers (profil acheteur (AWS), logiciel de gestion financière (CIRIL Finances, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164715100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr
Mme Le Maire
Nathalie BEAULNES-SERENI
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Mme Le Maire
Nathalie BEAULNES-SERENI
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.