Gestionnaire financier H-F
Offre n° O077260707000605
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 Avenue de Montmirail, La Ferté-sous-Jouarre (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
Un Gestionnaire financier H-F
Catégorie B ou C
Sous la responsabilité de la directrice financière, en relation constante avec les services de la collectivi-té, les fournisseurs et la Trésorerie
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
Un Gestionnaire financier H-F
Catégorie B ou C
Sous la responsabilité de la directrice financière, en relation constante avec les services de la collectivi-té, les fournisseurs et la Trésorerie
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Exécution financière et budgétaire :
o Validation et contrôle des bons de commande
o Liquidation et ordonnancement des dépenses et des recettes
o Suivi et exécution comptable des marchés publics
o Participation aux écritures de fin d’exercice (rattachement, report, amortissement…)
o Suivi de l’actif
o Elaboration de tableaux de bord
Conditions d’exercice :
o Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine
o Lieu d’affectation : 14 avenue de Montmirail – 77260 La Ferté sous Jouarre,
o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle
Spécificités du poste :
Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté d’Agglomération
o Validation et contrôle des bons de commande
o Liquidation et ordonnancement des dépenses et des recettes
o Suivi et exécution comptable des marchés publics
o Participation aux écritures de fin d’exercice (rattachement, report, amortissement…)
o Suivi de l’actif
o Elaboration de tableaux de bord
Conditions d’exercice :
o Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine
o Lieu d’affectation : 14 avenue de Montmirail – 77260 La Ferté sous Jouarre,
o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle
Spécificités du poste :
Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté d’Agglomération
Profils recherchés
Connaissances techniques :
o Maîtrise de l’instruction comptable M57 et M49
o Connaissance de la réglementation des marchés publics
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
o Aptitude en gestion administrative
o Organisation et rigueur
o Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus
Qualités requises :
o Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation
o Savoir gérer les priorités
o Être polyvalent et réactif
o Capacité à travailler seul, en équipe et avec sa hiérarchie
o Communication orale et écrite
o Sens du service public
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
o Maîtrise de l’instruction comptable M57 et M49
o Connaissance de la réglementation des marchés publics
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
o Aptitude en gestion administrative
o Organisation et rigueur
o Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus
Qualités requises :
o Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation
o Savoir gérer les priorités
o Être polyvalent et réactif
o Capacité à travailler seul, en équipe et avec sa hiérarchie
o Communication orale et écrite
o Sens du service public
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
01 64 75 38 90
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président, Ugo PEZZETTA
Communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle Hôtel de Ville
77120 COULOMMIERS
rh@coulommierspaysdebrie.fr
Monsieur le Président, Ugo PEZZETTA
Communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle Hôtel de Ville
77120 COULOMMIERS
rh@coulommierspaysdebrie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.