Chef de section atelier départemental
Offre n° O077260707001271
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
18 Rue du Laiton, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions :
- Assure la coordination des différents ateliers en vue de maintenir le parc de véhicules du SDIS 77 en bon état de fonctionnement et de conformité
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Assurer la formation de l’équipe
- Garantir des conditions de travail optimales pour l’équipe
- Organiser, prioriser, planifier, contrôler et optimiser la maintenance préventive et curative des véhicules du SDIS 77
- Assurer une veille technique, réglementaire et normative pour l’ensemble des activités de la section
- Assurer la gestion du patrimoine et de l’outillage des différents ateliers
- Assurer l’interface vis-à-vis des prestataires extérieurs agissants dans le cadre de la maintenance des véhicules
- Assurer l’application des règles de prévention au sein des ateliers en veillant notamment au bon ordre, à l’état de propreté et aux restrictions d’accès des personnels étrangères au service
- Assure la coordination des différents ateliers en vue de maintenir le parc de véhicules du SDIS 77 en bon état de fonctionnement et de conformité
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Assurer la formation de l’équipe
- Garantir des conditions de travail optimales pour l’équipe
- Organiser, prioriser, planifier, contrôler et optimiser la maintenance préventive et curative des véhicules du SDIS 77
- Assurer une veille technique, réglementaire et normative pour l’ensemble des activités de la section
- Assurer la gestion du patrimoine et de l’outillage des différents ateliers
- Assurer l’interface vis-à-vis des prestataires extérieurs agissants dans le cadre de la maintenance des véhicules
- Assurer l’application des règles de prévention au sein des ateliers en veillant notamment au bon ordre, à l’état de propreté et aux restrictions d’accès des personnels étrangères au service
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Animer et encadrer l'équipe
- Organiser, planifier, suivre et contrôler l'activité des agents
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner les équipes, expliquer les consignes
- Organiser des réunions d'équipe
- Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
- Prioriser ou hiérarchiser les activités
- Former et accompagner les agents
- Rendre compte des activités réalisées et des résultats obtenus
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Concevoir et mettre en œuvre le programme de maintenance préventif du parc de véhicules du SDIS
- Procéder à la maintenance curative du parc de véhicules du SDIS, par internalisation ou externalisation des opérations
- Participer au suivi des garanties du parc roulant
- Conseiller le chef de service dans le domaine de la mécanique, la maintenance et la technique au sens large
- Produire des indicateurs et des statistiques propres à l'activité de maintenance
- Assurer la gestion du budget d'investissement et de fonctionnement relatif à la section
- Procéder à la préparation des véhicules avant leur mise à la route (signalisation passive, active, radio, etc.)
- Assurer la transversalité avec les différentes sections du service matériels
- Organiser en lien avec le magasin la valorisation des pièces d’occasion
- Assurer la gestion de la sinistralité routière par des prestation internalisées et/ou externalisées
- Garantir des conditions de travail optimales pour les ateliers en matière d’accessibilité et d’outillage
- Veiller à la bonne gestion du parking de l’atelier
- Assurer la gestion des véhicules en pool au sein de la SDTI
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges et pièces des marchés publics en lien avec l’activité
- Participer à l’analyse des propositions techniques et financières des fournisseurs ans le cadre des réponses aux consultations
- Assurer une veille réglementaire et technologique
- Coordonner la mise en œuvre et l’exploitation du logiciel métier (ASTECH)
- Animer et encadrer l'équipe
- Organiser, planifier, suivre et contrôler l'activité des agents
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner les équipes, expliquer les consignes
- Organiser des réunions d'équipe
- Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
- Prioriser ou hiérarchiser les activités
- Former et accompagner les agents
- Rendre compte des activités réalisées et des résultats obtenus
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Concevoir et mettre en œuvre le programme de maintenance préventif du parc de véhicules du SDIS
- Procéder à la maintenance curative du parc de véhicules du SDIS, par internalisation ou externalisation des opérations
- Participer au suivi des garanties du parc roulant
- Conseiller le chef de service dans le domaine de la mécanique, la maintenance et la technique au sens large
- Produire des indicateurs et des statistiques propres à l'activité de maintenance
- Assurer la gestion du budget d'investissement et de fonctionnement relatif à la section
- Procéder à la préparation des véhicules avant leur mise à la route (signalisation passive, active, radio, etc.)
- Assurer la transversalité avec les différentes sections du service matériels
- Organiser en lien avec le magasin la valorisation des pièces d’occasion
- Assurer la gestion de la sinistralité routière par des prestation internalisées et/ou externalisées
- Garantir des conditions de travail optimales pour les ateliers en matière d’accessibilité et d’outillage
- Veiller à la bonne gestion du parking de l’atelier
- Assurer la gestion des véhicules en pool au sein de la SDTI
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges et pièces des marchés publics en lien avec l’activité
- Participer à l’analyse des propositions techniques et financières des fournisseurs ans le cadre des réponses aux consultations
- Assurer une veille réglementaire et technologique
- Coordonner la mise en œuvre et l’exploitation du logiciel métier (ASTECH)
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir / Savoir-faire
Maîtrise
- Méthodes de management et d'encadrement des équipes
- Méthodes d'information et de communication
- Environnement, structure et organisation du SDIS 77
- Techniques d'animation et de résolutions de conflits
- Techniques et outils de gestion d'organisation de l'activité et de planification
- Principes d'organisation, de planification et de gestion du temps de travail
- Outils informatiques (Pack Office) et Logiciels métier (Astech et Civil)
Connaissance :
- Fonctionnement et rôle des partenaires publics et privés
- Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
- Démarche qualité
- Statut de la fonction publique territoriale
- Principes de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Règles de la comptabilité publique
- Réglementation et normes relatives à son domaine d'activité
- En mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
Qualités requises :
- Attachement au service public
- Autonomie
- Probité
- Sens des priorités et des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Qualités relationnelles et Sens de la communication
Exigences :
- Application et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Respect de l'éthique professionnelle
Autre :
- Participer à l’astreinte logistique départementale en qualité de cadre technique
Savoir / Savoir-faire
Maîtrise
- Méthodes de management et d'encadrement des équipes
- Méthodes d'information et de communication
- Environnement, structure et organisation du SDIS 77
- Techniques d'animation et de résolutions de conflits
- Techniques et outils de gestion d'organisation de l'activité et de planification
- Principes d'organisation, de planification et de gestion du temps de travail
- Outils informatiques (Pack Office) et Logiciels métier (Astech et Civil)
Connaissance :
- Fonctionnement et rôle des partenaires publics et privés
- Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
- Démarche qualité
- Statut de la fonction publique territoriale
- Principes de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Règles de la comptabilité publique
- Réglementation et normes relatives à son domaine d'activité
- En mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
Qualités requises :
- Attachement au service public
- Autonomie
- Probité
- Sens des priorités et des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Qualités relationnelles et Sens de la communication
Exigences :
- Application et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Respect de l'éthique professionnelle
Autre :
- Participer à l’astreinte logistique départementale en qualité de cadre technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0160568645
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Astreintes : oui
Temps de travail : temps complet (39h30)
Astreintes : oui
Temps de travail : temps complet (39h30)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.