RESPONSABLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

Offre n° O077260707001481
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 Avenue de La République, Quincy-Voisins (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Quincy-Voisins, commune seine- et-marnaise de 5 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux, est située à 40 min de Paris, à 15 mn du parc Disneyland, des gares RER et Grandes lignes de Chessy et à 10 mn de Meaux et de sa gare SNCF. Elle bénéficie d’un cadre de vie très agréable, grâce à son parc du château, ses espaces verts et boisés. Cet environnement permet à chacun
de s’y épanouir.
Sous l'autorité directe du Maire et en lien avec la Directrice Générale des Services, vous dirigez, coordonnez et participez au fonctionnement du service de police municipale. Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels., en assurant les missions dévolues aux policiers municipaux.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique,
• Coordination du service de police municipale (encadrement de 2 agents) dans l'organisation des moyens matériels et humains ainsi que la mise en place des plannings, gestion des congés et absences du personnel,
• Maintien d’un lien étroit constant avec la gendarmerie nationale et la Police Municipale intercommunale, en particulier pour la réquisition liée à la vidéoprotection
• Missions de nature administrative : mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale, traitement de courriers, participation aux réunions avec les partenaires, rédaction de notes, de rapports et procès-verbaux, gestion du budget du service, supervision de la régie d'Etat,
• Missions opérationnelles : coordination des opérations spécifiques sur le terrain, des missions relatives à la mise en œuvre et à l'exécution des pouvoirs de police du Maire, des missions générales de la police municipale,
• Îlotage et surveillance de la voie publique, stationnement abusif et mise en fourrière, organisation des actions de prévention et de dissuasion, sécurité aux abords des établissements scolaires, fourrière animale,
• Participation à certaines manifestations de la ville et aux cérémonies officielles de la collectivité, relation de proximité avec les administrés, les commerçants, les directeurs d’école, les présidents d’associations,
• Être force de proposition et conseil auprès du Maire concernant le développement des missions du service de police municipale, mais aussi en termes de prévention routière (avec les écoles, permis vélo, …).
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Maîtriser la législation, la réglementation en vigueur
• Maîtriser les codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale
• Doter de capacités à rendre compte,
• Connaître les pouvoirs de police du maire et le fonctionnement des administrations
• Utiliser l'outil informatique

SAVOIR-ÊTRE
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles,
• Rigoureux (se), autonome et diplomate
• Qualités relationnelles
• Bonne condition physique
• Qualités manageriales,
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe

PROFIL SOUHAITÉ
• Expérience souhaitée dans un environnement similaire
• permis B
• Bonne condition physique

AVANTAGES :
(en fonction du statut)
• Mutuelle labellisée
• Régime indemnitaire
• Prévoyance
• Adhésion au CNAS

CONDITIONS D'EXERCICE
• 38 heures par semaine
• 25 congés annuels + 18 RTT
• Flexibilité selon activité du service
• Travail un samedi matin sur trois et certains jours de manifestations

Contact et modalités de candidature

Contact
0160041121
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Denis LEMAIRE - Maire
7 Avenue de La République
77860 QUINCY VOISINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.