Adjoint(e) au directeur financier
Offre n° O077260707002320
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 30 kms de Paris - 7221 habitants - superficie de 1000 ha -150 agents - budget 20 millions€.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
Lieu de travail
6 rue de Villarceau, Lésigny (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle ressources, finances et support opérationnel, le service financier recrute un(e) adjoint(e) au directeur. Fort(e) d'une expérience confirmée au sein des collectivités et maitrisant le logiciel CIRIL finances, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur des finances, vous :
Participez à la gestion financière de la collectivité, du CCAS, de la CDE, du CES
Contribuez à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget
Coordonnez aux bilans CAF et accompagnez les services dans leurs projets
Participez activement aux projets du service
Seconder le directeur financier
Assurez la continuité en cas d'absence du responsable
*Les activités au quotidien :
Suivi budgétaire, analyses financières et contrôle de gestion
Traitement comptable des dépenses et recettes
Saisir et suivre l’exécution des marchés publics (faire le PES MARCHE)
Préparation des maquettes Totem (BP/DM/CFU)
Pointage des comptes avec le comptable public
Vérification des bordereaux via le portail Hélios
Relations avec les partenaires institutionnels (Trésorerie, Préfecture, CAF...)
Accompagnement des services dans le montage de dossiers financiers
Paramétrage et utilisation des outils financiers
Fiabiliser la comptabilité d’engagement (vérifier et valider les engagements : imputations, pièces comptables)
Ecritures de la dette
Écritures de fin d’année (rattachements et restes à réaliser),
Apurement des comptes rattachés
Écritures d’intégration des frais d’études
Écritures spécifiques (cessions, acquisitions et ventes à l’euro symbolique-)
Suivi et contrôle des régies
Suivi et contrôle des encaissements en attente d’affectation (P503)
Suivi de la dette
Participez à la gestion financière de la collectivité, du CCAS, de la CDE, du CES
Contribuez à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget
Coordonnez aux bilans CAF et accompagnez les services dans leurs projets
Participez activement aux projets du service
Seconder le directeur financier
Assurez la continuité en cas d'absence du responsable
*Les activités au quotidien :
Suivi budgétaire, analyses financières et contrôle de gestion
Traitement comptable des dépenses et recettes
Saisir et suivre l’exécution des marchés publics (faire le PES MARCHE)
Préparation des maquettes Totem (BP/DM/CFU)
Pointage des comptes avec le comptable public
Vérification des bordereaux via le portail Hélios
Relations avec les partenaires institutionnels (Trésorerie, Préfecture, CAF...)
Accompagnement des services dans le montage de dossiers financiers
Paramétrage et utilisation des outils financiers
Fiabiliser la comptabilité d’engagement (vérifier et valider les engagements : imputations, pièces comptables)
Ecritures de la dette
Écritures de fin d’année (rattachements et restes à réaliser),
Apurement des comptes rattachés
Écritures d’intégration des frais d’études
Écritures spécifiques (cessions, acquisitions et ventes à l’euro symbolique-)
Suivi et contrôle des régies
Suivi et contrôle des encaissements en attente d’affectation (P503)
Suivi de la dette
Profils recherchés
Maitrise :
Cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Règles budgétaires et comptables des marchés publics
Nomenclatures comptables
Documents de base (compte administratif, compte de gestion et compte financier unique)
Relations :
Échanges quotidiens et concertation au sein du service
Échanges avec les services en lien avec l'exercice de l'expertise (notamment pour la préparation budgétaire)
Coopération avec les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, Trésor public) et le réseau professionnel
Cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Règles budgétaires et comptables des marchés publics
Nomenclatures comptables
Documents de base (compte administratif, compte de gestion et compte financier unique)
Relations :
Échanges quotidiens et concertation au sein du service
Échanges avec les services en lien avec l'exercice de l'expertise (notamment pour la préparation budgétaire)
Coopération avec les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, Trésor public) et le réseau professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0160345160
Informations complémentaires
Travailler pour Lésigny, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour rendre un service de qualité à ses habitants.
Participez à l’évolution d’une ville attachée à la nature et à la vie associative !
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature. En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement (pour une année civile) et 15 jours de RTT (base de travail : 37h30)
• D’une Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime annuelle (proratisée l’année du recrutement)
• D’une Politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
• D’une Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité,
• D’une Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
• D’une Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais
• D’un Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
• D’une Amicale du personnel : organisatrice d’activités conviviales entre collègues
• Du Télétravail / horaires flexibles / semaine de 4 jours
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un accès gratuit aux spectacles programmés sur la Ville et à la bibliothèque avec possibilité d’emprunt de livres
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Connaître la ville sur :
www.mairie-lesigny.fr
Participez à l’évolution d’une ville attachée à la nature et à la vie associative !
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature. En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement (pour une année civile) et 15 jours de RTT (base de travail : 37h30)
• D’une Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime annuelle (proratisée l’année du recrutement)
• D’une Politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
• D’une Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité,
• D’une Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
• D’une Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais
• D’un Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
• D’une Amicale du personnel : organisatrice d’activités conviviales entre collègues
• Du Télétravail / horaires flexibles / semaine de 4 jours
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un accès gratuit aux spectacles programmés sur la Ville et à la bibliothèque avec possibilité d’emprunt de livres
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Connaître la ville sur :
www.mairie-lesigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.