GESTIONNAIRE FINANCIER (H/F)
Offre n° O077260709000990
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France, établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre composé de vingt communes dont le siège social situé sur la commune de Dammartin-en-Goële, est à proximité immédiate de la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle, pôle de développement majeur et attractif. Sa population compte un peu plus de 25000 habitants et connait une croissance exponentielle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Général de Gaulle, Dammartin-en-Goële (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes recrute 1 gestionnaire financier.ère à temps complet au sein de son service Finances.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité de la responsable de service, vous veillez à l’exécution du budget et en assurez le suivi, la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptables.
Missions principales :
- Suivi de l’exécution de l’intégralité du budget principal
- Suivi et intégration des factures via Chorus
- Contrôle et vérification des pièces justificatives
- Emission des mandats et des titres (P503, Retours PES, etc.)
- Transfert parapheur électronique
- Contrôle, validation et mise à la signature des bons de commandes
- Classement des pièces
- Vérification et mise à jour de l’actif
- Pointage de fin d’année
- Suivi et contrôle des loyers (révision, encaissement)
- Suivi et demandes de versement des subventions
- Suivi comptable de la régie du centre de santé intercommunal
- Déclaration du FCTVA, déclaration TVA fiscale
- Gestion des virements de crédit en fonction des besoins des services et dans le respect des règles budgétaires
Singularités du poste :
- Diversité des tâches
- Contrainte des délais de paiement
- Veille réglementaire
Missions principales :
- Suivi de l’exécution de l’intégralité du budget principal
- Suivi et intégration des factures via Chorus
- Contrôle et vérification des pièces justificatives
- Emission des mandats et des titres (P503, Retours PES, etc.)
- Transfert parapheur électronique
- Contrôle, validation et mise à la signature des bons de commandes
- Classement des pièces
- Vérification et mise à jour de l’actif
- Pointage de fin d’année
- Suivi et contrôle des loyers (révision, encaissement)
- Suivi et demandes de versement des subventions
- Suivi comptable de la régie du centre de santé intercommunal
- Déclaration du FCTVA, déclaration TVA fiscale
- Gestion des virements de crédit en fonction des besoins des services et dans le respect des règles budgétaires
Singularités du poste :
- Diversité des tâches
- Contrainte des délais de paiement
- Veille réglementaire
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances de l’environnement territorial, des procédures financières et des nomenclatures M57 et M49
- Compétences en matière de comptabilité publique (documents comptables et budgétaires, bases des marchés publics)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et professionnels CIRIL, HELIOS, CHORUS
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d’adaptation et de prises d’initiative
- Sens de l’organisation et des priorités
- Rigoureux et disponible
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (25 CA + 18 JRTT) - Prime mensuelle et prime annuelle - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Titres restaurant - Participation mutuelle - Adhésion possible au contrat collectif de prévoyance - Forfait Mobilités Durables - Remboursement de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
- Connaissances de l’environnement territorial, des procédures financières et des nomenclatures M57 et M49
- Compétences en matière de comptabilité publique (documents comptables et budgétaires, bases des marchés publics)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et professionnels CIRIL, HELIOS, CHORUS
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d’adaptation et de prises d’initiative
- Sens de l’organisation et des priorités
- Rigoureux et disponible
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (25 CA + 18 JRTT) - Prime mensuelle et prime annuelle - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Titres restaurant - Participation mutuelle - Adhésion possible au contrat collectif de prévoyance - Forfait Mobilités Durables - Remboursement de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Contact
0160546840
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 9 août 2026
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.