Un référent des espaces verts (H/F)
Offre n° O077260710000697
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Fontenay-Trésigny est située en Seine-et-Marne, à 40 km à l'Est de Paris, à mi-chemin entre Melun et Meaux. Elle est desservie par plusieurs lignes de bus Seine-et-Marne Express, la gare Transilien de Marles en Brie et située à 10 mn en voiture de la gare RER E de Tournan-en-Brie. La commune de 5700 habitants emploie une centaine d'agent.
Lieu de travail
26 Avenue du General de Gaulle, Fontenay-Trésigny (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP+ CNAS + Participation financière au risque santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontenay-Trésigny, en Seine-et-Marne, se situe à 40 km à l’Est de Paris, à mi-chemin entre Melun et Meaux. Elle est desservie par le bus Seine-et-Marne Express, le Transilien à Marles en Brie (2km) et située à 10mn du RER E Tournan-en-Brie. Elle compte 5 900 habitants et emploie une centaine d’agents.
Sous l’autorité de la Responsable du pôle espaces verts et propreté urbaine, vous assurez les missions de référent des espaces verts et coordonnez, accompagnez au quotidien sur le terrain, l’équipe des espaces verts composée de 7 agents et d’un apprenti.
Sous l’autorité de la Responsable du pôle espaces verts et propreté urbaine, vous assurez les missions de référent des espaces verts et coordonnez, accompagnez au quotidien sur le terrain, l’équipe des espaces verts composée de 7 agents et d’un apprenti.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Organiser et garantir l’entretien des espaces verts et naturels du périmètre confié
- Planifier et distribuer les travaux quotidiens sur le terrain ; accompagner les agents dans leur réalisation et ajuster les priorités selon les besoins
- Vérifier la conformité et la qualité des opérations effectuées (tontes, tailles, plantations, désherbage, arrosage, finitions)
- Proposer des évolutions techniques ou organisationnelles
- Conseiller les agents sur les méthodes de travail, les techniques horticoles et l’utilisation sécurisée du matériel
- Assurer le lien opérationnel avec la responsable espaces verts et contribuer à la coordination de l’équipe
- Adapter l’organisation des chantiers en fonction des urgences, des contraintes techniques et des impératifs de sécurité
- Participer activement aux travaux de création ou de rénovation : massifs, plantations, fleurissement, petits aménagements paysagers
- Veiller à l’application des plans d’intervention, des consignes techniques et au respect des délais impartis
- S’assurer du bon état, de l’entretien et de la disponibilité du matériel ; adopter et promouvoir des pratiques exemplaires en matière de sécurité.
- Recueillir les observations des habitants et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie.
- Participer aux évènements festifs de la commune, en appui des équipes lorsque cela est nécessaire.
Organisation du travail
Le poste est à temps complet (37h30). Travail en extérieur, y compris par conditions météorologiques difficiles.
- Organiser et garantir l’entretien des espaces verts et naturels du périmètre confié
- Planifier et distribuer les travaux quotidiens sur le terrain ; accompagner les agents dans leur réalisation et ajuster les priorités selon les besoins
- Vérifier la conformité et la qualité des opérations effectuées (tontes, tailles, plantations, désherbage, arrosage, finitions)
- Proposer des évolutions techniques ou organisationnelles
- Conseiller les agents sur les méthodes de travail, les techniques horticoles et l’utilisation sécurisée du matériel
- Assurer le lien opérationnel avec la responsable espaces verts et contribuer à la coordination de l’équipe
- Adapter l’organisation des chantiers en fonction des urgences, des contraintes techniques et des impératifs de sécurité
- Participer activement aux travaux de création ou de rénovation : massifs, plantations, fleurissement, petits aménagements paysagers
- Veiller à l’application des plans d’intervention, des consignes techniques et au respect des délais impartis
- S’assurer du bon état, de l’entretien et de la disponibilité du matériel ; adopter et promouvoir des pratiques exemplaires en matière de sécurité.
- Recueillir les observations des habitants et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie.
- Participer aux évènements festifs de la commune, en appui des équipes lorsque cela est nécessaire.
Organisation du travail
Le poste est à temps complet (37h30). Travail en extérieur, y compris par conditions météorologiques difficiles.
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans l’entretien des espaces verts ou l’encadrement d’équipes techniques.
- Maîtrise des techniques d’entretien paysager : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation, gestion différenciée.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et des EPI.
- Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe.
- Sens du service public, autonomie, rigueur, réactivité.
- Aptitude au travail physique et à l’utilisation des matériels motorisés (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies…).
- CACES R482 catégorie F appréciable
- CAP/BEP jardinier paysagiste, aménagements paysagers
- Permis B indispensable.
- Maîtrise des techniques d’entretien paysager : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation, gestion différenciée.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et des EPI.
- Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe.
- Sens du service public, autonomie, rigueur, réactivité.
- Aptitude au travail physique et à l’utilisation des matériels motorisés (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies…).
- CACES R482 catégorie F appréciable
- CAP/BEP jardinier paysagiste, aménagements paysagers
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164259067
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible,
Candidatures avec C.V. et lettre de motivation à adresser en priorité par mail à : rh@fontenay-tresigny.fr
ou par courrier à : Monsieur Le Maire / 26, avenue du Général de Gaulle / 77610 Fontenay-Trésigny
Candidatures avec C.V. et lettre de motivation à adresser en priorité par mail à : rh@fontenay-tresigny.fr
ou par courrier à : Monsieur Le Maire / 26, avenue du Général de Gaulle / 77610 Fontenay-Trésigny
Adresse de l'employeur
FONTENAY TRESIGNY
>26 Avenue du General de Gaulle
77610 FONTENAY TRESIGNY
>26 Avenue du General de Gaulle
77610 FONTENAY TRESIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.