Educateur en activité physique et adaptée
Offre n° O077260710001859
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Lieu de travail
50 Rue de Paris, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l’Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d’emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités :
Missions :
• Suivi des bénéficiaires de la maison sport santé
• Animation d’activités physiques et de prévention à visée santé globale
• Organisation et gestion d’évènements santé
• Repérage des fragilités, orientation et travail en réseau
• Participation aux projets santé de la direction
Activités :
• Accompagnement des bénéficiaires de la maison sport santé – Evaluation, parcours individualisé, encadrement
• Séances APA, éducation thérapeutique
• Actions de sensibilisation et promotion en santé – ateliers, jeux, expérimentations
• Organisation et participation aux évènements (Mobiliday, Runs de Sénart, Forum santé familles, ateliers santé…)
• Participation aux projets de la direction (30’ EPS/jour, Ville Active, Tiers lieu…)
• Identification des fragilités et orientation des publics vers les ressources adaptées
• Stages et séjours sportifs/prévention – vacances scolaires
• Création de contenus connectés à destination des habitants
• Participer aux temps de formations pour monter en compétences (CPS, nutrition, vieillissement…)
Missions :
• Suivi des bénéficiaires de la maison sport santé
• Animation d’activités physiques et de prévention à visée santé globale
• Organisation et gestion d’évènements santé
• Repérage des fragilités, orientation et travail en réseau
• Participation aux projets santé de la direction
Activités :
• Accompagnement des bénéficiaires de la maison sport santé – Evaluation, parcours individualisé, encadrement
• Séances APA, éducation thérapeutique
• Actions de sensibilisation et promotion en santé – ateliers, jeux, expérimentations
• Organisation et participation aux évènements (Mobiliday, Runs de Sénart, Forum santé familles, ateliers santé…)
• Participation aux projets de la direction (30’ EPS/jour, Ville Active, Tiers lieu…)
• Identification des fragilités et orientation des publics vers les ressources adaptées
• Stages et séjours sportifs/prévention – vacances scolaires
• Création de contenus connectés à destination des habitants
• Participer aux temps de formations pour monter en compétences (CPS, nutrition, vieillissement…)
Profils recherchés
Spécificités et contraintes particulières :
• Présence requise les soirs et week-ends ponctuellement sur des évènements, interventions en extérieur. Travail avec publics fragiles
Profil requis : Compétences et qualités requises
Compétences requises :
• Maitrise (Bac + 4) ou Master STAPS (Bac + 5) exigé
• Expérience de 3 ans minimum en APA
• Expérience/formation complémentaire en santé (nutrition, CPS, addictions…)
• Capacité à accompagner le changement
• Forte appétence pour la prévention et santé globale
• Capacité à transmettre des messages de prévention, créer de l’adhésion
• Conception de projets transversaux
• Capacité à relier corps, émotions, comportements
• Ecoute active et posture bienveillante
• Capacité à créer un climat de confiance
Qualités requises :
• Qualités relationnelles
• Posture éducative
• Rigueur.
• Curiosité, ouverture
• Autonomie.
• Adaptabilité
• Réactivité
• Esprit d’initiatives et force de propositions
• Anticipation
• Disponibilité
• Discrétion
• Sens du travail en équipe
Rémunération :
• Statutaire + IFSE,
• 13ème mois en deux fois,
• Heures supplémentaires payées (événements de la collectivité)
Avantage :
• CNAS
• Présence requise les soirs et week-ends ponctuellement sur des évènements, interventions en extérieur. Travail avec publics fragiles
Profil requis : Compétences et qualités requises
Compétences requises :
• Maitrise (Bac + 4) ou Master STAPS (Bac + 5) exigé
• Expérience de 3 ans minimum en APA
• Expérience/formation complémentaire en santé (nutrition, CPS, addictions…)
• Capacité à accompagner le changement
• Forte appétence pour la prévention et santé globale
• Capacité à transmettre des messages de prévention, créer de l’adhésion
• Conception de projets transversaux
• Capacité à relier corps, émotions, comportements
• Ecoute active et posture bienveillante
• Capacité à créer un climat de confiance
Qualités requises :
• Qualités relationnelles
• Posture éducative
• Rigueur.
• Curiosité, ouverture
• Autonomie.
• Adaptabilité
• Réactivité
• Esprit d’initiatives et force de propositions
• Anticipation
• Disponibilité
• Discrétion
• Sens du travail en équipe
Rémunération :
• Statutaire + IFSE,
• 13ème mois en deux fois,
• Heures supplémentaires payées (événements de la collectivité)
Avantage :
• CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164135555
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.