RESPONSABLE DE SERVICE ETAT CIVIL CIMETIERE ELECTIONS
Offre n° O077260710002348
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 21000 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
45 Avenue du General de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Management opérationnel du service,
Animation et pilotage des équipe
Gestion et élaboration administrative et budgétaire,
Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins,
Organiser le suivi de la liste électorale et les scrutins et gestion en lien avec la préfecture et l’INSEE
Préparation des commissions de contrôle électorales
Préparation et mise en place de l’organisation et suivi du déroulement des élections
Suivi de la gestion du cimetière (délivrance des actes de concessions, état global du cimetière) et des autorisations de travaux et d’inhumation),
Coordination du recensement de la population,
Tirage au sort des Jurés d’assises et gestion procédure
Supervision et réalisation des missions du service relatives à l’instruction et l’établissement des actes d’état civil (reconnaissance, déclarations de changement de nom/prénom, mariage, adoption et décès, PACS)
Contrôle de la tenue administrative des registres Etat-Civil
Assurer la fonction d’accueil physique et téléphonique des administrés pour les demandes funéraires
Veille réglementaire et juridique
Animation et pilotage des équipe
Gestion et élaboration administrative et budgétaire,
Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins,
Organiser le suivi de la liste électorale et les scrutins et gestion en lien avec la préfecture et l’INSEE
Préparation des commissions de contrôle électorales
Préparation et mise en place de l’organisation et suivi du déroulement des élections
Suivi de la gestion du cimetière (délivrance des actes de concessions, état global du cimetière) et des autorisations de travaux et d’inhumation),
Coordination du recensement de la population,
Tirage au sort des Jurés d’assises et gestion procédure
Supervision et réalisation des missions du service relatives à l’instruction et l’établissement des actes d’état civil (reconnaissance, déclarations de changement de nom/prénom, mariage, adoption et décès, PACS)
Contrôle de la tenue administrative des registres Etat-Civil
Assurer la fonction d’accueil physique et téléphonique des administrés pour les demandes funéraires
Veille réglementaire et juridique
Missions / conditions d'exercice
Management opérationnel du service,
Animation et pilotage des équipe
Gestion et élaboration administrative et budgétaire,
Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins,
Organiser le suivi de la liste électorale et les scrutins et gestion en lien avec la préfecture et l’INSEE
Préparation des commissions de contrôle électorales
Préparation et mise en place de l’organisation et suivi du déroulement des élections
Suivi de la gestion du cimetière (délivrance des actes de concessions, état global du cimetière) et des autorisations de travaux et d’inhumation),
Coordination du recensement de la population,
Tirage au sort des Jurés d’assises et gestion procédure
Supervision et réalisation des missions du service relatives à l’instruction et l’établissement des actes d’état civil (reconnaissance, déclarations de changement de nom/prénom, mariage, adoption et décès, PACS)
Contrôle de la tenue administrative des registres Etat-Civil
Assurer la fonction d’accueil physique et téléphonique des administrés pour les demandes funéraires
Veille réglementaire et juridique
Animation et pilotage des équipe
Gestion et élaboration administrative et budgétaire,
Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins,
Organiser le suivi de la liste électorale et les scrutins et gestion en lien avec la préfecture et l’INSEE
Préparation des commissions de contrôle électorales
Préparation et mise en place de l’organisation et suivi du déroulement des élections
Suivi de la gestion du cimetière (délivrance des actes de concessions, état global du cimetière) et des autorisations de travaux et d’inhumation),
Coordination du recensement de la population,
Tirage au sort des Jurés d’assises et gestion procédure
Supervision et réalisation des missions du service relatives à l’instruction et l’établissement des actes d’état civil (reconnaissance, déclarations de changement de nom/prénom, mariage, adoption et décès, PACS)
Contrôle de la tenue administrative des registres Etat-Civil
Assurer la fonction d’accueil physique et téléphonique des administrés pour les demandes funéraires
Veille réglementaire et juridique
Profils recherchés
Environnement territorial, relations avec la préfecture et le procureur
Qualité de l’accueil des usagers
Code général des collectivités territoriales, code électoral, code civil
Procédures administratives
Gestion des logiciels dédiés
Qualité rédactionnelle
Qualité managériale
Expertise en matière d’état-civil, de droit électoral, de législation funéraire
Qualité de l’accueil des usagers
Code général des collectivités territoriales, code électoral, code civil
Procédures administratives
Gestion des logiciels dédiés
Qualité rédactionnelle
Qualité managériale
Expertise en matière d’état-civil, de droit électoral, de législation funéraire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164433533
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame la Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Laëtitia DEVRIENDT
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Laëtitia DEVRIENDT
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.