Responsable accueil de loisirs

Offre n° O077260715000578
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GERMIGNY L'EVEQUE
Site web de l'employeur
https://germignyleveque.fr
Lieu de travail
Allee des Noyers, Germigny-l'Évêque (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du centre d'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis, la première semaine de chaque vacances scolaires ainsi que tout le mois de juillet
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du personnel du centre de loisirs
Animation du public (enfants de 3 à 12 ans)
Profils recherchés
Agent titulaire du BAFA et BAFD

Contact et modalités de candidature

Contact
0164330189
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Aline MARIE MELLARE
7 Allee de L'Eglise
77910 GERMIGNY L EVEQUE
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.