Chef de service recueil des IP F/H

Offre n° O077260717001795
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue Saint Louis 77000 MELUN, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Protection de l'enfance et des Familles, en qualité de chef de service, vous assurez le pilotage et la mise en oeuvre des missions de recueil et traitement des informations préoccupantes de l'enfance en danger. Dans ce cadre, vous organisez et animez l'ensemble de ce dispositif, tant en prévention qu'en protection, en interne et auprès des partenaires. Vous participez à la démarche de modernisation des pratiques professionnelles et de qualité du service rendu à l'usager. Vous assurez l'encadrement hiérarchique des agents du service. Vous assurez et organisez également la mise en oeuvre du dispositif "Mesures de prévention alternatives", ainsi que le pilotage de l'accompagnement des Tiers Digne de Confiance et des interventions de l'équipe mobile "Adolescents". Vous assurez l'intérim des chefs des services protection de l'enfance, protection de l'enfance spécialisé et adoption, filiation et accès aux origines.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
-    Sécuriser le recueil et le traitement des informations préoccupantes,
-    Coordonner l'activité des agents placés sous son autorité,
-    Veiller à l'harmonisation des pratiques au sein du service,
-    Organiser et animer la commission « Mesures Prévention Alternatives »
-    Assurer le suivi des décisions de cette commission 
-    Piloter et assurer le suivi de l'accompagnement des tiers digne de confiance
-    Piloter et assurer le suivi de l'équipe mobile « Adolescent »
-    Piloter la mise en oeuvre des procédures et leurs réajustements Piloter la communication et la formation en interne et auprès des partenaires 
-    Encadrer et accompagner l'ensemble des collaborateurs,
-    Animation et réguler l'activité du service,
-    Participer au contrôle des établissements et des services de protection de l'enfance,
-    Proposer une politique d'évaluation et des indicateurs d'activité.
Les activités secondaires :
- Assurer les astreintes ASE (astreintes téléphoniques nuit et weekend).
- Représenter la sous-direction de la protection des enfants et de leur famille et de l'adoption dans des instances partenariales ou institutionnelles.
- Contribuer à la mise en oeuvre du schéma de protection de l'enfance.

Titulaire d'un diplôme de niveau 7
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance. Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention et protection de l'enfance.
Pour mener à bien vos missions, vous devez connaitre les techniques d'intervention en travail social, de communication orale et écrite, et de pilotage et animation d'une équipe.
Etre en capacité de prendre du recul, négocier, gérer les situations dans l'urgence, et agir dans la complexité sera indispensable.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.