Un ou une agent "réseau" bibliothèque pour la médiathèque de Thorigny-sur-Marne
Offre n° O077260720000186
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l'autorité de la directrice de la Lecture publique et du responsable de la médiathèque de Thorigny-sur-Marne, vous intégrerez l'équipe du pôle des médiathèques de Thorigny/Dampmart/Pomponne.
La Médiathèque du Moustier, d'une superficie de 570 m, répartie sur deux étages, compte aujourd’hui un peu plus de 1600 lecteurs et propose plus de 31 000 documents.
Vous aurez pour principales missions d’accueillir et d’orienter le public, et de participer à la promotion des collections et des actions culturelles de la médiathèque.
La Médiathèque du Moustier, d'une superficie de 570 m, répartie sur deux étages, compte aujourd’hui un peu plus de 1600 lecteurs et propose plus de 31 000 documents.
Vous aurez pour principales missions d’accueillir et d’orienter le public, et de participer à la promotion des collections et des actions culturelles de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir le public : -Accueil et renseignement du public (inscription des lecteurs, orientation et information sur le fonctionnement des bibliothèques du réseau et de ses services, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire).
* Participer à l’animation de la médiathèque : -Participation aux actions de médiation du fonds de la médiathèque. - Participation à l’élaboration d’actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de publics empêchés) : être force de proposition sur les actions culturelles. - Développement des actions hors les murs
* Gestion des collections et du circuit du document : -Acquisition et traitement technique des documents : suivi de la production éditoriale, commandes, réception des documents, catalogage, équipement, réparation, nettoyage et entretien. - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement quotidien des fonds, gestion des réservations, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques. Bulletinage des revues.
* Participer à la réflexion sur l’évolution de la médiathèque : traitement des collections et aménagement des espaces.- Définition des besoins des secteurs et contribution à l’offre de services
* Participer au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service. - Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique. - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau.
* La particularité de ce poste réside dans l’autonomie de l’agent qui sera amené également à travailler dans toutes les médiathèques
du réseau. Ce poste permet de travailler dans des environnements très différents, seul ou au sein d’une équipe selon l’organisation
du travail en lien avec la directrice du Réseau de Lecture Publique.
* Participer à l’animation de la médiathèque : -Participation aux actions de médiation du fonds de la médiathèque. - Participation à l’élaboration d’actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de publics empêchés) : être force de proposition sur les actions culturelles. - Développement des actions hors les murs
* Gestion des collections et du circuit du document : -Acquisition et traitement technique des documents : suivi de la production éditoriale, commandes, réception des documents, catalogage, équipement, réparation, nettoyage et entretien. - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement quotidien des fonds, gestion des réservations, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques. Bulletinage des revues.
* Participer à la réflexion sur l’évolution de la médiathèque : traitement des collections et aménagement des espaces.- Définition des besoins des secteurs et contribution à l’offre de services
* Participer au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service. - Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique. - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau.
* La particularité de ce poste réside dans l’autonomie de l’agent qui sera amené également à travailler dans toutes les médiathèques
du réseau. Ce poste permet de travailler dans des environnements très différents, seul ou au sein d’une équipe selon l’organisation
du travail en lien avec la directrice du Réseau de Lecture Publique.
Profils recherchés
- Être titulaire d’un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) ;
- Connaissance du monde des bibliothèques, bonne culture générale
- Permis B et véhicule personnel nécessaire
- Sens de l’accueil, adaptation aux publics, aisance relationnelle
- Esprit d’équipe, dynamisme et adaptabilité
- Expérience ou stage en bibliothèque requis
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
LIEU D’EXCERCICE : Médiathèque du Moustier, 1 ter rue du Moustier, 77400 Thorigny-sur-Marne, au sein du pôle
Thorigny / Pomponne / Dampmart et des autres bibliothèques du réseau.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps de travail aménagé sur l’année sur une base hebdomadaire de 36h36 du mardi au samedi (25 jours de congés annuels + 10 jours d’ARTT) - Travail occasionnel en soirée et week-end lors de remplacements, manifestations, spectacles ou événements
- Connaissance du monde des bibliothèques, bonne culture générale
- Permis B et véhicule personnel nécessaire
- Sens de l’accueil, adaptation aux publics, aisance relationnelle
- Esprit d’équipe, dynamisme et adaptabilité
- Expérience ou stage en bibliothèque requis
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
LIEU D’EXCERCICE : Médiathèque du Moustier, 1 ter rue du Moustier, 77400 Thorigny-sur-Marne, au sein du pôle
Thorigny / Pomponne / Dampmart et des autres bibliothèques du réseau.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps de travail aménagé sur l’année sur une base hebdomadaire de 36h36 du mardi au samedi (25 jours de congés annuels + 10 jours d’ARTT) - Travail occasionnel en soirée et week-end lors de remplacements, manifestations, spectacles ou événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0160354350
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.