RESPONSABLE POLE SOCIAL ET LOGEMENT (h/f)
Offre n° O077260720001587
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
1 Rue Chappe, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Directrice des Solidarités, dans un contexte de coordination des acteurs sociaux, vous avez pour mission la gestion du service (suivi social, aides sociales et logement)
Missions / conditions d'exercice
MANAGEMENT DU SERVICE
Vous élaborez le budget relatif aux dispositifs de secours financier et assurez le suivi des procédures administratives, notamment par la rédaction de notes, courriers, délibérations, arrêtés et le suivi des marchés publics. En lien avec la Directrice et les élus de secteur, vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la mise en œuvre des projets de service. Vous accompagnez également l'équipe dans l'accueil et la prise en charge du public pour les demandes de logement et d'aide sociale (placement, aide ménagère, obligations alimentaires, RSA, hébergement,
etc.). Enfin, vous participez à la modernisation du service, notamment à travers le déploiement et l'utilisation d'un logiciel adapté.
SUIVI ET EVALUATION DES PRESTATIONS SOCIALES
Vous assurez l'instruction et le suivi des dossiers administratifs, notamment les demandes de logement, en réalisant les enquêtes sociales et en rédigeant les courriers nécessaires. Vous prenez également en charge les demandes d'hébergement d'urgence en lien avec le 115 et le SIAO
Urgence. Vous développez et entretenez les partenariats avec les acteurs sociaux du territoire, en participant notamment aux commissions d'attribution et au traitement des situations d'urgence. Par ailleurs, vous élaborez les outils de suivi et d'évaluation de l'activité du service, tels
que les tableaux de bord et les statistiques, tout en assurant l'accueil sur rendez-vous des publics en difficulté. Enfin, vous rédigez le Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social (PPGD) et veillez au respect de la stratégie de peuplement.
SUIVI DES DISPOSITIFS ET PROJETS SOCIAUX
Vous assurez le suivi et participez à la mise en œuvre des différents dispositifs sociaux, tels que le Plan Grand Froid, le CVP, la Commission de prévention des impayés locatifs, les commissions d'aides financières, la gestion des aides facultatives ( bons alimentaires, nuits d' hôtel,
prêts…), le Groupe secours urgences, le Groupe grands marginaux et la Commission Communale d' Accessibilité. Vous réalisez le suivi statistique de l'activité et élaborez le bilan annuel du service, tout en contribuant, avec l'équipe, à l'élaboration du projet de service. Par ailleurs, vous participez aux réunions et commissions en lien avec l'activité du service, veillez à la cohérence des projets d'action sociale avec les
orientations politiques et assurez une veille sur les initiatives sociales ainsi que sur les expériences innovantes.
Vous élaborez le budget relatif aux dispositifs de secours financier et assurez le suivi des procédures administratives, notamment par la rédaction de notes, courriers, délibérations, arrêtés et le suivi des marchés publics. En lien avec la Directrice et les élus de secteur, vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la mise en œuvre des projets de service. Vous accompagnez également l'équipe dans l'accueil et la prise en charge du public pour les demandes de logement et d'aide sociale (placement, aide ménagère, obligations alimentaires, RSA, hébergement,
etc.). Enfin, vous participez à la modernisation du service, notamment à travers le déploiement et l'utilisation d'un logiciel adapté.
SUIVI ET EVALUATION DES PRESTATIONS SOCIALES
Vous assurez l'instruction et le suivi des dossiers administratifs, notamment les demandes de logement, en réalisant les enquêtes sociales et en rédigeant les courriers nécessaires. Vous prenez également en charge les demandes d'hébergement d'urgence en lien avec le 115 et le SIAO
Urgence. Vous développez et entretenez les partenariats avec les acteurs sociaux du territoire, en participant notamment aux commissions d'attribution et au traitement des situations d'urgence. Par ailleurs, vous élaborez les outils de suivi et d'évaluation de l'activité du service, tels
que les tableaux de bord et les statistiques, tout en assurant l'accueil sur rendez-vous des publics en difficulté. Enfin, vous rédigez le Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social (PPGD) et veillez au respect de la stratégie de peuplement.
SUIVI DES DISPOSITIFS ET PROJETS SOCIAUX
Vous assurez le suivi et participez à la mise en œuvre des différents dispositifs sociaux, tels que le Plan Grand Froid, le CVP, la Commission de prévention des impayés locatifs, les commissions d'aides financières, la gestion des aides facultatives ( bons alimentaires, nuits d' hôtel,
prêts…), le Groupe secours urgences, le Groupe grands marginaux et la Commission Communale d' Accessibilité. Vous réalisez le suivi statistique de l'activité et élaborez le bilan annuel du service, tout en contribuant, avec l'équipe, à l'élaboration du projet de service. Par ailleurs, vous participez aux réunions et commissions en lien avec l'activité du service, veillez à la cohérence des projets d'action sociale avec les
orientations politiques et assurez une veille sur les initiatives sociales ainsi que sur les expériences innovantes.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions à responsabilités dans le domaine social. Vous maîtrisez l'environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et des établissements publics, ainsi que le cadre réglementaire de l'action sociale, notamment en matière de logement, d'hébergement et d'aides sociales. Vous possédez également d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). Vous disposez de solides capacités managériales et d'analyse, faites preuve d'aisance rédactionnelle et orale, d'esprit de synthèse et d'un réel sens de l'organisation. Polyvalent et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et savez assurer un reporting régulier de votre activité. Enfin, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation, ainsi que par votre rigueur professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 19/08/2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.