UN(E) AGENT(E) DE VOIRIE – CHEF D’EQUIPE
Offre n° O077260721000262
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Service Domaine public et du Surveillant de Voirie, et au sein d’une équipe constituée de 3 agents opérationnels
Missions / conditions d'exercice
• Organiser les interventions des agents de l’équipe voirie
• Patrouiller et relever les principales dégradations sur la voirie et faire remonter les informations
• Réaliser des travaux d'entretien courant de voirie : pose de bordures, reprise de nids de poule, mise en œuvre de grave et d'enrobé (à chaud et à froid), réalisation de dalles béton désactivé, pose de pavés et de dalles, etc
• Poser et réparer le mobilier urbain avec mise en œuvre de béton (bancs, potelets, poubelles, plaques de rue, miroirs de voirie, barrières de protection, etc)
• Poser et réaliser l'entretien de la signalisation horizontale et verticale (nettoyage de panneaux, changement de panneaux vétustes, reprises simples de peinture au sol, etc)
• Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie, vérifier les règles de sécurité
• Intervenir pour viabilité hivernale et situation de crise (inondation, canicule…) : patrouille, astreintes, renfort opérationnel, etc
• Polyvalence et interventions au sein des services techniques lors d’événements municipaux et ponctuellement en renfort pour d’autres missions sur d’autres secteurs (déménagements, installations matériels, etc)
• Patrouiller et relever les principales dégradations sur la voirie et faire remonter les informations
• Réaliser des travaux d'entretien courant de voirie : pose de bordures, reprise de nids de poule, mise en œuvre de grave et d'enrobé (à chaud et à froid), réalisation de dalles béton désactivé, pose de pavés et de dalles, etc
• Poser et réparer le mobilier urbain avec mise en œuvre de béton (bancs, potelets, poubelles, plaques de rue, miroirs de voirie, barrières de protection, etc)
• Poser et réaliser l'entretien de la signalisation horizontale et verticale (nettoyage de panneaux, changement de panneaux vétustes, reprises simples de peinture au sol, etc)
• Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie, vérifier les règles de sécurité
• Intervenir pour viabilité hivernale et situation de crise (inondation, canicule…) : patrouille, astreintes, renfort opérationnel, etc
• Polyvalence et interventions au sein des services techniques lors d’événements municipaux et ponctuellement en renfort pour d’autres missions sur d’autres secteurs (déménagements, installations matériels, etc)
Profils recherchés
• Bonnes connaissances en VRD (création de trottoirs, pose de bordures, mise en œuvre d’enrobé à chaud et à froid)
• Principes et normes de la signalisation verticale de police et directionnelle
• Réforme anti endommagement des réseaux (DT/DICT)
• Sécurité et hygiène sur les chantiers de voirie
• Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, gestion de conflits…)
• Permis B (et C de préférence)
• Logiciel Atal
• Techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.)
• Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, etc.)
• Techniques de maçonnerie (mur, dalle, tampon de regard, etc)
• Utilisation de petits engins et matériels de chantier (plaque vibrante, piloneuse, marteau piqueur, etc.)
• Principes et normes de la signalisation verticale de police et directionnelle
• Réforme anti endommagement des réseaux (DT/DICT)
• Sécurité et hygiène sur les chantiers de voirie
• Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, gestion de conflits…)
• Permis B (et C de préférence)
• Logiciel Atal
• Techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.)
• Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, etc.)
• Techniques de maçonnerie (mur, dalle, tampon de regard, etc)
• Utilisation de petits engins et matériels de chantier (plaque vibrante, piloneuse, marteau piqueur, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160652020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.