Agent polyvalent

Offre n° O077260722001121
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
place de la mairie, Thoury-Férottes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h41 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à 15,68h annualisé
En période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 et de 16h45 à 19h15
Missions / conditions d'exercice
Participation au service de restauration scolaire :
- Surveillance des enfants dans le cadre de la pause méridienne
- Service de restauration scolaire ;
- Aide aux enfants si besoin pendant le repas ;
- Surveillance constante des enfants dans le cadre de l’activité périscolaire

Surveillance des enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire
-- Prise en charge, encadrement, surveillance des enfants et proposition d’activités adaptées (ludiques, créatives, etc.)
Profils recherchés
Expérience avec les enfants exigée

Contact et modalités de candidature

Contact
0649406761
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme LOISON LARGILLIERE - Présidente
Place de la Mairie
77940 THOURY FERROTTES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.