Chargé(e) de projet jeunesse
Offre n° O077260722001185
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
80 Route de Valvins, Samois-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération cherche son(sa) nouveau(elle) chargé(e) de projet jeunesse. Il(elle) intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous avez envie de vous investir dans notre agglomération, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
L’agglomération cherche son(sa) nouveau(elle) chargé(e) de projet jeunesse. Il(elle) intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous avez envie de vous investir dans notre agglomération, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront:
Coordonner l'élaboration et le suivi de la Convention Territoriale Globale 2028-2030 (CTG)
- Assurer la coordination du partenariat avec la CAF et les acteurs institutionnels dans le cadre de la CTG.
- Conduire le diagnostic partagé du territoire : analyse des besoins sociaux, éducatifs, culturels et familiaux, en lien avec les diagnostics existants et le plan d'action associé.
- Animer avec la responsable de service la gouvernance du projet (comités de pilotage, techniques et partenariaux).
- Assurer le suivi du plan d'actions et l'évaluation annuelle de la CTG.
- Garantir la cohérence entre la CTG et les autres démarches stratégiques (PEDT, projet social, RSO...)
- Préparer les bilans et rapports d'étape à destination des élus et de la CAF.
Mettre en oeuvre le Projet Educatif Local de la petite enfance à la jeunesse (PEDT) 12 communes
- Elaborer, en lien avec les partenaires éducatifs, un cadre partagé de l'action éducative territoriale.
- Conduire avec le(s) service(s), une réflexion stratégique et prospective de la politique éducative en lien avec les besoins identifiés au niveau local.
- Animer la collaboration avec les services municipaux, l'Education nationale, les associations, les parents, les jeunes.
- Accompagner la définition transversale des priorités éducatives locales (égalité des chances, inclusion, santé, numérique citoyenneté, mobilité, culture, sport, ...)
- Participer aux différentes instances et préparer les bilans et rapports d'étape à destination des élus et de la CAF
Appui au pilotage stratégique et transversal
- Favoriser la transversalité entre les services (PEEJ Sport, Dev Eco, mobilités douces, logement….)
- Participer à la définition des politiques publiques éducatives et sociales de la collectivité.
- Assurer une veille législative, réglementaire et partenariale sur les politiques de l'enfance, de la jeunesse et de la famille.
- Contribuer à la mise en cohérence entre les démarches de projet (CTG, PEDT, projet de mandat, feuille de route DGS, responsable de service )
Suivi des dispositifs du service PEEJ et de la communication
-Valoriser les projets jeunesses (projet éducatif, projet pédagogique, programme JO)
-Suivi du dispositif d’aide à la formation BAFA et des séjours/mini séjours
-Aide sur le suivi du portail familles (mise à jour des dossiers familles, contacts familles) et du service
-Centralisation du suivi administratif : congés du personnel , devis, bilans des dispositifs enfance jeunesse, appels à projet PEEJ
-Assurer le suivi et la coordination de la communication des actions du service PEEJ (plannings ACM, plaquettes RPE, ACM, Séjours et mini séjours, événements, autres..) dans l’élaboration et la diffusion via les différents canaux (journal, flyers, portail familles, réseaux sociaux)
Coordonner l'élaboration et le suivi de la Convention Territoriale Globale 2028-2030 (CTG)
- Assurer la coordination du partenariat avec la CAF et les acteurs institutionnels dans le cadre de la CTG.
- Conduire le diagnostic partagé du territoire : analyse des besoins sociaux, éducatifs, culturels et familiaux, en lien avec les diagnostics existants et le plan d'action associé.
- Animer avec la responsable de service la gouvernance du projet (comités de pilotage, techniques et partenariaux).
- Assurer le suivi du plan d'actions et l'évaluation annuelle de la CTG.
- Garantir la cohérence entre la CTG et les autres démarches stratégiques (PEDT, projet social, RSO...)
- Préparer les bilans et rapports d'étape à destination des élus et de la CAF.
Mettre en oeuvre le Projet Educatif Local de la petite enfance à la jeunesse (PEDT) 12 communes
- Elaborer, en lien avec les partenaires éducatifs, un cadre partagé de l'action éducative territoriale.
- Conduire avec le(s) service(s), une réflexion stratégique et prospective de la politique éducative en lien avec les besoins identifiés au niveau local.
- Animer la collaboration avec les services municipaux, l'Education nationale, les associations, les parents, les jeunes.
- Accompagner la définition transversale des priorités éducatives locales (égalité des chances, inclusion, santé, numérique citoyenneté, mobilité, culture, sport, ...)
- Participer aux différentes instances et préparer les bilans et rapports d'étape à destination des élus et de la CAF
Appui au pilotage stratégique et transversal
- Favoriser la transversalité entre les services (PEEJ Sport, Dev Eco, mobilités douces, logement….)
- Participer à la définition des politiques publiques éducatives et sociales de la collectivité.
- Assurer une veille législative, réglementaire et partenariale sur les politiques de l'enfance, de la jeunesse et de la famille.
- Contribuer à la mise en cohérence entre les démarches de projet (CTG, PEDT, projet de mandat, feuille de route DGS, responsable de service )
Suivi des dispositifs du service PEEJ et de la communication
-Valoriser les projets jeunesses (projet éducatif, projet pédagogique, programme JO)
-Suivi du dispositif d’aide à la formation BAFA et des séjours/mini séjours
-Aide sur le suivi du portail familles (mise à jour des dossiers familles, contacts familles) et du service
-Centralisation du suivi administratif : congés du personnel , devis, bilans des dispositifs enfance jeunesse, appels à projet PEEJ
-Assurer le suivi et la coordination de la communication des actions du service PEEJ (plannings ACM, plaquettes RPE, ACM, Séjours et mini séjours, événements, autres..) dans l’élaboration et la diffusion via les différents canaux (journal, flyers, portail familles, réseaux sociaux)
Profils recherchés
Profil
Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse, famille, éducation, action sociale
Maîtrise des dispositifs CAF et du cadre réglementaire des CTG et PEDT
Méthodologie de conduite de projet territorial et d'évaluation
Fonctionnement des collectivités locales et des institutions partenaires (CAF, Éducation nationale, associations...)
Savoir-faire
Conduire une démarche de diagnostic partagé et d'évaluation participative
Rédiger des documents stratégiques (diagnostic convention, note de synthèse)
Animer des instances partenariales et des groupes de travail
Structurer, planifier et piloter un projet dans le temps
Communiquer et valoriser les actions éducatives du territoire
Savoir-être
Sens du dialogue et de la concertation
Esprit d'analyse, de synthèse et de prospective
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs
Intérêts marqués pour les enjeux éducatifs et sociaux
Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse, famille, éducation, action sociale
Maîtrise des dispositifs CAF et du cadre réglementaire des CTG et PEDT
Méthodologie de conduite de projet territorial et d'évaluation
Fonctionnement des collectivités locales et des institutions partenaires (CAF, Éducation nationale, associations...)
Savoir-faire
Conduire une démarche de diagnostic partagé et d'évaluation participative
Rédiger des documents stratégiques (diagnostic convention, note de synthèse)
Animer des instances partenariales et des groupes de travail
Structurer, planifier et piloter un projet dans le temps
Communiquer et valoriser les actions éducatives du territoire
Savoir-être
Sens du dialogue et de la concertation
Esprit d'analyse, de synthèse et de prospective
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs
Intérêts marqués pour les enjeux éducatifs et sociaux
Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser par mail à recrutement@pays-fontainebleau.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la communauté d'agglomération, 80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU
>80 Route de Valvins
77920 SAMOIS SUR SEINE
>80 Route de Valvins
77920 SAMOIS SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.