Responsable Maison des jeunes
Offre n° O077260727000988
Publiée le 15/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Pere Maurice, Avon (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de l’impériale Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale pour un 3ieme mandat déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Forte d’un tissu associatif dynamique et engagée en faveur de la jeunesse, la Ville d’Avon s’appuie sur une structure jeunesse appelée Maison des jeunes, structure de proximité dédiée aux jeunes de 11 à 18 ans, proposant des actions éducatives en lien avec le PEDT, des activités pendant les vacances et des interventions en milieu scolaire. Implantée à proximité du centre culturel et de la Médiathèque, elle contribue activement au lien social et à l’accompagnement des jeunes sur le territoire. Notre collectivité cherche son responsable de la maison des jeunes, titulaire de catégorie B ou éventuellement contractuel, afin de remplacer notre collègue qui évolue au sein de la collectivité.
Forte d’un tissu associatif dynamique et engagée en faveur de la jeunesse, la Ville d’Avon s’appuie sur une structure jeunesse appelée Maison des jeunes, structure de proximité dédiée aux jeunes de 11 à 18 ans, proposant des actions éducatives en lien avec le PEDT, des activités pendant les vacances et des interventions en milieu scolaire. Implantée à proximité du centre culturel et de la Médiathèque, elle contribue activement au lien social et à l’accompagnement des jeunes sur le territoire. Notre collectivité cherche son responsable de la maison des jeunes, titulaire de catégorie B ou éventuellement contractuel, afin de remplacer notre collègue qui évolue au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du directeur de l’animation et de la vie locale, vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique éducative de la structure avec vos équipes et en lien avec le contrat de ville.
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur 4 collaborateurs aux solides compétences : Anne Laure, Karima, Alban et Vincent pour qui le fonctionnement de la structure, le public et nos partenaires n’ont plus de secret
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Positionné(e) à la maison des jeunes, vos principales missions seront les suivantes :
• met en œuvre le projet éducatif de la structure et conduit son projet pédagogique en cohérence avec celui du territoire,
• Encadre l’équipe, organise le travail quotidien de la structure et assure aussi la gestion administrative et budgétaire,
• Veille au respect de la réglementation applicable aux accueils de mineurs et aux ERP, tout en développant les partenariats avec les acteurs du territoire,
• Favorise l’implication des jeunes et des familles,
• Participe aux projets de la ville et pilote les actions et événements destinés au public jeune,
• Exerce un rôle de référent inclusion, notamment sur les questions d’accessibilité et d’accueil des enfants en situation de handicap.
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur 4 collaborateurs aux solides compétences : Anne Laure, Karima, Alban et Vincent pour qui le fonctionnement de la structure, le public et nos partenaires n’ont plus de secret
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Positionné(e) à la maison des jeunes, vos principales missions seront les suivantes :
• met en œuvre le projet éducatif de la structure et conduit son projet pédagogique en cohérence avec celui du territoire,
• Encadre l’équipe, organise le travail quotidien de la structure et assure aussi la gestion administrative et budgétaire,
• Veille au respect de la réglementation applicable aux accueils de mineurs et aux ERP, tout en développant les partenariats avec les acteurs du territoire,
• Favorise l’implication des jeunes et des familles,
• Participe aux projets de la ville et pilote les actions et événements destinés au public jeune,
• Exerce un rôle de référent inclusion, notamment sur les questions d’accessibilité et d’accueil des enfants en situation de handicap.
Profils recherchés
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160712000
Informations complémentaires
Si vous disposez d’une expérience similaire où vous avez pu manager des équipes, maitrisez les méthodes de conduite de projets ou d’élaboration d’un budget et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles assorties d’un sens de l’innovation, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com
Adresse de l'employeur
AVON
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.