Juriste
Offre n° O077260727001732
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Paul Doumer, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le responsable de service, L’Equipe de juriste et L’équipe d’assistante administrative
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le responsable de service, L’Equipe de juriste et L’équipe d’assistante administrative
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
✓ Vous assurez le pré-contrôle de légalité des principaux actes de la collectivité (délibérations du conseil municipal, décisions du Maire, arrêtés municipaux, courriers…) ;
✓ Vous assurez la communication régulière des synthèses juridiques au directeur des affaires juridiques et aux directions et services concernés ;
✓ Vous assurez la mise en œuvre des missions de conseil juridique auprès des Elus et des services dans leurs fonctions et missions respectives (analyser les demandes de conseils) ;
✓ Vous apportez une expertise juridique aux services et directions dans l’élaboration de leurs documents à caractère juridique ;
✓ Vous contribuez au développement de la culture juridique des services de la collectivité, en assurant par exemple des formations thématiques ou en participant à la création de différents supports d'information
✓ Vous formulez une réponse juridique : procéder à la rédaction de note juridique, ou correspondances, assurer la permanence téléphonique ;
✓ Vous gérez et suivez les procédures contentieuses devant les juridictions administratives ou judiciaires
✓ Vous suivez les conventions, contrats et baux de la Ville et en assurez le contrôle au regard de la législation et de la jurisprudence en vigueur ;
✓ Vous menez une veille continue relative aux évolutions de l’environnement juridique, économique et social applicables aux collectivités locales ;
✓ Vous procédez à l’analyse et à la synthèse des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine et de la jurisprudence ;
✓ Vous assurez la gestion administrative du service (exécution administrative des contrats d’assurances, suivi du budget en dépenses et recettes, suivi des statistiques du service, bilan annuel, gestion des courriers).
✓ Vous assurez le pré-contrôle de légalité des principaux actes de la collectivité (délibérations du conseil municipal, décisions du Maire, arrêtés municipaux, courriers…) ;
✓ Vous assurez la communication régulière des synthèses juridiques au directeur des affaires juridiques et aux directions et services concernés ;
✓ Vous assurez la mise en œuvre des missions de conseil juridique auprès des Elus et des services dans leurs fonctions et missions respectives (analyser les demandes de conseils) ;
✓ Vous apportez une expertise juridique aux services et directions dans l’élaboration de leurs documents à caractère juridique ;
✓ Vous contribuez au développement de la culture juridique des services de la collectivité, en assurant par exemple des formations thématiques ou en participant à la création de différents supports d'information
✓ Vous formulez une réponse juridique : procéder à la rédaction de note juridique, ou correspondances, assurer la permanence téléphonique ;
✓ Vous gérez et suivez les procédures contentieuses devant les juridictions administratives ou judiciaires
✓ Vous suivez les conventions, contrats et baux de la Ville et en assurez le contrôle au regard de la législation et de la jurisprudence en vigueur ;
✓ Vous menez une veille continue relative aux évolutions de l’environnement juridique, économique et social applicables aux collectivités locales ;
✓ Vous procédez à l’analyse et à la synthèse des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine et de la jurisprudence ;
✓ Vous assurez la gestion administrative du service (exécution administrative des contrats d’assurances, suivi du budget en dépenses et recettes, suivi des statistiques du service, bilan annuel, gestion des courriers).
Profils recherchés
Diplômé d’un BAC+5 en droit public, vous justifiez idéalement d’une expérience en collectivité territoriale.
Vous disposez de solides connaissances en droit public général, en gestion de contentieux administratif, et également sur les règles de fonctionnement des collectivités locales.
Vous maîtrisez les outils informatiques, et vos capacités rédactionnelles et de synthèse sont reconnues.
Vous avez le sens du service public, la gestion de l’urgence et êtes organisé et méthodique.
Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la ville, outre les compétences attendues sur le poste ?
✓ Qualités d’écoute, d’observation
✓ Rigueur et discrétion, capacités organisationnelles
✓ Disponibilité, réactivité, polyvalence, dynamisme
✓ Qualités relationnelles : savoir faciliter la coopération transversale, le travail d'équipe
✓ Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et être force de proposition, tout en respectant le circuit hiérarchique
✓ Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité) ;
✓ Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu
⚖ Filière administrative - Cadre d’emploi des attachés – Catégorie A
Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels ;
🕰Temps complet : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et 13h30 à 17h30
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
↪ à partir de 500€ (cat A) ↪ 70% du traitement de base + l’indemnité de Résidence
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 22 RTT + 2 jours de fractionnement (sous condition)
Poste basé à Melun
Vous disposez de solides connaissances en droit public général, en gestion de contentieux administratif, et également sur les règles de fonctionnement des collectivités locales.
Vous maîtrisez les outils informatiques, et vos capacités rédactionnelles et de synthèse sont reconnues.
Vous avez le sens du service public, la gestion de l’urgence et êtes organisé et méthodique.
Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la ville, outre les compétences attendues sur le poste ?
✓ Qualités d’écoute, d’observation
✓ Rigueur et discrétion, capacités organisationnelles
✓ Disponibilité, réactivité, polyvalence, dynamisme
✓ Qualités relationnelles : savoir faciliter la coopération transversale, le travail d'équipe
✓ Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et être force de proposition, tout en respectant le circuit hiérarchique
✓ Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité) ;
✓ Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu
⚖ Filière administrative - Cadre d’emploi des attachés – Catégorie A
Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels ;
🕰Temps complet : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et 13h30 à 17h30
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
↪ à partir de 500€ (cat A) ↪ 70% du traitement de base + l’indemnité de Résidence
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 22 RTT + 2 jours de fractionnement (sous condition)
Poste basé à Melun
Contact et modalités de candidature
Contact
0164523303
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.