Responsable de la médiathèque et coordinatrice du SIVU des écoles
Offre n° O077260730000499
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT CYR SUR MORIN, Saint-Cyr-sur-Morin (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon situation administrative (fonctionnaire), RIFSEEP selon le profil
Descriptif de l'emploi
Mettre en oeuvre les orientations définies par les équipes municipale et syndicale
Faire vivre la médiathèque et promouvoir de manière dynamique la culture et la lecture publique
Assurer la coordination du SIVU des écoles de Saint-Cyr et Saint-Ouen sur Morin
Faire vivre la médiathèque et promouvoir de manière dynamique la culture et la lecture publique
Assurer la coordination du SIVU des écoles de Saint-Cyr et Saint-Ouen sur Morin
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir, orienter, renseigner, conseiller et accompagner le public
-Veiller au rangement et à la reclassification des collections
-Participer au traitement des collections (acquisitions, catalogage, équipement désherbage , bulletinage).
-Participer à la médiation de groupes (scolaires, petite enfance),
-Participer aux actions culturelles,
-Participer aux actions avec les écoles,
-Etablir et suivre le budget de la médiathèque, préparer les dossiers de subventions, les déposer et suivre les demandes, suivi des projets numérique, régisseur de recette pour les encaissements.
SIVU :
-Valider les effectifs scolaires
- En collaboration avec la secrétaire générale de mairie, coordonner les agents du SIVU (contrats, déroulements de carrière, formations, congés, etc.)
-Etablir les plannings et gérer les absences (entretien des locaux, surveillance de cantine, accompagnateurs de car)
- Restauration collective : choix des menus, remontées des incidents de livraison, valider les présences
-Veiller au rangement et à la reclassification des collections
-Participer au traitement des collections (acquisitions, catalogage, équipement désherbage , bulletinage).
-Participer à la médiation de groupes (scolaires, petite enfance),
-Participer aux actions culturelles,
-Participer aux actions avec les écoles,
-Etablir et suivre le budget de la médiathèque, préparer les dossiers de subventions, les déposer et suivre les demandes, suivi des projets numérique, régisseur de recette pour les encaissements.
SIVU :
-Valider les effectifs scolaires
- En collaboration avec la secrétaire générale de mairie, coordonner les agents du SIVU (contrats, déroulements de carrière, formations, congés, etc.)
-Etablir les plannings et gérer les absences (entretien des locaux, surveillance de cantine, accompagnateurs de car)
- Restauration collective : choix des menus, remontées des incidents de livraison, valider les présences
Profils recherchés
-Maitrise de l'outil informatique,
-Appétence particulière pour les fonds anciens ou l'action culturelle ou la médiation numérique très appréciée,
-Sens du service public, goût du travail en transversalité et en équipe,
-Bonne connaissance des enjeux de la lecture publique et du numérique,
-Sens de l'innovation.
-Etre au fait de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire
- Etre au fait de la réglementation en matière de travail auprès des enfants
-Permis B obligatoire
-Appétence particulière pour les fonds anciens ou l'action culturelle ou la médiation numérique très appréciée,
-Sens du service public, goût du travail en transversalité et en équipe,
-Bonne connaissance des enjeux de la lecture publique et du numérique,
-Sens de l'innovation.
-Etre au fait de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire
- Etre au fait de la réglementation en matière de travail auprès des enfants
-Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
01 60 23 80 24
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courrier ou par mail : mairie.stcyrsurmorin@orange.fr
M. DELARUE Francis
Avenue Daniel Simon
77750 ST CYR SUR MORIN
par courrier ou par mail : mairie.stcyrsurmorin@orange.fr
M. DELARUE Francis
Avenue Daniel Simon
77750 ST CYR SUR MORIN
Adresse de l'employeur
SAINT CYR SUR MORIN
>3 Avenue Daniel Simon
77750 ST CYR SUR MORIN
>3 Avenue Daniel Simon
77750 ST CYR SUR MORIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.