ASSISTANT DE LA DIRECTION DE L'URBANISME
Offre n° O077260804001199
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’urbanisme, l’assistant(e) de direction assure le bon fonctionnement administratif et organisationnel. Il/elle coordonne les activités de la Direction, gère les agendas, les réunions et les moyens logistiques, et contribue au suivi budgétaire. Il/elle participe également à la gestion de l’information, au traitement des courriers.
Missions / conditions d'exercice
o Coordination et suivi de toutes les réunions stratégiques avec les partenaires extérieurs et la population
o Suivi des réunions d’équipes de la Direction
o Préparation budgétaire et suivi du budget du foncier
o Mise à jour des pages liées à l’urbanisme sur le site internet de la ville
o Gestion de l’agenda de la Direction
o Gestion des congés des agents de la Direction
o Gestion des moyens matériels de la Direction
o Traitement et gestion du courrier de la Direction
o Accueil téléphonique du public en relais du Pôle Accueil de l’Urbanisme
o Recherche d’informations
o Affichage administratif
o Classement et archivage des documents
o Suivi des réunions d’équipes de la Direction
o Préparation budgétaire et suivi du budget du foncier
o Mise à jour des pages liées à l’urbanisme sur le site internet de la ville
o Gestion de l’agenda de la Direction
o Gestion des congés des agents de la Direction
o Gestion des moyens matériels de la Direction
o Traitement et gestion du courrier de la Direction
o Accueil téléphonique du public en relais du Pôle Accueil de l’Urbanisme
o Recherche d’informations
o Affichage administratif
o Classement et archivage des documents
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Bac pro AGORA ou BTS Support à l’action managériale
Maîtrise des outils bureautiques
Organisation, rigueur et capacité d’anticipation
Qualités rédactionnelles
Force de proposition
Sens de l’analyse
Travail en équipe
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité
Dynamisme, volontariat
Bac pro AGORA ou BTS Support à l’action managériale
Maîtrise des outils bureautiques
Organisation, rigueur et capacité d’anticipation
Qualités rédactionnelles
Force de proposition
Sens de l’analyse
Travail en équipe
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité
Dynamisme, volontariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D’INFORMATION
Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 12 boulevard de Strasbourg - Bussy-Saint-Georges (77600)
Durée hebdomadaire : Temps complet – 37h30 avec RTT
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Poste ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 12 boulevard de Strasbourg - Bussy-Saint-Georges (77600)
Durée hebdomadaire : Temps complet – 37h30 avec RTT
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Poste ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.