Directeur(rice) d'ACM
Offre n° O077260805001243
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue Benjamin Brunet, Nanteuil-lès-Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Animer, encadrer et gérer les accueils périscolaires et extrascolaires en lien étroit avec le cordinateur.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement
• Animer et piloter l’équipe d’animation.
• Accompagner les animateurs dans la mise en œuvre de leurs projets d’animation.
• Mener les entretiens annuels d’évaluation.
• Veiller à l’actualisation des connaissances des animateurs (par le biais des formations).
• Faire appliquer la règlementation en vigueur, le règlement intérieur de la ville et le projet pédagogique.
• Faire respecter le matériel et les locaux.
• Assurer le bon fonctionnement et veiller à l’animation du temps méridien.
Gestion administrative
• Elaborer et veiller à la bonne mise en œuvre du Projet Pédagogique en lien avec le Coordinateur.
• Préparer et animer les réunions d’équipe.
• Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus de réunion et les faire suivre au coordinateur.
• Veiller à la sécurité morale, physique et psychologique de tous.
• Veiller au bon état des locaux et effectuer les demandes de travaux nécessaires.
• Transmettre au coordinateur les éléments nécessaires à la communication du centre (information aux parents, articles, photos…).
• Anticiper et organiser la participation du centre aux différents évènements municipaux (SOP, Cross…).
• Vérifier, suivre les congés et heures supplémentaires des animateurs en concertation avec les autres équipes du service et en s’assurant du respect de la continuité de service, puis les soumettre au coordinateur pour validation.
Gestion budgétaire
• Participer à l’élaboration du budget en fonction des besoins des structures.
• Pré-valider les commandes des animateurs en fonction des stocks disponibles sur la structure et des projets menés.
• Faire suivre les commandes pour validation définitive et édition des bons par le Coordinateur.
• Passer, suivre et contrôler la livraison des commandes.
• Animer et piloter l’équipe d’animation.
• Accompagner les animateurs dans la mise en œuvre de leurs projets d’animation.
• Mener les entretiens annuels d’évaluation.
• Veiller à l’actualisation des connaissances des animateurs (par le biais des formations).
• Faire appliquer la règlementation en vigueur, le règlement intérieur de la ville et le projet pédagogique.
• Faire respecter le matériel et les locaux.
• Assurer le bon fonctionnement et veiller à l’animation du temps méridien.
Gestion administrative
• Elaborer et veiller à la bonne mise en œuvre du Projet Pédagogique en lien avec le Coordinateur.
• Préparer et animer les réunions d’équipe.
• Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus de réunion et les faire suivre au coordinateur.
• Veiller à la sécurité morale, physique et psychologique de tous.
• Veiller au bon état des locaux et effectuer les demandes de travaux nécessaires.
• Transmettre au coordinateur les éléments nécessaires à la communication du centre (information aux parents, articles, photos…).
• Anticiper et organiser la participation du centre aux différents évènements municipaux (SOP, Cross…).
• Vérifier, suivre les congés et heures supplémentaires des animateurs en concertation avec les autres équipes du service et en s’assurant du respect de la continuité de service, puis les soumettre au coordinateur pour validation.
Gestion budgétaire
• Participer à l’élaboration du budget en fonction des besoins des structures.
• Pré-valider les commandes des animateurs en fonction des stocks disponibles sur la structure et des projets menés.
• Faire suivre les commandes pour validation définitive et édition des bons par le Coordinateur.
• Passer, suivre et contrôler la livraison des commandes.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Mettre en œuvre les choix stratégiques, tactiques et organisationnels concernant l’Enfance
• Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) de l'organisation et de la qualité de service des accueils péri et extrascolaires
• Garant de la continuité du service
• Échanges permanent avec le coordinateur.
Savoir-être
• Autonomie dans la gestion des accueils
• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et réactivité
• Sens du contact, et de la communication
• Sens du service public
• Méthode et rigueur-Autonomie
• Initiative-Discrétion (devoir de réserve)
• Disponibilité
• Sens des responsabilités (courage managérial)
• Respect hiérarchique et adhésion aux décisions prises
• Rendre compte à sa hiérarchie
BPJEPS ou BAFD
• Mettre en œuvre les choix stratégiques, tactiques et organisationnels concernant l’Enfance
• Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) de l'organisation et de la qualité de service des accueils péri et extrascolaires
• Garant de la continuité du service
• Échanges permanent avec le coordinateur.
Savoir-être
• Autonomie dans la gestion des accueils
• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et réactivité
• Sens du contact, et de la communication
• Sens du service public
• Méthode et rigueur-Autonomie
• Initiative-Discrétion (devoir de réserve)
• Disponibilité
• Sens des responsabilités (courage managérial)
• Respect hiérarchique et adhésion aux décisions prises
• Rendre compte à sa hiérarchie
BPJEPS ou BAFD
Contact et modalités de candidature
Contact
0160230610
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Régis SARAZIN
14 rue Benjamin Brunet
77100 NANTEUIL LES MEAUX
M. Régis SARAZIN
14 rue Benjamin Brunet
77100 NANTEUIL LES MEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.