A.S.V.P.
Offre n° O077260810000491
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Emerainville est une commune « rurbaine » de 8000 habitants environ située à Marne la Vallée, et faisant partie de la communauté d'agglomération de Paris Vallée de la Marne.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
Lieu de travail
38 Rue du Lapin Vert, Émerainville (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Surveiller en temps réel les espaces publics équipés de vidéoprotection
Détecter, analyser et signaler tout événement ou situation suspecte
Alerter et appuyer les patrouilles de Police Municipale et les forces partenaires
Suivre les interventions et sécuriser les situations à distance
Exploiter, extraire et conserver les images conformément à la règlementation
Traiter les réquisitions judiciaires et administratives
Rédiger les signalements, comptes rendus et rapports d'évènements
Tenir les registres et appliquer strictement les procédures CSU
Garantir le respect du cadre légal, des libertés publiques et de la confidentialité
Détecter, analyser et signaler tout événement ou situation suspecte
Alerter et appuyer les patrouilles de Police Municipale et les forces partenaires
Suivre les interventions et sécuriser les situations à distance
Exploiter, extraire et conserver les images conformément à la règlementation
Traiter les réquisitions judiciaires et administratives
Rédiger les signalements, comptes rendus et rapports d'évènements
Tenir les registres et appliquer strictement les procédures CSU
Garantir le respect du cadre légal, des libertés publiques et de la confidentialité
Missions / conditions d'exercice
Surveiller en temps réel les espaces publics équipés de vidéoprotection
Détecter, analyser et signaler tout événement ou situation suspecte
Alerter et appuyer les patrouilles de Police Municipale et les forces partenaires
Suivre les interventions et sécuriser les situations à distance
Exploiter, extraire et conserver les images conformément à la règlementation
Traiter les réquisitions judiciaires et administratives
Rédiger les signalements, comptes rendus et rapports d'évènements
Tenir les registres et appliquer strictement les procédures CSU
Garantir le respect du cadre légal, des libertés publiques et de la confidentialité
Détecter, analyser et signaler tout événement ou situation suspecte
Alerter et appuyer les patrouilles de Police Municipale et les forces partenaires
Suivre les interventions et sécuriser les situations à distance
Exploiter, extraire et conserver les images conformément à la règlementation
Traiter les réquisitions judiciaires et administratives
Rédiger les signalements, comptes rendus et rapports d'évènements
Tenir les registres et appliquer strictement les procédures CSU
Garantir le respect du cadre légal, des libertés publiques et de la confidentialité
Profils recherchés
Connaissance du cadre juridique de la vidéoprotection (CSI, libertés publiques)
Maîtrise des outils informatiques et systèmes de vidéoprotection
Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Vigilance
Rigueur
Discrétion
Sang froid et réactivité
Sens des responsabilités et du service public
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Maîtrise des outils informatiques et systèmes de vidéoprotection
Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Vigilance
Rigueur
Discrétion
Sang froid et réactivité
Sens des responsabilités et du service public
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0160054000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christophe QUINION
16 Place de L'Europe
77184 EMERAINVILLE
M. Christophe QUINION
16 Place de L'Europe
77184 EMERAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.