DIRECTEUR PEDAGOGIQUE

Offre n° O077260817000722
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.

MISSION PRINCIPALE : Placé sous l’autorité du Directeur de la Cité de la Musique Simone Veil et travaillant en étroite collaboration avec lui, vous assurez la direction de l’ensemble du département pédagogique de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
ORGANISATION DE LA VIE PÉDAGOGIQUE
Vous organisez la vie pédagogique scolaire des enseignements artistiques en assurant l'encadrement des enseignants de la Cité de la Musique Simone Veil (CMSV). Vous développez et structurez les partenariats avec l’Éducation Nationale et coordonnez l'ensemble des projets pédagogiques ainsi que le suivi des évaluations. En collaboration directe avec le Directeur, vous planifiez l'organisation des examens et veillez à l'ensemble des tâches associées. Par ailleurs, vous créez un lien privilégié avec le département de la vie scolaire et les parents d’élèves afin d'assurer une transmission fluide des informations et d'encourager la création d’une association de parents d’élèves.

ENCADREMENT DES ENSEIGNANTS
En partage avec le Directeur de la Cité de la Musique, vous supervisez une équipe de 60 enseignants. En relation directe avec le département de la vie scolaire, vous organisez la vie scolaire et pédagogique de l'établissement. Vous avez la responsabilité d'établir les emplois du temps des professeurs, de planifier les évaluations continues et les examens, de traiter les absences du personnel enseignant ainsi que d'instruire les demandes de dispenses et d'équivalences de diplômes.

COORDINATION DES PROJETS PÉDAGOGIQUES
Vous favorisez la mise en oeuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires, dans le cadre des axes pédagogiques définis par la direction, axés sur l'écoute et l’invention. À ce titre, vous encouragez le développement de l’improvisation, de l’érudition et de la création artistique, tout en définissant les modalités de suivi et d'évaluation des projets. En qualité de chef de projet « Éducation Artistique et Culturelle » (EAC), vous supervisez les dispositifs structurants (CHAM, Orchestre à l'école, Musicoliers) et représentez la direction auprès des différents partenaires institutionnels et culturels.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 délivré par un Conservatoire National Supérieur de Musique (CNSM), un pôle supérieur d’enseignement artistique ou un établissement étranger reconnu équivalent, vous justifiez d’une solide formation et d’une expérience professionnelle significative au sein d'un établissement d'enseignement musical.
Vous possédez une excellente connaissance du domaine musical dans son ensemble, ainsi que des démarches axées sur l’improvisation, la création et l’innovation pédagogique. Maîtrisant parfaitement les processus administratifs d’un conservatoire, le statut spécifique des enseignants artistiques spécialisés et l'environnement de l'enseignement spécialisé, vous disposez de solides aptitudes de pilotage, de coordination et de gestion de projet.

Lieu de travail : Cité de la Musique Simone Veil
Temps de travail et congés : Temps complet – 38 heures – (25 CA + 18 RTT)

Spécificités : Travail ponctuel en soirée et le week-end selon le calendrier de l'établissement.

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.