policier-ère municipal-e
Offre n° O077260818000703
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Moissy-Cramayel (18 390 habitants), située en Seine-et-Marne, connaît une dynamique de développement soutenue au sein de la communauté d'agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ᵉ territoire francilien.
Entre renouvellement urbain, création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 hectares, construction de nouveaux équipements publics et extension des zones d'activités, la Ville porte des projets d'envergure qui renforcent son attractivité et façonnent le territoire de demain.
Entre renouvellement urbain, création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 hectares, construction de nouveaux équipements publics et extension des zones d'activités, la Ville porte des projets d'envergure qui renforcent son attractivité et façonnent le territoire de demain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, place du Souvenir, Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, au sein d'une équipe de 13 agent-e-s, vous exercerez les missions dévolues aux pouvoirs de police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
* Vos missions :
• veiller et assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique,
• faire respecter les arrêtés municipaux,
• procéder à la surveillance du marché, du domaine public, des stationnements abusifs,
• assurer les mises en fourrière,
• rédiger les procès-verbaux et procédures afférents à vos compétences.
* La collectivité mettra à votre disposition les outils, dispositifs et équipements ci-dessous :
- armement de catégories B & D, PSA CZP10C,
- bâton télescopique, tonfa, aérosols lacrymogènes,
- système de vidéo-protection géré par l'agglomération Grand Paris Sud,
- protections : gilet pare-balles et gilet tactique individuel, casque et bouclier MO,
- 2 véhicules d'interventions (Berlingo et Dokker), VTT électrique, Radio, PVE, logiciel YPOK, cinémomètre, éthylotest électronique,
- accès aux fichiers SIV et SNPC si fourrière.
Conditions de travail : 1 séance de sport hebdomadaire.
* Avantages sociaux :
- participation mutuelle si labellisée FPT,
- contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle,
- proposition d'adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux,...),
- participation transports en commun (75 %).
• veiller et assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique,
• faire respecter les arrêtés municipaux,
• procéder à la surveillance du marché, du domaine public, des stationnements abusifs,
• assurer les mises en fourrière,
• rédiger les procès-verbaux et procédures afférents à vos compétences.
* La collectivité mettra à votre disposition les outils, dispositifs et équipements ci-dessous :
- armement de catégories B & D, PSA CZP10C,
- bâton télescopique, tonfa, aérosols lacrymogènes,
- système de vidéo-protection géré par l'agglomération Grand Paris Sud,
- protections : gilet pare-balles et gilet tactique individuel, casque et bouclier MO,
- 2 véhicules d'interventions (Berlingo et Dokker), VTT électrique, Radio, PVE, logiciel YPOK, cinémomètre, éthylotest électronique,
- accès aux fichiers SIV et SNPC si fourrière.
Conditions de travail : 1 séance de sport hebdomadaire.
* Avantages sociaux :
- participation mutuelle si labellisée FPT,
- contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle,
- proposition d'adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux,...),
- participation transports en commun (75 %).
Profils recherchés
Lauréat-e de concours, détaché-e ou titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier chef principal de police municipale, formation initiale d'application accomplie, vous avez de bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d'emploi.
Dynamique, disponible, rigoureux-se et discret-e, vous savez travailler en équipe et avec les services partenaires.
Doté-e d'un réel sens du devoir et du service public, vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population.
Dynamique, disponible, rigoureux-se et discret-e, vous savez travailler en équipe et avec les services partenaires.
Doté-e d'un réel sens du devoir et du service public, vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 64 88 15 40
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.