Policier municipal (h/f)
Offre n° O077260818000732
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Pasteur, Vert-Saint-Denis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + ISFE fixe 30 % + ISFE variable + CIA et possibilités de mutuelle et de prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La ville de Vert-Saint-Denis, commune de Seine et Marne de 9 300 habitants (2023), située à proximité de Melun et à 40 km de Paris.
Mutualisation du service avec la commune de Réau (2 100 habitants), pour mener à bien les missions de sécurité.
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d’une équipe dynamique de 6 agents, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Particularités :
- Équipement : Armes Cat B (CZP10 et GAIL 300 et 500ml), bâtons télescopiques. 2 véhicules sérigraphiés PM et 2 VTT.
- disponibilité lors des évènements communaux ou actions particulières en soirées et week-end.
Vous travaillez sur 4 jours du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h à 20h avec une soirée. Durée de travail hebdomadaire de 38 heures en journée continue. Vous bénéficiez de 22 jours de congés annuels et de 14 jours de RTT.
Profil du candidat :
Titulaire du cadre d’emplois.
Vous êtes disponible, réactif, assidu et avez un réel sens du dialogue, de l’écoute et du respect du devoir de réserve. Bonne pratique de l’outil informatique.
Vous avez en votre possession le Permis B.
Mutualisation du service avec la commune de Réau (2 100 habitants), pour mener à bien les missions de sécurité.
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d’une équipe dynamique de 6 agents, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Particularités :
- Équipement : Armes Cat B (CZP10 et GAIL 300 et 500ml), bâtons télescopiques. 2 véhicules sérigraphiés PM et 2 VTT.
- disponibilité lors des évènements communaux ou actions particulières en soirées et week-end.
Vous travaillez sur 4 jours du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h à 20h avec une soirée. Durée de travail hebdomadaire de 38 heures en journée continue. Vous bénéficiez de 22 jours de congés annuels et de 14 jours de RTT.
Profil du candidat :
Titulaire du cadre d’emplois.
Vous êtes disponible, réactif, assidu et avez un réel sens du dialogue, de l’écoute et du respect du devoir de réserve. Bonne pratique de l’outil informatique.
Vous avez en votre possession le Permis B.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la rédaction et l’exécution des arrêtés de police du Maire. Constater par procès-verbaux les contraventions
- Renseigner et écouter les administrés et commerçants. Assister les personnes vulnérables et prévenir les incivilités, la petite délinquance et les cambriolages.
- Gestion des doléances (circulation, stationnement, hygiène, propreté, santé publique, travaux)
- Surveillance de la voie publique ainsi que des bâtiments communaux (écoles, collèges, gymnases, cimetières, stades, marchés)
- Sécurisation et surveillance du bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques
- Opération coordonnée avec la police nationale
- Gestion capture d’animaux en divagation et déclaration de chiens dit dangereux
- Gestion des objets perdus et trouvés
- Fourrières des véhicules épaves ou en stationnement abusif
- Attestations d’accueil
- Constats d’insalubrité
- Constats de dégradation
- Renseigner et écouter les administrés et commerçants. Assister les personnes vulnérables et prévenir les incivilités, la petite délinquance et les cambriolages.
- Gestion des doléances (circulation, stationnement, hygiène, propreté, santé publique, travaux)
- Surveillance de la voie publique ainsi que des bâtiments communaux (écoles, collèges, gymnases, cimetières, stades, marchés)
- Sécurisation et surveillance du bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques
- Opération coordonnée avec la police nationale
- Gestion capture d’animaux en divagation et déclaration de chiens dit dangereux
- Gestion des objets perdus et trouvés
- Fourrières des véhicules épaves ou en stationnement abusif
- Attestations d’accueil
- Constats d’insalubrité
- Constats de dégradation
Profils recherchés
- Savoir :
- Connaissance de la réglementation dans le domaine des pouvoirs de police du maire
- Connaissance du cadre réglementaire,
- Connaissance des compétences des forces étatiques, gestion des situations d’urgence ou à risques
- Maintenir une veille juridique
- Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Traiter et exploiter les constats, savoir orienter les administrés vers les services compétents
- Participer aux réunions : sécurité routière, scolaire
- Rédiger et appliquer les arrêtés
- Identifier les sites et bâtiments sensibles
- Rédiger les procès-verbaux
- Intervenir sur la voie publique
- Faire face à un public difficile
- Savoir-être :
- Disponible, Réactif et Ponctuel
- Sens du dialogue et de l’écoute, Force de proposition
- Respect de la hiérarchie, Respect de devoir de confidentialité et de déontologie
- Sens du service public et de l’organisation rigueur et autonomie
- Connaissance de la réglementation dans le domaine des pouvoirs de police du maire
- Connaissance du cadre réglementaire,
- Connaissance des compétences des forces étatiques, gestion des situations d’urgence ou à risques
- Maintenir une veille juridique
- Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Traiter et exploiter les constats, savoir orienter les administrés vers les services compétents
- Participer aux réunions : sécurité routière, scolaire
- Rédiger et appliquer les arrêtés
- Identifier les sites et bâtiments sensibles
- Rédiger les procès-verbaux
- Intervenir sur la voie publique
- Faire face à un public difficile
- Savoir-être :
- Disponible, Réactif et Ponctuel
- Sens du dialogue et de l’écoute, Force de proposition
- Respect de la hiérarchie, Respect de devoir de confidentialité et de déontologie
- Sens du service public et de l’organisation rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0164105900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Didier EUDE, Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT ST DENIS
M. Didier EUDE, Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.