directeur conservatoire
Offre n° O077260819000027
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 21000 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
45 Avenue du General de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définir, piloter, et mettre en œuvre les différents projets du conservatoire (pédagogie, diffusion culturelle) dans le cadre du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé, et en lien avec les élus
Assurer le bon fonctionnement des différents départements, organiser les activités du conservatoire, l’orientation et le suivi des élèves, participer à l’organisation et aux jurys des évaluations instrumentales
Contribuer à l’innovation pédagogique, au développement des pratiques collectives au sein de l’établissement et assurer le rayonnement de l’établissement auprès des différents partenaires
Coordonner les actions de diffusion et animer la communication du conservatoire : combiner et suivre les actions de diffusion du conservatoire, participer à la mise en œuvre des projets hors les murs, valoriser les activités du conservatoire auprès des publics, assurer l'accueil des artistes invités lors des événements du conservatoire,
coordonner et suivre la communication du conservatoire en lien avec la direction de la communication de la ville
Evaluer, contrôler et participer à l'amélioration du Conservatoire
Piloter et optimiser les ressources (marchés publics, achats, fluides, budget, subventions, management du personnel du conservatoire)
Mettre en place et suivre en lien avec la secrétaire administrative les outils de suivi et de bilan des activités réalisées
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)
Management et encadrement
Assurer le bon fonctionnement des différents départements, organiser les activités du conservatoire, l’orientation et le suivi des élèves, participer à l’organisation et aux jurys des évaluations instrumentales
Contribuer à l’innovation pédagogique, au développement des pratiques collectives au sein de l’établissement et assurer le rayonnement de l’établissement auprès des différents partenaires
Coordonner les actions de diffusion et animer la communication du conservatoire : combiner et suivre les actions de diffusion du conservatoire, participer à la mise en œuvre des projets hors les murs, valoriser les activités du conservatoire auprès des publics, assurer l'accueil des artistes invités lors des événements du conservatoire,
coordonner et suivre la communication du conservatoire en lien avec la direction de la communication de la ville
Evaluer, contrôler et participer à l'amélioration du Conservatoire
Piloter et optimiser les ressources (marchés publics, achats, fluides, budget, subventions, management du personnel du conservatoire)
Mettre en place et suivre en lien avec la secrétaire administrative les outils de suivi et de bilan des activités réalisées
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)
Management et encadrement
Missions / conditions d'exercice
Définir, piloter, et mettre en œuvre les différents projets du conservatoire (pédagogie, diffusion culturelle) dans le cadre du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé, et en lien avec les élus
Assurer le bon fonctionnement des différents départements, organiser les activités du conservatoire, l’orientation et le suivi des élèves, participer à l’organisation et aux jurys des évaluations instrumentales
Contribuer à l’innovation pédagogique, au développement des pratiques collectives au sein de l’établissement et assurer le rayonnement de l’établissement auprès des différents partenaires
Coordonner les actions de diffusion et animer la communication du conservatoire : combiner et suivre les actions de diffusion du conservatoire, participer à la mise en œuvre des projets hors les murs, valoriser les activités du conservatoire auprès des publics, assurer l'accueil des artistes invités lors des événements du conservatoire,
coordonner et suivre la communication du conservatoire en lien avec la direction de la communication de la ville
Evaluer, contrôler et participer à l'amélioration du Conservatoire
Piloter et optimiser les ressources (marchés publics, achats, fluides, budget, subventions, management du personnel du conservatoire)
Mettre en place et suivre en lien avec la secrétaire administrative les outils de suivi et de bilan des activités réalisées
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)
Management et encadrement
Assurer le bon fonctionnement des différents départements, organiser les activités du conservatoire, l’orientation et le suivi des élèves, participer à l’organisation et aux jurys des évaluations instrumentales
Contribuer à l’innovation pédagogique, au développement des pratiques collectives au sein de l’établissement et assurer le rayonnement de l’établissement auprès des différents partenaires
Coordonner les actions de diffusion et animer la communication du conservatoire : combiner et suivre les actions de diffusion du conservatoire, participer à la mise en œuvre des projets hors les murs, valoriser les activités du conservatoire auprès des publics, assurer l'accueil des artistes invités lors des événements du conservatoire,
coordonner et suivre la communication du conservatoire en lien avec la direction de la communication de la ville
Evaluer, contrôler et participer à l'amélioration du Conservatoire
Piloter et optimiser les ressources (marchés publics, achats, fluides, budget, subventions, management du personnel du conservatoire)
Mettre en place et suivre en lien avec la secrétaire administrative les outils de suivi et de bilan des activités réalisées
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)
Management et encadrement
Profils recherchés
- Connaissance des dispositifs et des politiques en matière d’enseignement et des pratiques de la musique
- Aptitudes au management et à la conduite participative de projets artistiques et pédagogiques
- Connaissance de l’environnement territorial
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Qualité d’écoute et de dialogue
- Qualité d’organisation, d’anticipation, rigueur et esprit d’initiative
- Aptitudes au management et à la conduite participative de projets artistiques et pédagogiques
- Connaissance de l’environnement territorial
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Qualité d’écoute et de dialogue
- Qualité d’organisation, d’anticipation, rigueur et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0164433533
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame la Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Laëtitia DEVRIENDT
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Laëtitia DEVRIENDT
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.