magasinier
Offre n° O077260819000403
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 21000 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
45 Avenue du General de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
• Assurer la gestion quotidienne du magasin du centre technique.
• Réaliser l'inventaire initial de l'existant et garantir sa mise à jour régulière.
• Suivre les stocks de matériels, fournitures, consommables, outillages et équipements nécessaires aux activités des services techniques.
• Contrôler les niveaux de stock et identifier les seuils critiques afin d'anticiper les ruptures.
• Assurer le réapprovisionnement des articles, en lien avec la hiérarchie et les procédures d'achat en vigueur.
• Réceptionner, vérifier, ranger et répartir les livraisons au sein du magasin.
• Organiser le rangement du magasin et veiller à la bonne identification des produits et emplacements.
• Mettre à jour les outils de suivi et créer/actualiser le tableau de bord de gestion des stocks.
• Signaler les écarts, anomalies, manquants, surstocks ou produits obsolètes.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de stockage applicables aux matériels et produits.
• Réaliser l'inventaire initial de l'existant et garantir sa mise à jour régulière.
• Suivre les stocks de matériels, fournitures, consommables, outillages et équipements nécessaires aux activités des services techniques.
• Contrôler les niveaux de stock et identifier les seuils critiques afin d'anticiper les ruptures.
• Assurer le réapprovisionnement des articles, en lien avec la hiérarchie et les procédures d'achat en vigueur.
• Réceptionner, vérifier, ranger et répartir les livraisons au sein du magasin.
• Organiser le rangement du magasin et veiller à la bonne identification des produits et emplacements.
• Mettre à jour les outils de suivi et créer/actualiser le tableau de bord de gestion des stocks.
• Signaler les écarts, anomalies, manquants, surstocks ou produits obsolètes.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de stockage applicables aux matériels et produits.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion quotidienne du magasin du centre technique.
• Réaliser l'inventaire initial de l'existant et garantir sa mise à jour régulière.
• Suivre les stocks de matériels, fournitures, consommables, outillages et équipements nécessaires aux activités des services techniques.
• Contrôler les niveaux de stock et identifier les seuils critiques afin d'anticiper les ruptures.
• Assurer le réapprovisionnement des articles, en lien avec la hiérarchie et les procédures d'achat en vigueur.
• Réceptionner, vérifier, ranger et répartir les livraisons au sein du magasin.
• Organiser le rangement du magasin et veiller à la bonne identification des produits et emplacements.
• Mettre à jour les outils de suivi et créer/actualiser le tableau de bord de gestion des stocks.
• Signaler les écarts, anomalies, manquants, surstocks ou produits obsolètes.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de stockage applicables aux matériels et produits.
• Réaliser l'inventaire initial de l'existant et garantir sa mise à jour régulière.
• Suivre les stocks de matériels, fournitures, consommables, outillages et équipements nécessaires aux activités des services techniques.
• Contrôler les niveaux de stock et identifier les seuils critiques afin d'anticiper les ruptures.
• Assurer le réapprovisionnement des articles, en lien avec la hiérarchie et les procédures d'achat en vigueur.
• Réceptionner, vérifier, ranger et répartir les livraisons au sein du magasin.
• Organiser le rangement du magasin et veiller à la bonne identification des produits et emplacements.
• Mettre à jour les outils de suivi et créer/actualiser le tableau de bord de gestion des stocks.
• Signaler les écarts, anomalies, manquants, surstocks ou produits obsolètes.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de stockage applicables aux matériels et produits.
Profils recherchés
• Connaissance des principes de gestion de stock, d'inventaire et de rangement en magasin.
• Capacité à suivre des seuils d'alerte et à organiser le réapprovisionnement.
• Aptitude à utiliser les outils bureautiques et tableaux de suivi (Excel ou logiciel métier).
• Capacité à tenir un tableau de bord fiable et lisible.
• Rigueur dans l'enregistrement des mouvements de stock et le contrôle des livraisons.
• Sens de l'organisation et méthode dans le classement et le rangement du matériel.
• Capacité à travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables de service.
• Réactivité face aux besoins opérationnels des chantiers et interventions.
• Capacité à rendre compte, signaler les anomalies et proposer des améliorations.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables au stockage et à la manutention.
• Capacité à suivre des seuils d'alerte et à organiser le réapprovisionnement.
• Aptitude à utiliser les outils bureautiques et tableaux de suivi (Excel ou logiciel métier).
• Capacité à tenir un tableau de bord fiable et lisible.
• Rigueur dans l'enregistrement des mouvements de stock et le contrôle des livraisons.
• Sens de l'organisation et méthode dans le classement et le rangement du matériel.
• Capacité à travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables de service.
• Réactivité face aux besoins opérationnels des chantiers et interventions.
• Capacité à rendre compte, signaler les anomalies et proposer des améliorations.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables au stockage et à la manutention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164433533
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame la Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Laëtitia DEVRIENDT
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Laëtitia DEVRIENDT
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.