Chargé(e) de Mission Politiques de l'Habitat
Offre n° O077260821000010
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue des Saints Pères, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Le Chargé de mission assure,l’animation et la coordination des actions définies dans le cadre de la politique Habitat du Département.
Le Département intervient à la fois, de par ses compétences obligatoires (gestion du Fonds de Solidarité Logement et Co-pilotage du Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (P.D.A.L.H.P.D.), mais aussi dans le cadre d’une politique volontaire active.
Le Chargé de Mission a en charge le suivi du Co-pilotage du (P.D.A.L.H.P.D.), 2014-2019 il participe pour le compte du Département aux travaux de mise en œuvre du prochain plan..
Il représente le Département auprès de Habitat 77, bailleur social au service des seine-et-marnais,
Il suit la politique d'aide du Département dans le cadre du développement de l'offre de logements,
Il assure le suivi des subventions de fonctionnements des associations œuvrant dans le champ du logement,
Il suit pour le compte du Département les travaux du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage 2013-2019 ainsi que ceux de la société de coordination,
Le Chargé de Mission Habitat Informera et mobilisera les 14 territoires d'intervention (MDS) dans une dynamique commune en développant les actions de coordination, de communication, d'animation et d’échange et de formation sur les questions de son ressort.
Il assura en lien avec la DADT, le suivi des NPNRU qui nécessite des aides en investissement au travers de la politique contractuelle du Département.
Le Chargé de mission assure,l’animation et la coordination des actions définies dans le cadre de la politique Habitat du Département.
Le Département intervient à la fois, de par ses compétences obligatoires (gestion du Fonds de Solidarité Logement et Co-pilotage du Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (P.D.A.L.H.P.D.), mais aussi dans le cadre d’une politique volontaire active.
Le Chargé de Mission a en charge le suivi du Co-pilotage du (P.D.A.L.H.P.D.), 2014-2019 il participe pour le compte du Département aux travaux de mise en œuvre du prochain plan..
Il représente le Département auprès de Habitat 77, bailleur social au service des seine-et-marnais,
Il suit la politique d'aide du Département dans le cadre du développement de l'offre de logements,
Il assure le suivi des subventions de fonctionnements des associations œuvrant dans le champ du logement,
Il suit pour le compte du Département les travaux du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage 2013-2019 ainsi que ceux de la société de coordination,
Le Chargé de Mission Habitat Informera et mobilisera les 14 territoires d'intervention (MDS) dans une dynamique commune en développant les actions de coordination, de communication, d'animation et d’échange et de formation sur les questions de son ressort.
Il assura en lien avec la DADT, le suivi des NPNRU qui nécessite des aides en investissement au travers de la politique contractuelle du Département.
Missions / conditions d'exercice
construire des tableaux de bord permettant de suivre en continu la mise en place des différents schémas et politiques départementales
animation de Groupes de travail
Rédaction de comptes rendus (comité de pilotage, technique et groupes de travail)
Préparation de rapports (Séances ou CP)
animation de Groupes de travail
Rédaction de comptes rendus (comité de pilotage, technique et groupes de travail)
Préparation de rapports (Séances ou CP)
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure, MASTER 2 spécialisé en sciences sociales, administration et/ou politique publique, le coordinateur du plan doit : - Avoir de solides connaissances des politiques locales de l’habitat, des politiques sociales du logement, et des acteurs du logement ; - Connaître les politiques publiques liées au logement et à l’habitat ;
des capacités d’analyse et de synthèse ; - une capacité à mobiliser les acteurs et les ressources ;- Bonne maitrise des outils informatiques
capacité à mener une évaluation et à réaliser des propositions pertinentes - sens des relations humaines - savoir travailler en équipe. - Savoir animer, piloter des dispositifs, réseaux…
des capacités d’analyse et de synthèse ; - une capacité à mobiliser les acteurs et les ressources ;- Bonne maitrise des outils informatiques
capacité à mener une évaluation et à réaliser des propositions pertinentes - sens des relations humaines - savoir travailler en équipe. - Savoir animer, piloter des dispositifs, réseaux…
Contact et modalités de candidature
Contact
0164145112
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.
12 rue des Saints Pères
77000 MELUN
M.
12 rue des Saints Pères
77000 MELUN
Adresse de l'employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
>Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
>Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.