Directeur-trice de la communication

Offre n° O077260821000617
Publiée le 21/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, en lien permanent avec le Cabinet du Maire, vous participez à la définition de la stratégie de communication de la collectivité et assurez son déploiement auprès des habitants, des partenaires, des médias et des acteurs du territoire, en relation avec la première adjointe au Maire en charge de la communication.
Membre du comité de direction, vous conseillez la gouvernance sur l'ensemble des enjeux de communication, accompagnez les grands projets municipaux et contribuez au rayonnement de la Ville ainsi qu'à la valorisation de l'action publique.

Dans un contexte d’alternance politique, vous aurez pour mission prioritaire de restructurer durablement la direction de la communication et de conduire à l'évolution de son organisation, de ses méthodes de travail et de sa stratégie éditoriale et numérique afin d’en faire un service performant, innovant et pleinement au service des ambitions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Véritable partenaire des élus, du Cabinet et de la Direction Générale, vous apportez votre expertise afin de valoriser les politiques publiques, renforcer l'attractivité du territoire et garantir une image cohérente de la Ville sur l'ensemble de ses supports.
Vous définissez et déployez une stratégie éditoriale et numérique ambitieuse, moderne et innovante permettant de renforcer la visibilité de la ville, la proximité avec les habitants et l'efficacité des différents canaux de communication.
Vous pilotez une communication 360° intégrant l'ensemble des supports et des canaux de diffusion. De la communication institutionnelle au magazine municipal, des campagnes de communication aux productions audiovisuelles, des relations presse à la communication événementielle, vous veillez à la cohérence des messages et à la qualité des réalisations.
Garant de l'identité visuelle de la Ville, vous impulsez une direction artistique exigeante, accompagnez la création des campagnes et veillez à l'harmonisation de l'ensemble des productions afin de renforcer l'image de la collectivité.

Vous élaborez une stratégie de communication « digital first » adaptée aux nouveaux usages en développant la présence et la performance de la Ville sur les réseaux sociaux.
Vous réfléchissez à une véritable stratégie audiovisuelle autour de la vidéo et des nouveaux formats numériques en diversifiant les contenus (vidéos, motion design, podcasts, formats courts, contenus immersifs...).
Vous pilotez la mise à jour et l'évolution du site internet et de l'ensemble de l'écosystème numérique de la collectivité en intégrant progressivement les outils d'intelligence artificielle dans les méthodes de production, d'analyse et de diffusion des contenus.
Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les médias. Vous élaborez les stratégies presse, organisez les temps d'échange avec les journalistes et participez activement à la valorisation des projets et des événements qui rythment la vie du territoire.
Enfin, vous accompagnez la collectivité dans la préparation et la gestion des situations sensibles ou de crise en garantissant une communication réactive, fiable, coordonnée et adaptée aux enjeux.
Vous encadrez et animez une équipe à développer, faire monter en compétences et à structurer avec proximité, exigence et sens de l'organisation, autour d’un projet ambitieux et d’une vision moderne de la communication territoriale.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en communication,

Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le pilotage d'une direction ou d'un service communication, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation de taille comparable.

Vous maîtrisez les enjeux de la communication institutionnelle, de la stratégie éditoriale, du numérique, des réseaux sociaux et de la communication de crise.

Vous disposez d'une expérience confirmée en management, en conduite du changement et en pilotage de projets complexes.

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous faites preuve de réactivité, de discrétion, de disponibilité et d’un sens du service public

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + Mutuelle + Prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0164724531
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.