AGENT D’ACCUEIL - BAR (H/F)
Offre n° O077260825000435
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mitry-Mory, ville solidaire de 20 000 habitants, cultive l’entraide et le vivre-ensemble grâce à un tissu associatif dynamique et l’engagement citoyen. Aux portes de l'aéroport Roissy CDG, accessible par deux gares, une ligne RER et une ligne Transilien, elle conjugue urbanisation maîtrisée, tissu pavillonnaire et espaces naturels préservés. Son projet d’administration, bienveillant et à l’écoute, promeut la transition écologique, la gestion différenciée des espaces verts et des politiques innovantes en santé publique. Engagée pour la jeunesse et l’éducation populaire, elle avance vers un avenir inclusif et durable.
Lieu de travail
1 Rue Jean Vigo, Mitry-Mory (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
16/09/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées. Accès à la restauration communale. CASC.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des affaires culturelles, dont la mission est de mettre en œuvre la politique culturelle sur l'ensemble de la Ville, l’Atalante est un équipement culturel pluridisciplinaire regroupant le Club Age d’or, le conservatoire municipal ainsi que l’unité programmation et action culturelle.
L’agent est placé sous l’autorité de la responsable du service Secrétariat Accueil Gestion.
L’agent est placé sous l’autorité de la responsable du service Secrétariat Accueil Gestion.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
1/ Gestion physique du bar :
- Élaboration d'une restauration légère, vente de boissons et denrées ;
- Dynamiser la fréquentation et la convivialité du lieu ;
- Être force de proposition quant aux offres de restauration en collaboration avec l’agent titulaire ;
- Préparer le bar pour l’ouverture du lendemain.
2/ Gestion financière / régisseur mandataire suppléant :
- Encaissements et vérification des recettes.
3/ Accueil et Médiation :
- Veiller aux entrées et sorties des usagers, Assurer la fermeture de l'équipement ;
- Prendre les mesures nécessaires en cas d'incident, d'accident, et d’absence de professeurs (suivre la procédure) ;
- Assurer la promotion de la saison culturelle auprès du public.
1/ Gestion physique du bar :
- Élaboration d'une restauration légère, vente de boissons et denrées ;
- Dynamiser la fréquentation et la convivialité du lieu ;
- Être force de proposition quant aux offres de restauration en collaboration avec l’agent titulaire ;
- Préparer le bar pour l’ouverture du lendemain.
2/ Gestion financière / régisseur mandataire suppléant :
- Encaissements et vérification des recettes.
3/ Accueil et Médiation :
- Veiller aux entrées et sorties des usagers, Assurer la fermeture de l'équipement ;
- Prendre les mesures nécessaires en cas d'incident, d'accident, et d’absence de professeurs (suivre la procédure) ;
- Assurer la promotion de la saison culturelle auprès du public.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES
Vous manifestez un intérêt pour le monde culturel et faites preuve d’adaptabilité. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre disponibilité vous permettent de gérer efficacement vos priorités. Autonome et doté d’un fort sens du service public ; vos qualités relationnelles, votre convivialité et votre discrétion sont des atouts pour collaborer harmonieusement avec l’équipe et les publics.
Vous manifestez un intérêt pour le monde culturel et faites preuve d’adaptabilité. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre disponibilité vous permettent de gérer efficacement vos priorités. Autonome et doté d’un fort sens du service public ; vos qualités relationnelles, votre convivialité et votre discrétion sont des atouts pour collaborer harmonieusement avec l’équipe et les publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160216110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.