DIRECTEUR STRUCTURE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O077260828000342
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
02/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction du Service Jeunesse et placé sous l’autorité du coordinateur pédagogique, vous construisez et mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil. Vous organisez et coordonnez l’ensemble des activités qui en découlent tout en assurant l’encadrement et le management de l’équipe d’animation. Dans le respect des orientations institutionnelles, vous veillez à la sécurité physique, affective et morale du public jeune confié, dans une démarche constante de bienveillance.
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE STRATEGIQUE, PEDAGOGIQUE ET ANIMATION D'EQUIPE
Proposant les orientations stratégiques de la structure, vous pilotez la construction du projet pédagogique en tenant compte des besoins spécifiques du public jeune. Vous animez, encadrez, formez et accompagnez l’équipe d’animation placée sous votre responsabilité. Garant de la conformité des pratiques, vous faites appliquer la réglementation de l’Éducation Nationale ainsi que les normes d’hygiène et de sécurité. Vous concevez et animez des projets d’activités adaptés, développez les partenariats locaux et entretenez une relation de confiance et de proximité avec les familles.
GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIERE ET LIEN AVEC LE TERRITOIRE
Vous assurez la gestion quotidienne de la structure sur les plans administratif, budgétaire, matériel et bâtimentaire, incluant l’exécution et le suivi des dépenses du service. Acteur engagé dans la vie locale, vous participez activement à la médiation sociale au sein du quartier ainsi qu'aux événements transversaux organisés par la Direction Jeunesse ou le Département. Par ailleurs, vous assurez toute autre activité nécessaire à la continuité et au bon fonctionnement du service public.
Proposant les orientations stratégiques de la structure, vous pilotez la construction du projet pédagogique en tenant compte des besoins spécifiques du public jeune. Vous animez, encadrez, formez et accompagnez l’équipe d’animation placée sous votre responsabilité. Garant de la conformité des pratiques, vous faites appliquer la réglementation de l’Éducation Nationale ainsi que les normes d’hygiène et de sécurité. Vous concevez et animez des projets d’activités adaptés, développez les partenariats locaux et entretenez une relation de confiance et de proximité avec les familles.
GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIERE ET LIEN AVEC LE TERRITOIRE
Vous assurez la gestion quotidienne de la structure sur les plans administratif, budgétaire, matériel et bâtimentaire, incluant l’exécution et le suivi des dépenses du service. Acteur engagé dans la vie locale, vous participez activement à la médiation sociale au sein du quartier ainsi qu'aux événements transversaux organisés par la Direction Jeunesse ou le Département. Par ailleurs, vous assurez toute autre activité nécessaire à la continuité et au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de projet et savez négocier avec votre ligne hiérarchique les moyens nécessaires à la réalisation du projet d'accueil. Capable d’impulser une dynamique collective, vous savez piloter l’élaboration du projet pédagogique et concevoir des événements de grande envergure.
Pédagogue et manager affirmé, vous maîtrisez l'organisation du travail, la programmation d'actions et la gestion administrative et financière d'une structure d'accueil. Vous faites preuve d'une excellente posture professionnelle, de qualités relationnelles développées et d'une capacité d'adaptation à la diversité sociale et culturelle des publics. Alerte, réactif et dynamique, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs éducatifs partagés.
Formation et habilitations nécessaires : BAFD complet minimum
Pédagogue et manager affirmé, vous maîtrisez l'organisation du travail, la programmation d'actions et la gestion administrative et financière d'une structure d'accueil. Vous faites preuve d'une excellente posture professionnelle, de qualités relationnelles développées et d'une capacité d'adaptation à la diversité sociale et culturelle des publics. Alerte, réactif et dynamique, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs éducatifs partagés.
Formation et habilitations nécessaires : BAFD complet minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 30/09/2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.