Chauffeurs de car municipal
Offre n° O077260831000515
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue de La Republique, Thomery (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chauffeur de car municipal
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'un véhicule
Prise en charge de l'intendance, des bagages
Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
Vérification de la présence des passagers
Accueil des passagers
Activités au sein des services techniques (voirie, bâtiments ...)
Activités transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiènes, de santé et de sécurité des personnes
Prise en charge de l'intendance, des bagages
Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
Vérification de la présence des passagers
Accueil des passagers
Activités au sein des services techniques (voirie, bâtiments ...)
Activités transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiènes, de santé et de sécurité des personnes
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Confidentialité
Autorisations de conduite
Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc ...
Principes de la communication orale
Règles et consignes de sécurité
Techniques de lecture de plan/carte
Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
Rôle du carnet de bord
Principaux risques liés au transport de personnes
Notions de secourisme
Règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique
Règlementation en matière de régie publique
Conditions d'exercice :
L'activité s'exerce dans les autocars, autobus, trolleybus ou tramways, au contact du public
Horaires de travail d'amplitude variable pouvant comporter des déplacements sur de longues distances
Le port d'un uniforme est parfois requis
Permis D obligatoire
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Confidentialité
Autorisations de conduite
Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc ...
Principes de la communication orale
Règles et consignes de sécurité
Techniques de lecture de plan/carte
Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
Rôle du carnet de bord
Principaux risques liés au transport de personnes
Notions de secourisme
Règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique
Règlementation en matière de régie publique
Conditions d'exercice :
L'activité s'exerce dans les autocars, autobus, trolleybus ou tramways, au contact du public
Horaires de travail d'amplitude variable pouvant comporter des déplacements sur de longues distances
Le port d'un uniforme est parfois requis
Permis D obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164705165
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Bruno MICHEL
9 rue de La Republique
77810 THOMERY
M. Bruno MICHEL
9 rue de La Republique
77810 THOMERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.