Directeur(trice) Adjoint(e) ALSH (h/f)
Offre n° O077260831001215
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + prime d’été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forum feel-good
Descriptif de l'emploi
Commune de 15 000 habitants, au cœur de l’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) CENTRE DE LOISIRS
Catégorie C – Filière animation - Temps plein - BAFA
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports et sous l’autorité du directeur du centre de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) CENTRE DE LOISIRS
Catégorie C – Filière animation - Temps plein - BAFA
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports et sous l’autorité du directeur du centre de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer la responsabilité du temps du midi sur un groupe scolaire.
• Organiser et évaluer le travail et les activités de l’équipe.
• Assurer la responsabilité d’un centre de loisirs en l’absence du directeur.
• Encadrer et animer un groupe d’enfants.
• Proposer et organiser des activités et des ateliers.
• Gérer le personnel et le matériel pédagogique.
• Rédaction de projet pédagogique.
• Elaborer et mettre en place des projets d’animation et des plannings d’activités.
• Assurer l’accueil et l’information des familles.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Appliquer les règles d’hygiène alimentaire et d’entretien des locaux.
• Connaître et appliquer la réglementation Jeunesse et Sports.
Contexte d’exercice
Conditions d’exercice et contraintes du poste :
• Annualisation du temps de travail/horaires décalés
• Planification obligatoire des congés annuels
• Responsabilité des enfants et autonomie sous l’autorité du directeur de structure
• Mobilité d’une structure à une autre selon les besoins du Service
• Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
• Participation à des manifestations communales.
• Assurer la responsabilité du temps du midi sur un groupe scolaire.
• Organiser et évaluer le travail et les activités de l’équipe.
• Assurer la responsabilité d’un centre de loisirs en l’absence du directeur.
• Encadrer et animer un groupe d’enfants.
• Proposer et organiser des activités et des ateliers.
• Gérer le personnel et le matériel pédagogique.
• Rédaction de projet pédagogique.
• Elaborer et mettre en place des projets d’animation et des plannings d’activités.
• Assurer l’accueil et l’information des familles.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Appliquer les règles d’hygiène alimentaire et d’entretien des locaux.
• Connaître et appliquer la réglementation Jeunesse et Sports.
Contexte d’exercice
Conditions d’exercice et contraintes du poste :
• Annualisation du temps de travail/horaires décalés
• Planification obligatoire des congés annuels
• Responsabilité des enfants et autonomie sous l’autorité du directeur de structure
• Mobilité d’une structure à une autre selon les besoins du Service
• Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
• Participation à des manifestations communales.
Profils recherchés
Compétences requises
• Connaissance sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Connaissance de la législation de l’animation
• Connaissance de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens de la responsabilité et de l’engagement
• Savoir manager une équipe
• Capacité à travailler en équipe
• Gestion des conflits
• Qualités rédactionnelles.
* BAFA obligatoire
• Connaissance sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Connaissance de la législation de l’animation
• Connaissance de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens de la responsabilité et de l’engagement
• Savoir manager une équipe
• Capacité à travailler en équipe
• Gestion des conflits
• Qualités rédactionnelles.
* BAFA obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160068993
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.