Chargé de missions Finances
Offre n° O077260901000426
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mutualisé sur deux collectivités (Ville de Meaux et CAPM) et sous l’autorité hiérarchique directe du directeur adjoint des Finances, le chargé de missions finances assurera une mission d’assistance, d’expertise et de conseil auprès du service Pilotage de la Performance, du service Comptabilité et des directions des deux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNEMENT DU DIRECTEUR FINANCIER ET DU DIRECTEUR-ADJOINT DANS LEURS MISSIONS
Au sein de l’équipe pilotage de la performance, vous travaillerez à la préparation budgétaire annuelle.
En lien avec le contrôleur de gestion, vous construisez le dialogue de gestion avec les différentes directions permettant de diffuser une culture financière et de prospective.
Au côté du gestionnaire administratif, vous participez à l’instruction des dossiers de subventions aux associations, assistez et conseillez les différents services des deux collectivités en matière de finances publiques.
Vous coordonnez le contrôle interne aléatoire des régies (avances et de recettes), participez à leurs refontes et travaillez avec le service comptabilité à la bonne imputation comptable et aux écritures de fin d’exercice.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Au sein de l’équipe pilotage de la performance, vous travaillerez à la préparation budgétaire annuelle.
En lien avec le contrôleur de gestion, vous construisez le dialogue de gestion avec les différentes directions permettant de diffuser une culture financière et de prospective.
Au côté du gestionnaire administratif, vous participez à l’instruction des dossiers de subventions aux associations, assistez et conseillez les différents services des deux collectivités en matière de finances publiques.
Vous coordonnez le contrôle interne aléatoire des régies (avances et de recettes), participez à leurs refontes et travaillez avec le service comptabilité à la bonne imputation comptable et aux écritures de fin d’exercice.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Vous êtes titulaire au minimum d’un niveau Licence, avec ou sans expérience, idéalement dans le domaine des finances publiques. Vous disposez de connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales et maîtrisez les règles de comptabilité publique ainsi que les procédures d’exécution comptable et financière.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous savez prioriser vos missions, faire preuve de pragmatisme, d’adaptation et de diplomatie, et êtes force de proposition.
Vous êtes également en capacité de mener des analyses stratégiques et maîtrisez les méthodes du conseil en gestion et de la gestion de projet. La maîtrise d’Excel, Business Objects et Civil Finances constitue un atout.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Meaux
Temps de travail et congés : 36 heures – 25 CA + 6 RTT
Conditions d’exercice : Quelques réunions en soirée sont à prévoir - Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous savez prioriser vos missions, faire preuve de pragmatisme, d’adaptation et de diplomatie, et êtes force de proposition.
Vous êtes également en capacité de mener des analyses stratégiques et maîtrisez les méthodes du conseil en gestion et de la gestion de projet. La maîtrise d’Excel, Business Objects et Civil Finances constitue un atout.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Meaux
Temps de travail et congés : 36 heures – 25 CA + 6 RTT
Conditions d’exercice : Quelques réunions en soirée sont à prévoir - Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 20 septembre 2026.
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.