Référent aide sociale à l'enfance - MDS de Meaux F/H
Offre n° O077260901000987
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
31 Rue du Palais de Justice, 77100 Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Le référent du Service aide sociale à l'enfance contribue à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance. Il exerce principalement des missions d'évaluation des informations préoccupantes (IP) afin d'apprécier les conditions de développement, de sécurité et de prise en charge des mineurs signalés. Il assure également, en appui du service ASE, des missions de suivi éducatif spécifiques et de visites en présence d'un tiers.
Activités principales
Évaluation des informations préoccupantes (environ 75 % du temps)
- Réaliser les évaluations de protection de l'enfance à la suite de la réception d'une information préoccupante, en binôme ou en pluridisciplinarité.
- Recueillir et analyser les éléments relatifs à la situation du mineur et de sa famille.
- Conduire les entretiens avec les enfants, les parents et les partenaires concernés.
- Évaluer les facteurs de risque, les ressources familiales et les besoins de l'enfant.
- Rédiger les rapports d'évaluation et formuler des préconisations dans le respect du cadre légal et des délais impartis.
- Participer aux instances de concertation et de restitution des évaluations.
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de la protection de l'enfance.
Appui au service ASE (environ 25 % du temps)
- Réaliser les visites en présence d'un tiers lorsque celles-ci sont ordonnées dans le cadre des mesures de protection de l'enfance.
- Assurer ponctuellement le suivi de situations confiées au service ASE en soutien de l'équipe.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets pour l'enfant (PPE) dans le cadre des situations accompagnées.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires aux autorités administratives et judiciaires.
- Contribuer à la continuité de service en apportant un renfort sur les situations complexes ou nécessitant un accompagnement spécifique.
- Participer aux projets de la MDS, aux actions partenariales et aux réflexions collectives menées au sein du territoire.
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale (avec expérience en protection de l'enfance).
Permis de conduire requis.
Activités principales
Évaluation des informations préoccupantes (environ 75 % du temps)
- Réaliser les évaluations de protection de l'enfance à la suite de la réception d'une information préoccupante, en binôme ou en pluridisciplinarité.
- Recueillir et analyser les éléments relatifs à la situation du mineur et de sa famille.
- Conduire les entretiens avec les enfants, les parents et les partenaires concernés.
- Évaluer les facteurs de risque, les ressources familiales et les besoins de l'enfant.
- Rédiger les rapports d'évaluation et formuler des préconisations dans le respect du cadre légal et des délais impartis.
- Participer aux instances de concertation et de restitution des évaluations.
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de la protection de l'enfance.
Appui au service ASE (environ 25 % du temps)
- Réaliser les visites en présence d'un tiers lorsque celles-ci sont ordonnées dans le cadre des mesures de protection de l'enfance.
- Assurer ponctuellement le suivi de situations confiées au service ASE en soutien de l'équipe.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets pour l'enfant (PPE) dans le cadre des situations accompagnées.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires aux autorités administratives et judiciaires.
- Contribuer à la continuité de service en apportant un renfort sur les situations complexes ou nécessitant un accompagnement spécifique.
- Participer aux projets de la MDS, aux actions partenariales et aux réflexions collectives menées au sein du territoire.
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale (avec expérience en protection de l'enfance).
Permis de conduire requis.
Profils recherchés
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention
- Maîtrise des bases de l'outil informatique
- Conduire des entretiens individuels et collectifs,
- Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
- Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance
- Aptitude à utiliser des logiciels métiers
Vous êtes réactif, avez une bonne gestion du temps et des échéances, ainsi qu'un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez un certain sens de l'écoute des enfants et familles, dans le respect de la personne ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
- Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention
- Maîtrise des bases de l'outil informatique
- Conduire des entretiens individuels et collectifs,
- Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
- Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance
- Aptitude à utiliser des logiciels métiers
Vous êtes réactif, avez une bonne gestion du temps et des échéances, ainsi qu'un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez un certain sens de l'écoute des enfants et familles, dans le respect de la personne ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.