Controleur exploitation du Centre Intégré de Traitement
Offre n° O077260901001069
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Le SMITOM du Nord Seine-et-Marne est le syndicat intercommunal en charge du traitement et de la valorisation des déchets ménagers et assimilés des 167 communes adhérentes du nord du département.
Ce territoire compte approximativement 341 653 habitants (au 1er janvier 2026).
Le traitement de ces déchets ménagers est assuré grâce à :
• Un centre intégré de traitement (C.I.T) situé à Monthyon, constitué d’une Unité de Valorisation Énergétique, d’une plateforme de broyage et de criblage des déchets verts et d’une plateforme de tri sommaire des encombrants ;
• Un réseau de 9 déchèteries ;
• 5 stations de transit.
Ce territoire compte approximativement 341 653 habitants (au 1er janvier 2026).
Le traitement de ces déchets ménagers est assuré grâce à :
• Un centre intégré de traitement (C.I.T) situé à Monthyon, constitué d’une Unité de Valorisation Énergétique, d’une plateforme de broyage et de criblage des déchets verts et d’une plateforme de tri sommaire des encombrants ;
• Un réseau de 9 déchèteries ;
• 5 stations de transit.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue de la Croix Gillet, Monthyon (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions générales du poste
SUIVI TECHNIQUE DU CONTRAT D’EXPLOITATION
› Assurance de la bonne exécution des activités de tri, compostage et incinération
› Contrôle et analyse des tonnages traités
› Contrôle et analyse des caractérisations
› Suivi et analyse de l’impact environnemental des installations sur l’environnement (suivi des retombées atmosphériques, rejets aqueux…)
› Suivi et validation du GER (Gros Entretien et Renouvellement)
› Contrôle du bon fonctionnement des installations (conformité, état général…)
› Participation aux audits des installations avec les bureaux d’études spécialisés
MANAGEMENT DE PROJET
› Participation et suivi administratif de la relance de la consultation du contrat de DSP
› Réalisation des cahiers des charges pour les marchés publics techniques
› Suivi administratif des marchés liés au service exploitation
› Suivi technique de l’exécution des prestations en veillant à la régularité des procédures
› Préparation et mise en œuvre des décisions prises par le syndicat
SUIVI TECHNIQUE DU CONTRAT D’EXPLOITATION
› Assurance de la bonne exécution des activités de tri, compostage et incinération
› Contrôle et analyse des tonnages traités
› Contrôle et analyse des caractérisations
› Suivi et analyse de l’impact environnemental des installations sur l’environnement (suivi des retombées atmosphériques, rejets aqueux…)
› Suivi et validation du GER (Gros Entretien et Renouvellement)
› Contrôle du bon fonctionnement des installations (conformité, état général…)
› Participation aux audits des installations avec les bureaux d’études spécialisés
MANAGEMENT DE PROJET
› Participation et suivi administratif de la relance de la consultation du contrat de DSP
› Réalisation des cahiers des charges pour les marchés publics techniques
› Suivi administratif des marchés liés au service exploitation
› Suivi technique de l’exécution des prestations en veillant à la régularité des procédures
› Préparation et mise en œuvre des décisions prises par le syndicat
Missions / conditions d'exercice
PREPARATION ET PARTICIPATION AUX DIFFERENTES REUNIONS
› Préparation et participation à la réunion d’exploitation mensuelle
› Participation aux réunions de services
› Préparation et participation aux commissions environnement et CCSPL
› Commissions consultatives
ASSURER UN ROLE DE RAPPORTEUR DES ACTIVITES DU SMITOM
› Participation à la réalisation du rapport annuel d’activité
› Rédaction de notes
› Préparation et participation à la réunion d’exploitation mensuelle
› Participation aux réunions de services
› Préparation et participation aux commissions environnement et CCSPL
› Commissions consultatives
ASSURER UN ROLE DE RAPPORTEUR DES ACTIVITES DU SMITOM
› Participation à la réalisation du rapport annuel d’activité
› Rédaction de notes
Profils recherchés
Compétences requises
A. Savoirs
› Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
› Maitrise des marchés publics
› Maîtrise de l’expression écrite et orale
› Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
B. Savoir-faire / savoir-être :
› Organisation logistique des réunions
› Capacité de synthèse
› Sens de l'organisation et de la méthodologie
› Force de proposition
› Esprit d’équipe
› Discrétion
› Connaissance des procédures administratives
A. Savoirs
› Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
› Maitrise des marchés publics
› Maîtrise de l’expression écrite et orale
› Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
B. Savoir-faire / savoir-être :
› Organisation logistique des réunions
› Capacité de synthèse
› Sens de l'organisation et de la méthodologie
› Force de proposition
› Esprit d’équipe
› Discrétion
› Connaissance des procédures administratives
Contact et modalités de candidature
Contact
0160444463
Informations complémentaires
Avantages au SMITOM:
- Horaires flexibles
- 37 heures hebdomadaires (11 jours de RTT) pour les Cat B et C et 39 heures hebdomadaires (22 jours de RTT) pour les Cat A
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Tickets restaurants : 12,10 € par jour, participation de l’employeur à 60 %
- Participation mensuelle pour la mutuelle santé : 50 € + 5 €/ enfant si mutuelle labellisée et pour la Prévoyance :50 €/mois si adhésion au contrat groupe
- CNAS ( sous condition)
- CET (Compte Épargne Temps)
- Forfait mobilité durable
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Smitom du nord de la Seine-et-Marne
14 rue de la Croix Gillet
77122 MONTHYON
- Horaires flexibles
- 37 heures hebdomadaires (11 jours de RTT) pour les Cat B et C et 39 heures hebdomadaires (22 jours de RTT) pour les Cat A
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Tickets restaurants : 12,10 € par jour, participation de l’employeur à 60 %
- Participation mensuelle pour la mutuelle santé : 50 € + 5 €/ enfant si mutuelle labellisée et pour la Prévoyance :50 €/mois si adhésion au contrat groupe
- CNAS ( sous condition)
- CET (Compte Épargne Temps)
- Forfait mobilité durable
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Smitom du nord de la Seine-et-Marne
14 rue de la Croix Gillet
77122 MONTHYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.