Manager de commerce
Offre n° O077260903000410
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 16 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l’Urbanisme et Services Techniques, le manager de commerce a la charge d’assurer le suivi administratif des commerces de la ville de Montévrain.
Missions / conditions d'exercice
Proposer un document à l’élu en charge du commerce qui permette de recenser toutes les autorisations administratives nécessaires pour aménager et ouvrir un commerce (ERP, urbanisme, enseigne, devanture, terrasse, licence, …) il pourra prendre la forme d’un livret spécifique ou d’un livret d’accueil.
Participer à la conception d’une stratégie opérationnelle de développement et de dynamisation du tissu commercial et artisanal de la ville,
Contribuer au développement et à la consolidation des partenariats (Etat, collectivités, chambres consulaires, enseignes…)
Lien avec les instructeurs du droit des sols pour le suivi des visites de cession des murs dans le cadre du dépôt d’une déclaration d’intention d’aliéner (DPU)
Pré-instruction des demandes d’enseigne et d’autorisation préalable et suivi des demandes des publicistes et des préenseignes en lien avec le règlement local de publicité en collaboration avec le service Urbanisme
Veillez au respect de la réglementation par une présence sur le terrain, informer les acteurs privés sur la réglementation existante et sur les attentes de la collectivité en matière de qualité urbaine.
Contrôler les travaux en cours de réalisation, la conformité des travaux après leur achèvement (permis de construire et déclarations préalables) en lien avec le service urbanisme.
Participer à la réflexion de la mise en oeuvre du DPU commerce (droit de préemption urbain des commerces), décision de préemption, notes, courriers pour assurer la gestion du droit de préemption, cessions / reprises/ mutation) en partenariat avec l’élu dédié aux commerces.
Suivi administratif, instruction des mutations des licences débits de boissons en lien avec la Police Municipale, la préfecture, les douanes et tenir un registre spécifique à cet effet (qui sera partagé avec le service de la police municipale), et suivi des mutations des licences IV en lien avec la Police Municipale, la préfecture, les douanes et tenir un registre spécifique à cet effet (qui sera partagé avec le service de la police municipale).
Suivi administratif, instruction des emplacements et des mutations des plaques de taxis en lien avec la Police Municipale, la préfecture, les services concernés et tenir un registre spécifique à cet effet (qui sera partagé avec le service de la police municipale).
Participer à la conception d’une stratégie opérationnelle de développement et de dynamisation du tissu commercial et artisanal de la ville,
Contribuer au développement et à la consolidation des partenariats (Etat, collectivités, chambres consulaires, enseignes…)
Lien avec les instructeurs du droit des sols pour le suivi des visites de cession des murs dans le cadre du dépôt d’une déclaration d’intention d’aliéner (DPU)
Pré-instruction des demandes d’enseigne et d’autorisation préalable et suivi des demandes des publicistes et des préenseignes en lien avec le règlement local de publicité en collaboration avec le service Urbanisme
Veillez au respect de la réglementation par une présence sur le terrain, informer les acteurs privés sur la réglementation existante et sur les attentes de la collectivité en matière de qualité urbaine.
Contrôler les travaux en cours de réalisation, la conformité des travaux après leur achèvement (permis de construire et déclarations préalables) en lien avec le service urbanisme.
Participer à la réflexion de la mise en oeuvre du DPU commerce (droit de préemption urbain des commerces), décision de préemption, notes, courriers pour assurer la gestion du droit de préemption, cessions / reprises/ mutation) en partenariat avec l’élu dédié aux commerces.
Suivi administratif, instruction des mutations des licences débits de boissons en lien avec la Police Municipale, la préfecture, les douanes et tenir un registre spécifique à cet effet (qui sera partagé avec le service de la police municipale), et suivi des mutations des licences IV en lien avec la Police Municipale, la préfecture, les douanes et tenir un registre spécifique à cet effet (qui sera partagé avec le service de la police municipale).
Suivi administratif, instruction des emplacements et des mutations des plaques de taxis en lien avec la Police Municipale, la préfecture, les services concernés et tenir un registre spécifique à cet effet (qui sera partagé avec le service de la police municipale).
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes mises en oeuvre sur le poste :
Connaissance de l’environnement des collectivités locales
Connaissance du cadre réglementaire en matière de Règlement Local de Publicité
Connaissance du fonctionnement d’un commerce et des acteurs oeuvrant sur cette thématique.
Aptitudes à l'ingénierie de projets ainsi qu'à l’animation de partenariats
Notions en urbanisme commercial appréciées
Savoir-faire :
Analyse de données juridiques et commerciales
Argumenter et proposer des actions concrètes
Instructions des demandes de RLPI, enseignes, licences, Food-truck, emplacements de taxis, …
Savoir-être :
Aisance relationnelle, capacité à fédérer et mobiliser les différents acteurs
Esprit d’initiative et autonomie
Confidentialité, devoir de réserve
Rigueur
Créativité et force de proposition
Capacité à gérer les situations sensibles et complexes
Diplôme et/ou habilitations requis :
Formation supérieure : bac + 3 à bac + 5 en commerce, économie, ou AES
Permis B
Expérience dans le domaine fortement souhaitée
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Connaissance de l’environnement des collectivités locales
Connaissance du cadre réglementaire en matière de Règlement Local de Publicité
Connaissance du fonctionnement d’un commerce et des acteurs oeuvrant sur cette thématique.
Aptitudes à l'ingénierie de projets ainsi qu'à l’animation de partenariats
Notions en urbanisme commercial appréciées
Savoir-faire :
Analyse de données juridiques et commerciales
Argumenter et proposer des actions concrètes
Instructions des demandes de RLPI, enseignes, licences, Food-truck, emplacements de taxis, …
Savoir-être :
Aisance relationnelle, capacité à fédérer et mobiliser les différents acteurs
Esprit d’initiative et autonomie
Confidentialité, devoir de réserve
Rigueur
Créativité et force de proposition
Capacité à gérer les situations sensibles et complexes
Diplôme et/ou habilitations requis :
Formation supérieure : bac + 3 à bac + 5 en commerce, économie, ou AES
Permis B
Expérience dans le domaine fortement souhaitée
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier PAJOT
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@montevrain.fr
M. Olivier PAJOT
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
