Journaliste
Offre n° O077260907000587
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Torcy est située dans le Département de Seine et Marne en Ile de France et compte 23 352 habitants. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Située au Nord-Ouest du Département, à 25 km de Paris, la Ville est limitée au Nord par la Marne, à l'Est par l'A104 (Francilienne) à l'Ouest par Noisiel et au Sud par Lognes. La ligne A du RER relie Torcy au cœur de Paris en 30 minutes.
Dotée d'équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d'espaces verts et bleus.
L'aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l'île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l'agglomération Paris Vallée de la Marne. Des équipements publics d'envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l'ouverture près de la gare RER de l'Hôtel de Police d'agglomération et d'un Centre d'Incendie et de Secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d'aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l'Arche Guédon et l'offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin la ville de Torcy dispose d'un tissu associatif dynamique dans différents domaines : animation, sport et culture. Le centre culturel l'espace Lino Ventura propose une programmation diversifiée et un partenariat local avec la scène nationale de la Ferme du Buisson et la scène intercommunale Les Passerelles.
Située au Nord-Ouest du Département, à 25 km de Paris, la Ville est limitée au Nord par la Marne, à l'Est par l'A104 (Francilienne) à l'Ouest par Noisiel et au Sud par Lognes. La ligne A du RER relie Torcy au cœur de Paris en 30 minutes.
Dotée d'équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d'espaces verts et bleus.
L'aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l'île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l'agglomération Paris Vallée de la Marne. Des équipements publics d'envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l'ouverture près de la gare RER de l'Hôtel de Police d'agglomération et d'un Centre d'Incendie et de Secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d'aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l'Arche Guédon et l'offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin la ville de Torcy dispose d'un tissu associatif dynamique dans différents domaines : animation, sport et culture. Le centre culturel l'espace Lino Ventura propose une programmation diversifiée et un partenariat local avec la scène nationale de la Ferme du Buisson et la scène intercommunale Les Passerelles.
Lieu de travail
Place de L'Appel du 18 Juin 1940, Torcy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + 13ème mois brut (traitement indiciaire + prime fixe) majoré de 30 % + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la Communication, le journaliste plurimedia participera à la valorisation de l’action municipale, des projets du territoire et des initiatives locales via différents supports de communication de la Ville.
Véritable journaliste de terrain, il recueillera, vérifiera, hiérarchisera et rédigera afin de proposer une information claire, pédagogique, attractive et accessible à tous les habitants.
Il contribuera à la ligne éditoriale de la collectivité et à la qualité des contenus diffusés sur les supports print, web, vidéo et réseaux sociaux.
Il sera force de proposition dans la stratégie de communication interne et externe.
Véritable journaliste de terrain, il recueillera, vérifiera, hiérarchisera et rédigera afin de proposer une information claire, pédagogique, attractive et accessible à tous les habitants.
Il contribuera à la ligne éditoriale de la collectivité et à la qualité des contenus diffusés sur les supports print, web, vidéo et réseaux sociaux.
Il sera force de proposition dans la stratégie de communication interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
De manière opérationnelle, le journaliste assurera les activités suivantes :
- Réaliser des reportages, interviews et portraits sur le terrain ;
- Produire des contenus en temps réel pour les réseaux sociaux et les supports numériques ;
- Mettre en place une organisation proactive avec les services afin d'anticiper les besoins en communication ;
- Garantir la qualité éditoriale des publications grâce à une planification intégrant les temps de rédaction, de relecture et de validation ;
- Identifier et proposer des sujets en lien avec l’actualité municipale et territoriale ;
- Rédiger des articles, dossiers, interviews, brèves et contenus éditoriaux pour les supports municipaux (print, web, réseaux sociaux) ;
- Proposer un sommaire, assurer la rédaction du magazine municipal (6-7 numéros par an) et le suivi de la maquette ;
- Assurer le secrétariat de rédaction : relecture, corrections, vérification des informations et cohérence éditoriale ;
- Vulgariser les sujets techniques ou politiques ;
- Adapter les contenus aux supports numériques et aux réseaux sociaux ;
- Réaliser des prises de vues photo et vidéo notamment lors d’événements municipaux ou associatifs ;
- Réaliser des montages vidéo simples et contenus audiovisuels courts ;
- Participer à l’animation éditoriale du site internet ;
- Animer les réseaux sociaux (veille, rédaction de posts…) ;
- Assurer une veille sur l’actualité locale, institutionnelle et numérique ;
- Participer à la couverture des cérémonies et grands événements ;
- Veiller à la mise en application conforme au RGPD et à la Charte interne IA.
Spécificités du poste
• Poste à temps complet (annualisé) avec horaires variables selon les besoins,
• Déplacements fréquents sur la ville ;
• Permis B obligatoire ;
• Disponibilité lors des évènements et manifestations (soirée, week-end et jours fériés) ;
• Respect des obligations de neutralité, discrétion et réserve professionnelles ;
- Réaliser des reportages, interviews et portraits sur le terrain ;
- Produire des contenus en temps réel pour les réseaux sociaux et les supports numériques ;
- Mettre en place une organisation proactive avec les services afin d'anticiper les besoins en communication ;
- Garantir la qualité éditoriale des publications grâce à une planification intégrant les temps de rédaction, de relecture et de validation ;
- Identifier et proposer des sujets en lien avec l’actualité municipale et territoriale ;
- Rédiger des articles, dossiers, interviews, brèves et contenus éditoriaux pour les supports municipaux (print, web, réseaux sociaux) ;
- Proposer un sommaire, assurer la rédaction du magazine municipal (6-7 numéros par an) et le suivi de la maquette ;
- Assurer le secrétariat de rédaction : relecture, corrections, vérification des informations et cohérence éditoriale ;
- Vulgariser les sujets techniques ou politiques ;
- Adapter les contenus aux supports numériques et aux réseaux sociaux ;
- Réaliser des prises de vues photo et vidéo notamment lors d’événements municipaux ou associatifs ;
- Réaliser des montages vidéo simples et contenus audiovisuels courts ;
- Participer à l’animation éditoriale du site internet ;
- Animer les réseaux sociaux (veille, rédaction de posts…) ;
- Assurer une veille sur l’actualité locale, institutionnelle et numérique ;
- Participer à la couverture des cérémonies et grands événements ;
- Veiller à la mise en application conforme au RGPD et à la Charte interne IA.
Spécificités du poste
• Poste à temps complet (annualisé) avec horaires variables selon les besoins,
• Déplacements fréquents sur la ville ;
• Permis B obligatoire ;
• Disponibilité lors des évènements et manifestations (soirée, week-end et jours fériés) ;
• Respect des obligations de neutralité, discrétion et réserve professionnelles ;
Profils recherchés
Qualités attendues
• Rigueur,
• Sens de l’organisation,
• Réactivité et autonomie
• Curiosité,
• Esprit de synthèse,
• Motivé par une mission de service public
• Maîtrise rédactionnelle et des techniques journalistiques.
• Sens relationnel
Profil :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5) en journalisme, communication publique ou digitale, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise au sein d'un média (presse écrite/web) ou du service communication d'une collectivité territoriale.
Conditions de recrutement :
Poste accessible aux candidats contractuels
Temps de travail annualisé
25 jours de congés annuels + 16 jours ARTT + 2 jours de congés supplémentaires si fractionnement + CET -
Ordinateur portable.
Télétravail possible.
Poste disponible.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Sylvie CHEDHOMME, directrice de la communication, au 01.60.37.37.09
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, le plus rapidement possible.
• Rigueur,
• Sens de l’organisation,
• Réactivité et autonomie
• Curiosité,
• Esprit de synthèse,
• Motivé par une mission de service public
• Maîtrise rédactionnelle et des techniques journalistiques.
• Sens relationnel
Profil :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5) en journalisme, communication publique ou digitale, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise au sein d'un média (presse écrite/web) ou du service communication d'une collectivité territoriale.
Conditions de recrutement :
Poste accessible aux candidats contractuels
Temps de travail annualisé
25 jours de congés annuels + 16 jours ARTT + 2 jours de congés supplémentaires si fractionnement + CET -
Ordinateur portable.
Télétravail possible.
Poste disponible.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Sylvie CHEDHOMME, directrice de la communication, au 01.60.37.37.09
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, le plus rapidement possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160373757
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de L'Appel du 18 juin 1940
77200 TORCY
Monsieur le Maire
Place de L'Appel du 18 juin 1940
77200 TORCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.