Responsable club 11-14
Offre n° O077260909001077
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et avantages • 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire • Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) • Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) • Qualité de vie au travail :
Descriptif de l'emploi
Commune de 15 000 habitants, au cœur de l’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
RESPONSABLE D’UN CLUB 11-14 (H/F)
Catégorie C ou B– Filière animation – Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, l’équipe du Club 11/14 composée de 2 animateurs anime les projets et temps collectifs pour les jeunes de la Ville
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
RESPONSABLE D’UN CLUB 11-14 (H/F)
Catégorie C ou B– Filière animation – Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, l’équipe du Club 11/14 composée de 2 animateurs anime les projets et temps collectifs pour les jeunes de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’encadrement du coordinateur du pôle jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
• Mise en œuvre de la politique jeunesse envers les 11/14 ans, élaboration de projets et actions.
• Encadrement, animation, dynamisation d’une équipe d’animateurs, pilotage et suivi des activités
• Coordination avec associations, établissements scolaires, services municipaux et intercommunaux pour développer des projets transversaux.
• Organisation des réunions, suivi administratif, gestion des locaux, du matériel application de la réglementation.
Sous l’encadrement du coordinateur du pôle jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
• Mise en œuvre de la politique jeunesse envers les 11/14 ans, élaboration de projets et actions.
• Encadrement, animation, dynamisation d’une équipe d’animateurs, pilotage et suivi des activités
• Coordination avec associations, établissements scolaires, services municipaux et intercommunaux pour développer des projets transversaux.
• Organisation des réunions, suivi administratif, gestion des locaux, du matériel application de la réglementation.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
• Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial du réseau jeunesse local,
• Gestion et suivi de l’activité, de l’exécution budgétaire, reporting de l’activité quotidienne, maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
• Communication et coordination : transmission d’informations, travail en équipe, animation de projets, de réunions et de temps de travail avec les jeunes.
• Posture professionnelle : gestion des conflits, capacités relationnelles et sens de l’organisation.
Savoir-être
• Aptitude à l’encadrement et sens des responsabilités, avec un fort niveau d’implication.
• Capacité d’adaptation aux différents publics, faisant preuve de disponibilité.
• Rigueur professionnelle et discrétion.
Contraintes et conditions particulières
• Cadre d’intervention : Club 11/14, en lien avec la hiérarchie, les services municipaux et partenaires.
• Conditions d’exercice : disponibilité requise (soirées, séjours et certains week-ends), horaires variables
• Profil requis : titulaire du BPJEPS ou du BAFD, permis B recommandé
Compétences
• Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial du réseau jeunesse local,
• Gestion et suivi de l’activité, de l’exécution budgétaire, reporting de l’activité quotidienne, maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
• Communication et coordination : transmission d’informations, travail en équipe, animation de projets, de réunions et de temps de travail avec les jeunes.
• Posture professionnelle : gestion des conflits, capacités relationnelles et sens de l’organisation.
Savoir-être
• Aptitude à l’encadrement et sens des responsabilités, avec un fort niveau d’implication.
• Capacité d’adaptation aux différents publics, faisant preuve de disponibilité.
• Rigueur professionnelle et discrétion.
Contraintes et conditions particulières
• Cadre d’intervention : Club 11/14, en lien avec la hiérarchie, les services municipaux et partenaires.
• Conditions d’exercice : disponibilité requise (soirées, séjours et certains week-ends), horaires variables
• Profil requis : titulaire du BPJEPS ou du BAFD, permis B recommandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0160068993
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15 octobre 2026 à :
Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.