Directeur(trice) accueil de loisirs et pause meridienne
Offre n° O077260911000624
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MOUSSY LE NEUF
Proche de Roissy Charles de Gaulle - 3134 habitants
Proche de Roissy Charles de Gaulle - 3134 habitants
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Moussy-le-Neuf (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) directement sous l’autorité du Responsable du Service Enfance/Jeunesse/Scolaire
Vous êtes motivé, dynamique et passionné par le domaine de l’enfance. Envie de vous investir, pour les enfants de notre commune.
Attributions :
- Etre opérationnel dès la prise de fonction.
- Suivre la présence des enfants (pointage numérique, Berger Levrault, feuilles de présences, listings, tableau d’effectifs…).
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs.
- Prendre en compte les orientations du service et de la municipalité dans l’élaboration des différents projets de l’accueil de loisirs.
- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs.
- Elaborer collectivement et faire appliquer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs en lien avec le projet éducatif local
- Définir les projets et activités de l’accueil de loisirs en concertation avec les équipes d’animation
- Etre garant du bon déroulement et du suivi des projets
- Gérer et animer les réunions de l’accueil de loisirs
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Animer et développer les relations avec les familles
- Suivre la gestion administrative et budgétaire
- Elaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
- Gérer l’équipement
- Effectuer les demandes de travaux et leur suivi
- Garantir la bonne utilisation du matériel et des locaux
- Gérer les ressources humaines
- Gérer le planning des congés, contrôler les présences et le respect des horaires de travail des agents
- Evaluer les agents par le biais de bilans périodiques
- Participer au recrutement
- Gérer les Protocoles d’Accueils Individualisés (P.A.I).
Vous êtes motivé, dynamique et passionné par le domaine de l’enfance. Envie de vous investir, pour les enfants de notre commune.
Attributions :
- Etre opérationnel dès la prise de fonction.
- Suivre la présence des enfants (pointage numérique, Berger Levrault, feuilles de présences, listings, tableau d’effectifs…).
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs.
- Prendre en compte les orientations du service et de la municipalité dans l’élaboration des différents projets de l’accueil de loisirs.
- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs.
- Elaborer collectivement et faire appliquer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs en lien avec le projet éducatif local
- Définir les projets et activités de l’accueil de loisirs en concertation avec les équipes d’animation
- Etre garant du bon déroulement et du suivi des projets
- Gérer et animer les réunions de l’accueil de loisirs
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Animer et développer les relations avec les familles
- Suivre la gestion administrative et budgétaire
- Elaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
- Gérer l’équipement
- Effectuer les demandes de travaux et leur suivi
- Garantir la bonne utilisation du matériel et des locaux
- Gérer les ressources humaines
- Gérer le planning des congés, contrôler les présences et le respect des horaires de travail des agents
- Evaluer les agents par le biais de bilans périodiques
- Participer au recrutement
- Gérer les Protocoles d’Accueils Individualisés (P.A.I).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Contribuer à la mise en place de la politique municipale de l'enfance.
- Participer à la mise en place du projet pédagogique concernant l’accueil du public.
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent.
- Encadrer l’équipe d’animation et assurer un rôle formateur.
- Etre responsable de l'accueil du public.
- Encadrer les nuitées et les soirées.
- Veiller à la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animation en lien avec les objectifs du Projet Educatif Local défini par les élus.
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les préadolescents.
- Valoriser le travail des agents, les motiver en vue de développer un réel travail d’équipe.
- Faire respecter les consignes de sécurité.
- Veiller à l’optimisation des moyens compte tenu des contraintes budgétaires.
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant et le développement de sa personnalité
- Contribuer à la mise en place de la politique municipale de l'enfance.
- Participer à la mise en place du projet pédagogique concernant l’accueil du public.
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent.
- Encadrer l’équipe d’animation et assurer un rôle formateur.
- Etre responsable de l'accueil du public.
- Encadrer les nuitées et les soirées.
- Veiller à la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animation en lien avec les objectifs du Projet Educatif Local défini par les élus.
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les préadolescents.
- Valoriser le travail des agents, les motiver en vue de développer un réel travail d’équipe.
- Faire respecter les consignes de sécurité.
- Veiller à l’optimisation des moyens compte tenu des contraintes budgétaires.
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant et le développement de sa personnalité
Profils recherchés
- BAFD complet minimum
- BPJEPS LTP souhaité ou équivalence
- Expérience minimum de 3 ans dans la fonction
Connaissances et qualités requises :
- Dynamisme, ponctualité et motivation
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’initiatives
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Capacité à encadrer et gérer une équipe
- Capacité d'échange et de partage de connaissances et d'expériences
- Capacité à préparer, gérer et animer une réunion.
- Maîtrise de l’outil informatique et de la méthodologie de projet
- Connaissance de la règlementation SDJES
- BPJEPS LTP souhaité ou équivalence
- Expérience minimum de 3 ans dans la fonction
Connaissances et qualités requises :
- Dynamisme, ponctualité et motivation
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’initiatives
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Capacité à encadrer et gérer une équipe
- Capacité d'échange et de partage de connaissances et d'expériences
- Capacité à préparer, gérer et animer une réunion.
- Maîtrise de l’outil informatique et de la méthodologie de projet
- Connaissance de la règlementation SDJES
Contact et modalités de candidature
Contact
0160034238
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire ou par mail :
betty.josephine@moussyleneuf.fr
M Anthony GRATACOS
Place Charles De Gaulle
77230 MOUSSY LE NEUF
betty.josephine@moussyleneuf.fr
M Anthony GRATACOS
Place Charles De Gaulle
77230 MOUSSY LE NEUF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.