Directeur crèche (H/F)
Offre n° O077260911001232
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lieu de travail
2 Place de L'Hotel de Ville, Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Enfance et Engagement , vous encadrez les équipes des sections et les assistantes maternelles dans la prise en charge quotidienne des enfants et leur famille.
Vous veillez à la santé, la sécurité, le bien-être et à l'épanouissements des enfants.
Vous veillez à la santé, la sécurité, le bien-être et à l'épanouissements des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Enfance et Engagement , vous encadrez les équipes des sections et les assistantes maternelles dans la prise en charge quotidienne des enfants et leur famille.
Vous veillez à la santé, la sécurité, le bien-être et à l'épanouissements des enfants
Auprès des enfants et de leurs familles :
\- Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et leurs familles.
\- Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles
\- Prend en charge les familles pour les entretiens d'admission
Auprès de l'équipe :
\- Favorise et veille à la cohérence et l'harmonisation du travail d'équipe
\- Détermine et gère en lien avec l'équipe l'aménagement des locaux, des espaces, les besoins matériel conforme aux projets et aux besoins des enfants
\- Anime et organise des réunions avec les équipes
\- Est garante de l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité
\- Coordonne, supervise, accompagne et ajuste au quotidien les pratiques des professionnels pour que les jeunes enfants puissent s'éveiller, s'exprimer, expérimenter en définissant un cadre d'intervention.
Vous veillez à la santé, la sécurité, le bien-être et à l'épanouissements des enfants
Auprès des enfants et de leurs familles :
\- Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et leurs familles.
\- Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles
\- Prend en charge les familles pour les entretiens d'admission
Auprès de l'équipe :
\- Favorise et veille à la cohérence et l'harmonisation du travail d'équipe
\- Détermine et gère en lien avec l'équipe l'aménagement des locaux, des espaces, les besoins matériel conforme aux projets et aux besoins des enfants
\- Anime et organise des réunions avec les équipes
\- Est garante de l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité
\- Coordonne, supervise, accompagne et ajuste au quotidien les pratiques des professionnels pour que les jeunes enfants puissent s'éveiller, s'exprimer, expérimenter en définissant un cadre d'intervention.
Profils recherchés
Savoir observer, évaluer, analyser toute situation afin d'agir ou de prendre du recul
Faire preuve de bon sens, bienveillance, tolérance, disponibilité et patiente
Etre à l'écoute, reconnaitre, faciliter et valoriser la place de chacun au quotidien
Savoir travailler en équipe
Etre titulaire du permis B
Etre titulaire du diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'État d'infirmier.
Faire preuve de bon sens, bienveillance, tolérance, disponibilité et patiente
Etre à l'écoute, reconnaitre, faciliter et valoriser la place de chacun au quotidien
Savoir travailler en équipe
Etre titulaire du permis B
Etre titulaire du diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'État d'infirmier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.