Chef de projet emploi, formation, insertion et agriculture
Offre n° O077260914000354
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 45 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l’opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d’exception.
Poste
Au sein du Pôle Stratégies Territoriales de la CCPM, vous serez Chef(fe) de projet Emploi, Formation, Insertion et Agriculture, sous la responsabilité du Directeur du pôle. Votre mission, en lien et en appui du chef de projet développement économique : piloter des actions intégrées pour renforcer l’emploi local, la formation, l’insertion et la filière agricole, en lien avec les acteurs du territoire.
Poste
Au sein du Pôle Stratégies Territoriales de la CCPM, vous serez Chef(fe) de projet Emploi, Formation, Insertion et Agriculture, sous la responsabilité du Directeur du pôle. Votre mission, en lien et en appui du chef de projet développement économique : piloter des actions intégrées pour renforcer l’emploi local, la formation, l’insertion et la filière agricole, en lien avec les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter des projets en faveur de l’emploi, la formation et l’insertion :
o Animer des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi (forums emploi, ateliers, partenariats)
o Développer des parcours d’insertion pour les publics éloignés de l’emploi.
o Coordonner les projets avec les acteurs locaux (France Travail, Mission Locale, CAP Emploi, entreprises, etc.).
• Structurer l’offre de formation :
o Identifier les besoins en recrutement et en formation des entreprises et monter des projets adaptés.
o Collaborer avec les organismes de formation (GRETA, CFA, OPCO, etc.).
• Accompagner et soutenir la filière agricole :
o Accompagner les agriculteurs dans leurs projets (diversification, transition agroécologique).
o Soutenir l’installation des jeunes agriculteurs
o Développer des circuits courts et des partenariats locaux.
o Accompagner les projets de diversification : transformation, vente directe, etc.
• Conduite de projet
o Identifier les appels à projets
o Monter les dossiers de demande de financement
o Construire et piloter les projets et partenariat transversaux.
o Animer des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi (forums emploi, ateliers, partenariats)
o Développer des parcours d’insertion pour les publics éloignés de l’emploi.
o Coordonner les projets avec les acteurs locaux (France Travail, Mission Locale, CAP Emploi, entreprises, etc.).
• Structurer l’offre de formation :
o Identifier les besoins en recrutement et en formation des entreprises et monter des projets adaptés.
o Collaborer avec les organismes de formation (GRETA, CFA, OPCO, etc.).
• Accompagner et soutenir la filière agricole :
o Accompagner les agriculteurs dans leurs projets (diversification, transition agroécologique).
o Soutenir l’installation des jeunes agriculteurs
o Développer des circuits courts et des partenariats locaux.
o Accompagner les projets de diversification : transformation, vente directe, etc.
• Conduite de projet
o Identifier les appels à projets
o Monter les dossiers de demande de financement
o Construire et piloter les projets et partenariat transversaux.
Profils recherchés
• Formation : Bac+3 à Bac+5 en développement local, économie sociale et solidaire, agriculture ou gestion de projet.
• Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets liés à l’emploi, la formation, l’insertion ou l’agriculture.
• Compétences :
Gestion de projet, montage de dossiers, animation de réseaux, connaissance des dispositifs publics (Pôle Emploi, OPCO, FSE+, FEADER).
• Qualités : Sens du relationnel, pédagogie, autonomie, engagement territorial.
• Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets liés à l’emploi, la formation, l’insertion ou l’agriculture.
• Compétences :
Gestion de projet, montage de dossiers, animation de réseaux, connaissance des dispositifs publics (Pôle Emploi, OPCO, FSE+, FEADER).
• Qualités : Sens du relationnel, pédagogie, autonomie, engagement territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Conditions et avantages
• Statut : Fonctionnaire catégorie A (ou contractuel).
• Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire.
• Avantages :
o Horaires variables (38h/semaine sur 5 jours), télétravail.
o CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances.
o Ateliers bien-être au travail, participation employeur à la mutuelle, prévoyance et Pass Navigo.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
• Statut : Fonctionnaire catégorie A (ou contractuel).
• Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire.
• Avantages :
o Horaires variables (38h/semaine sur 5 jours), télétravail.
o CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances.
o Ateliers bien-être au travail, participation employeur à la mutuelle, prévoyance et Pass Navigo.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.