Chargé de communication
Offre n° O077260915001301
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE LA FERTE SOUS JOUARRE
Région Ile de France - Seine et Marne - 10 004 habitants
A mi-chemin entre Paris et Reims - A4 -RN3 - SNCF (Gare de l'Est)
Chef lieu de Canton
Ville faisant partie de la communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
Région Ile de France - Seine et Marne - 10 004 habitants
A mi-chemin entre Paris et Reims - A4 -RN3 - SNCF (Gare de l'Est)
Chef lieu de Canton
Ville faisant partie de la communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville, La Ferté-sous-Jouarre (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication de la Ville de La Ferté-sous-Jouarre, le/la chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de Communication de la collectivité.
Sous l'autorité de la Responsable du service Communication, il/elle assure de manière autonome la conception, la réalisation, la coordination et le suivi des projets de communication qui lui sont confiés.
Il/elle constitue un interlocuteur privilégié des services municipaux, des élus et des partenaires pour son périmètre d'intervention.
Le/la chargé(e) de communication est responsable du suivi de ses projets de leur conception à leur diffusion et assure un reporting régulier auprès de la Responsable du service Communication.
Il/elle contribue ainsi à garantir une communication municipale cohérente, accessible, dynamique et adaptée aux différents publics de la Ville.
Sous l'autorité de la Responsable du service Communication, il/elle assure de manière autonome la conception, la réalisation, la coordination et le suivi des projets de communication qui lui sont confiés.
Il/elle constitue un interlocuteur privilégié des services municipaux, des élus et des partenaires pour son périmètre d'intervention.
Le/la chargé(e) de communication est responsable du suivi de ses projets de leur conception à leur diffusion et assure un reporting régulier auprès de la Responsable du service Communication.
Il/elle contribue ainsi à garantir une communication municipale cohérente, accessible, dynamique et adaptée aux différents publics de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
PILOTER LES PROJETS DE COMMUNICATION QUI LUI SONT CONFIES
• Recueillir et analyser les besoins de communication des services municipaux sur les projets relevant de son périmètre.
• Identifier les objectifs, les publics cibles, les messages et les supports adaptés.
• Proposer des actions et des supports de communication en cohérence avec la stratégie globale de la collectivité.
• Rédiger les bons de commande et leur suivi de visa pour valider les commandes
• Élaborer le rétroplanning et organiser les différentes étapes du projet et les faire valider à la Responsable du service Communication.
• Coordonner les interlocuteurs nécessaires à la réalisation du projet.
• Assurer le suivi des délais et alerter la Responsable du service Communication en cas de difficulté.
• Suivre la réalisation du projet jusqu'à sa diffusion et en dresser un bilan.
CONCEVOIR ET PRODUIRE LES CONTENUS DE COMMUNICATION
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports de communication municipale.
• Concevoir ou participer à la conception de supports print et numériques : affiches, flyers, invitations, programmes, brochures, articles, actualités, newsletters, supports événementiels, etc.
• Réaliser ou adapter des visuels dans le respect de la charte graphique de la Ville.
• Participer à la réalisation de photographies et de contenus vidéos lors des événements et actualités municipales.
• Adapter les contenus à chaque canal de diffusion et à chaque public.
• Veiller à la qualité rédactionnelle, graphique et informationnelle des contenus produits.
• Assurer la mise à jour des contenus relevant de son périmètre.
RÉSEAUX SOCIAUX ET COMMUNICATION NUMÉRIQUE
• Participe à l'animation des réseaux sociaux de la Ville.
• Propose des sujets, formats et angles éditoriaux adaptés aux différentes plateformes.
• Rédige et met en forme les publications.
• Crée et/ou adapte les visuels, photographies, vidéos, stories, reels et autres formats numériques.
• Prépare et programme les publications selon le calendrier éditorial.
• Assure une veille régulière sur les tendances, formats et usages des réseaux sociaux.
• Répond aux commentaires et messages relevant de son périmètre, dans le respect des règles de communication de la collectivité.
• Identifie les éventuelles situations sensibles et les transmet à la Responsable du service Communication.
• Suit les statistiques et performances des publications.
• Analyse les résultats et formule des propositions d'amélioration.
• Participe à l'élaboration et à la mise à jour du calendrier éditorial numérique.
• Veille à la cohérence de l'image et du discours de la Ville sur l'ensemble des réseaux sociaux.
COMMUNICATION ÉVÈNEMENTIELLE
• Participer à la définition du plan de communication de l'événement.
• Proposer les supports et actions de communication adaptés.
• Élaborer les contenus nécessaires à la promotion de l'événement.
• Assurer la diffusion des informations sur les différents supports.
• Réaliser des prises de vue photographiques et/ou vidéos.
• Assurer la couverture des événements sur les réseaux sociaux.
• Participer à la valorisation de l'événement après sa réalisation.
• Réaliser un bilan de la communication mise en œuvre.
PILOTER LES PROJETS DE COMMUNICATION QUI LUI SONT CONFIES
• Recueillir et analyser les besoins de communication des services municipaux sur les projets relevant de son périmètre.
• Identifier les objectifs, les publics cibles, les messages et les supports adaptés.
• Proposer des actions et des supports de communication en cohérence avec la stratégie globale de la collectivité.
• Rédiger les bons de commande et leur suivi de visa pour valider les commandes
• Élaborer le rétroplanning et organiser les différentes étapes du projet et les faire valider à la Responsable du service Communication.
• Coordonner les interlocuteurs nécessaires à la réalisation du projet.
• Assurer le suivi des délais et alerter la Responsable du service Communication en cas de difficulté.
• Suivre la réalisation du projet jusqu'à sa diffusion et en dresser un bilan.
CONCEVOIR ET PRODUIRE LES CONTENUS DE COMMUNICATION
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports de communication municipale.
• Concevoir ou participer à la conception de supports print et numériques : affiches, flyers, invitations, programmes, brochures, articles, actualités, newsletters, supports événementiels, etc.
• Réaliser ou adapter des visuels dans le respect de la charte graphique de la Ville.
• Participer à la réalisation de photographies et de contenus vidéos lors des événements et actualités municipales.
• Adapter les contenus à chaque canal de diffusion et à chaque public.
• Veiller à la qualité rédactionnelle, graphique et informationnelle des contenus produits.
• Assurer la mise à jour des contenus relevant de son périmètre.
RÉSEAUX SOCIAUX ET COMMUNICATION NUMÉRIQUE
• Participe à l'animation des réseaux sociaux de la Ville.
• Propose des sujets, formats et angles éditoriaux adaptés aux différentes plateformes.
• Rédige et met en forme les publications.
• Crée et/ou adapte les visuels, photographies, vidéos, stories, reels et autres formats numériques.
• Prépare et programme les publications selon le calendrier éditorial.
• Assure une veille régulière sur les tendances, formats et usages des réseaux sociaux.
• Répond aux commentaires et messages relevant de son périmètre, dans le respect des règles de communication de la collectivité.
• Identifie les éventuelles situations sensibles et les transmet à la Responsable du service Communication.
• Suit les statistiques et performances des publications.
• Analyse les résultats et formule des propositions d'amélioration.
• Participe à l'élaboration et à la mise à jour du calendrier éditorial numérique.
• Veille à la cohérence de l'image et du discours de la Ville sur l'ensemble des réseaux sociaux.
COMMUNICATION ÉVÈNEMENTIELLE
• Participer à la définition du plan de communication de l'événement.
• Proposer les supports et actions de communication adaptés.
• Élaborer les contenus nécessaires à la promotion de l'événement.
• Assurer la diffusion des informations sur les différents supports.
• Réaliser des prises de vue photographiques et/ou vidéos.
• Assurer la couverture des événements sur les réseaux sociaux.
• Participer à la valorisation de l'événement après sa réalisation.
• Réaliser un bilan de la communication mise en œuvre.
Profils recherchés
• Connaissance des principes et techniques de communication.
• Connaissance des différents supports de communication print et numériques.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages.
• Notions de communication publique et de fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Connaissance des règles de rédaction et de mise en forme des contenus.
• Notions de droit de l'image, de droit d'auteur et de règles applicables à la communication publique.
• Connaissance des outils bureautiques et numériques.
• Sensibilité aux outils de création graphique et de production audiovisuelle.
• capacités rédactionnelles.
• Capacité à concevoir et adapter des contenus pour différents supports.
• Capacité à organiser et conduire un projet de communication.
• Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de programmation/publication.
• Connaissance des différents supports de communication print et numériques.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages.
• Notions de communication publique et de fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Connaissance des règles de rédaction et de mise en forme des contenus.
• Notions de droit de l'image, de droit d'auteur et de règles applicables à la communication publique.
• Connaissance des outils bureautiques et numériques.
• Sensibilité aux outils de création graphique et de production audiovisuelle.
• capacités rédactionnelles.
• Capacité à concevoir et adapter des contenus pour différents supports.
• Capacité à organiser et conduire un projet de communication.
• Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de programmation/publication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160222563
Informations complémentaires
Envoyer lettre manuscrite et CV
Monsieur le Maire, Ugo PEZZETTA
Mairie de La Ferté-sous-Jouarre
Place de l'Hôtel de Ville - BP 70045
77263 LA FERTE-SOUS-JOUARRE cedex
Pour toutes informations complémentaires, contacter le service RH : drh@lfsj.fr
Régime indemnitaire, CNAS ,Participation maintien de salaire à hauteur de 50%, participation mutuelle.
Monsieur le Maire, Ugo PEZZETTA
Mairie de La Ferté-sous-Jouarre
Place de l'Hôtel de Ville - BP 70045
77263 LA FERTE-SOUS-JOUARRE cedex
Pour toutes informations complémentaires, contacter le service RH : drh@lfsj.fr
Régime indemnitaire, CNAS ,Participation maintien de salaire à hauteur de 50%, participation mutuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.