Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O077260918000100
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de La Mairie, Saint-Mard (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la commune de Saint-Mard et contribuez à la gestion rigoureuse des finances publiques locales. Vous serez au cœur de l’action administrative, garant de la transparence et de l’efficacité des services rendus aux habitants.
La collectivité : La commune de Saint-Mard, située en Seine-et-Marne, est une collectivité engagée au service de ses habitants. Dynamique et à taille humaine, elle offre un cadre de travail collaboratif où chaque agent contribue activement au développement du territoire.
Le poste et l’équipe : Rattaché au service administratif, vous interviendrez sur la gestion financière et comptable de la commune, du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et de l’Agence Foncière Régionale (AFR). Vous serez en contact régulier avec les élus, les services municipaux, les fournisseurs, les prestataires et les agents du CCAS. Partenaires clés : élus, services municipaux, fournisseurs, prestataires.
La collectivité : La commune de Saint-Mard, située en Seine-et-Marne, est une collectivité engagée au service de ses habitants. Dynamique et à taille humaine, elle offre un cadre de travail collaboratif où chaque agent contribue activement au développement du territoire.
Le poste et l’équipe : Rattaché au service administratif, vous interviendrez sur la gestion financière et comptable de la commune, du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et de l’Agence Foncière Régionale (AFR). Vous serez en contact régulier avec les élus, les services municipaux, les fournisseurs, les prestataires et les agents du CCAS. Partenaires clés : élus, services municipaux, fournisseurs, prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Piloter la gestion financière et comptable : réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables, préparation des mandatements et titres de recettes.
• Assurer le suivi budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et la gestion de la dette, des emprunts, des Investissements des Collectivités Non Économiques (ICNE), des amortissements et de la trésorerie.
• Établir et valider le Compte Administratif et le Compte de Gestion pour la commune, le CCAS et l’AFR.
• Gérer les marchés publics : parution des annonces, organisation des commissions d’appel d’offres, réponse aux entreprises, montage des dossiers et suivi des paiements.
• Suivre les contrats, les assurances, les dossiers de subventions et les sinistres.
• Assurer la gestion administrative : établissement des bons de commande, passage et suivi des commandes, rédaction des ordres de service.
• Participer ponctuellement à la gestion de la paie (saisie des éléments variables, simulations, contrôle et mandatement).
Conditions d’emploi
• Statut : Fonction publique territoriale (FPT)
• Grade : adjoint administratif, catégorie C ou contractuel
• Lieu de travail : Commune de Saint-Mard (77)
• Déplacements : Possibilité de déplacements en Trésorerie
• Temps de travail : 37.5h, 15 RTT
• Rémunération : Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + Compensation Indemnitaire Annuelle (CIA)
• Date de prise de poste : à partir du 08/12/2026
• Piloter la gestion financière et comptable : réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables, préparation des mandatements et titres de recettes.
• Assurer le suivi budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et la gestion de la dette, des emprunts, des Investissements des Collectivités Non Économiques (ICNE), des amortissements et de la trésorerie.
• Établir et valider le Compte Administratif et le Compte de Gestion pour la commune, le CCAS et l’AFR.
• Gérer les marchés publics : parution des annonces, organisation des commissions d’appel d’offres, réponse aux entreprises, montage des dossiers et suivi des paiements.
• Suivre les contrats, les assurances, les dossiers de subventions et les sinistres.
• Assurer la gestion administrative : établissement des bons de commande, passage et suivi des commandes, rédaction des ordres de service.
• Participer ponctuellement à la gestion de la paie (saisie des éléments variables, simulations, contrôle et mandatement).
Conditions d’emploi
• Statut : Fonction publique territoriale (FPT)
• Grade : adjoint administratif, catégorie C ou contractuel
• Lieu de travail : Commune de Saint-Mard (77)
• Déplacements : Possibilité de déplacements en Trésorerie
• Temps de travail : 37.5h, 15 RTT
• Rémunération : Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + Compensation Indemnitaire Annuelle (CIA)
• Date de prise de poste : à partir du 08/12/2026
Profils recherchés
Profil recherché Savoir-faire :
• Maîtrise des outils de gestion financière et comptable (logiciels de comptabilité publique, suivi budgétaire CIRIL M57).
• Connaissance des procédures de marchés publics et de la réglementation financière des collectivités territoriales.
• Expérience en gestion administrative (bons de commande, suivi des contrats).
• Capacité à analyser et synthétiser des données financières.
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
• Aisance relationnelle (contacts avec fournisseurs, prestataires, agents).
Expérience : Expérience confirmée en gestion financière et comptable, idéalement dans le secteur public.
Intégrer la commune de Saint-Mard, c’est rejoindre une équipe engagée au service des habitants et contribuer activement au développement du territoire. Vous évoluerez dans un environnement où votre expertise financière sera un levier pour des projets concrets au service de l’intérêt général.
• Maîtrise des outils de gestion financière et comptable (logiciels de comptabilité publique, suivi budgétaire CIRIL M57).
• Connaissance des procédures de marchés publics et de la réglementation financière des collectivités territoriales.
• Expérience en gestion administrative (bons de commande, suivi des contrats).
• Capacité à analyser et synthétiser des données financières.
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
• Aisance relationnelle (contacts avec fournisseurs, prestataires, agents).
Expérience : Expérience confirmée en gestion financière et comptable, idéalement dans le secteur public.
Intégrer la commune de Saint-Mard, c’est rejoindre une équipe engagée au service des habitants et contribuer activement au développement du territoire. Vous évoluerez dans un environnement où votre expertise financière sera un levier pour des projets concrets au service de l’intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160031112
Informations complémentaires
Candidater
• Date limite : 1 mois après publication de l’offre.
• Pièces à fournir : CV + lettre de motivation.
• Contact :
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l’attention de Monsieur le Maire de Saint-Mard
A l’adresse suivante :
mairie@saintmard77.fr
• Date limite : 1 mois après publication de l’offre.
• Pièces à fournir : CV + lettre de motivation.
• Contact :
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l’attention de Monsieur le Maire de Saint-Mard
A l’adresse suivante :
mairie@saintmard77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.